- 次世代カードプラットフォームにおける要件定義~アーキテクチャ設計、実装
- 中長期を見据えた、組織や技術選定を含めたプロダクト全体に関わる重要な意思決定
- 開発するプロダクトにおける技術的課題の発見と解決に向けた企画立案~推進
- チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
- 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
- 各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
- PCI DSSの要件に則したルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
- プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など)
- トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができます。 カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わる次世代カードプラットフォーム開発において、どのように解決するかなどの技術提案〜実行までのサイクルをボトムアップかつエンジニア主体でチャレンジができます。
- プロダクトCTO・ITアーキテクト・エンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアを歩めます。 プロダクトの技術統括や開発体制の構築などを通じて、ご自身の希望に合わせたキャリアが提供可能です。
- Goを用いたWebアプリケーション開発経験
- Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 5年以上
- ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験
- AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験
- RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計経験
- 5名以上のエンジニアチームの開発リード経験
- 日本語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル)
- 当社のビジョンやバリューに共感していただける方
- Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験
- DDDモデリングに関する知識
- アジャイル開発(スクラムなど)の経験
- 新規サービスの立ち上げ経験
- 実装方針やコーディングルールの策定
- 技術カンファレンス等での登壇経験
- 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
- 賃金形態:月給制
- 賞与:年2回(4月・10月)
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 職種・グレードによる
- 退職金:なし
- 職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります
- 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
- 所定時間を超える労働あり
- フレックスタイム制はコアタイムなし
- 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
- リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
- 年末年始休暇(5日)
- 病気休暇(3日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
- 在宅勤務手当(毎月3千円)
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度(毎月上限1万円)
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度
- ビジネススクール通学支援制度
- セミナー参加費補助
- 引越し費用補助 対象者規定あり
- 書類審査
- 1次面接
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シニアテックリードエンジニア_【Japan Residents Only Japanese Required】 - Tokyo, 日本 - UNLOCK DESIGN
説明
We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term career goals. See our full promise and approach by visiting https://ud-
【基本情報】
Client ID: 126000
Job ID: 1366
職種名 : シニアテックリードエンジニア_
勤務地 : 東京
想定年収 : 1000〜1500万円
雇用形態 : 正社員
企業情報
私たちは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。
デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクトを活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
職務内容
今回は当社プロダクトのテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。 対象は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
本ポジションではシニアテックリードとして、以下のような業務・役割を想定しています。
【具体的には】
【魅力・得られる経験】
必要なスキル・経験
歓迎するスキル・経験
Tech Stacks
言語/フレームワーク
バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails)
フロントエンド ),Thymeleaf
モバイル :Dart(Flutter)
データベース :Microsoft SQL Server, Google BigQuery
インフラ :AWS,Azure,GCP
環境構築 :Ansible,Terraform,Docker,Firebase
CI/CD :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions
テストツール :JUnit, Autify
デザイン :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理 :JIRA
情報共有ツール :Slack
言語 バックエンド :Go
フロントエンド :Elm, React, TypeScript
データベース :MySQL, DynamoDB,S3
インフラ :AWS
環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD :CircleCI
ソースコード管理 :GitHub
プロジェクト管理 :JIRA
情報共有ツール :Slack
その他 :Datadog
条件・手当
雇用形態 : 正社員
勤務地 : 東京都千代田区
想定年収 : 1000〜1500万円
給与改定:年2 回
就業時間 : 9:30~18:30(休憩時間60分)
休日・休暇 :
試用期間 : 3ヶ月
手当 :
選考
選考過程は予告なく変更される場合があります。