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Web企画提案営業
3日前
EBA Shinjuku, 日本最新IT広告技術に感心の高い営業を募集しております。仕事の内容は主に新規獲得が中心です。 しかし、既存顧客のアカウント・マネジメント責任もあります。営業力だけではなく、マーケティング力 もつけることができます。これからの当社営業チーム構築の礎となっていただきたいと考えております。 雇用形態 1.正社員(新卒) 2.正社員(中途) 応募資格 1.正社員(新卒) · アルバイト等で、テレフォンアポインターや、電話営業の経験がある方 · 【以下の内容に該当する方は尚可】 · IT分野に知識のある方 · 2.正社員(中途) · IT関連の営業実務経験もしくは、総 ...
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iDA東京】企画営業職【急募】
3日前
Mybrands Shinjuku, 日本 正社員給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメ ...
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Mybrands Shinjuku-ku, 日本 正社員給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータル ...
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KITAMURA Shinjuku, 日本仕事情報 · ● 仕事内容 カメラのキタムラ本社で一般事務・アシスタントを募集配属先 · はフォトコンテストやフォトカルチャー倶楽部の企画・運営に関 · する部署♪仕事内容は(1)PCでのデータ入力業務(2)請求書の処理 · (3)電話応対(4)写真講座でのスタッフのサポート等。業務の習得 · 具合に応じ入社1,2ヶ月後から一部在宅勤務も可能です ●職場の雰囲気は? 同じチームで働くスタッフは6名。男性3名、女性3名。20~40代 · 活躍中オフィスカジュアルなので華美でなければ服装は自由 · 気さくなスタッフが多く、親しみやすくて和やかな雰囲気の職場 ...
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Edgewell Personal Care Brands, LLC Shinjuku, 日本Edgewell is a global team of over 6,000 visionaries, doers and makers. Our secret is people, and we have an inspiring and collaborative global force of them. Our portfolio of over 25 brands touches lives in more than 50 countries by making useful things joyful. Together, we reima ...
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hrオペレーションズスタッフ
1週間前
Richemont Shinjuku, 日本 PermanentJOB TITLE HR Operations Staff · REPORTING TO C&B Senior Manager · LOCATION Tokyo, Japan · 概要: · 従業員マスタの維持、高品質のデータやレポートのタイムリーな提供。C&Bに関連するLocal・Globalプロジェクトのサポート。サービス向上に向けたプロセスの改善および強化、運営、部内外へのコミュニケーションを担う。 · 業務内容: · C&B 関連のオペレーション業務 · SAPHRへの組織および従業員データの登録、マスターデータの正確性の担保、人事発 ...
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Account Manager
1週間前
Danaher Shinjuku-ku, 日本 フルタイムFind what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products s ...
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GAIDOOR株式会社 Shinjuku, 日本Job Description · 企業について · 私たちは、スタートアップから大手企業まで幅広いビジネスをサポートする、急成長中の東京拠点の人材紹介会社です。私たちのミッションは、日本および外国籍のハイスキル人材を企業につなげ、彼ら彼女らが成長と目標達成をサポートする、一流の人材紹介サービスを提供することです。 · 私たちの成長を加速するために、現在、バイリンガル(英語/日本語)のリクルーターパートナーを募集しています。成長中の企業で自己挑戦の機会を求めており、会社と共に成長したい方には最適な場所です。 · 当社の企業文化について、常にwin-win ...
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GAIDOOR株式会社 Shinjuku, 日本企業について · 私たちは、スタートアップから大手企業まで幅広いビジネスをサポートする、急成長中の東京拠点の人材紹介会社です。私たちのミッションは、日本および外国籍のハイスキル人材を企業につなげ、彼ら彼女らが成長と目標達成をサポートする、一流の人材紹介サービスを提供することです。 · 私たちの成長を加速するために、現在、バイリンガル(英語/日本語)のリクルーターパートナーを募集しています。成長中の企業で自己挑戦の機会を求めており、会社と共に成長したい方には最適な場所です。 · 当社の企業文化について、常にwin-winを考えて仕事をしています。当社のビジ ...
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Technical Specialist
1週間前
Danaher Shinjuku-ku, 日本 フルタイムFind what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products s ...
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Tapestry Shinjuku, 日本Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in. · Coach is part of the Tapestry por ...
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これからKIDS 新宿区, 日本 パートタイムRequirements · English: Native level · Japanese: Business level · Must currently reside in Japan · Description · ※As we are closed during the year-end and New Year holidays, we will not be able to respond until January 4 or later. · [What is これからKIDS (background of recruitment)] ...
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セールス系総合職
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · セールス系総合職(未経験歓迎)◆月給29万円以上/早期にリーダーを経験可能/社会貢献性の高いサービス · 人材不足に悩む企業に対して、エン・ジャパンが展開する各種サービスの提案を行なっていただきます。人材の入社後活躍を通じて、社会貢献できる意義のある仕事です。 · ◎『エン転職』 · 6年連続で利用者満足度No.1(オリコン顧客満足度調査 転職サイト 1位/2018年~2023年)のマーケットを代表するサービスです。圧倒的な知名度があり、お客様に興味を持ってもらいやすくなっています。 · ◎『engage(エンゲージ)』 · 採用 ...
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カスタマーサクセス
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · カスタマーサクセス(『AMBI』『ミドルの転職』掲載後の採用支援)◆週2~3はリモートワーク · 若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30~40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』いずれかのカスタマーサクセスとして、求人掲載後の採用支援を担当します。 · ★配属先は「ハイ・ミドルクラス採用支援事業部」です。 · 「一人でも多くの『変革を担う人材』の入社成功を支援し、世界を良くする」というビジョンを掲げ、優秀人材と成長企業をつなぐプラットフォームとなっています。 · ★ハイクラス層をターゲットとした転職サイトを担当し ...
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人材紹介コンサルタント
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材紹介コンサルタント(営業領域のハイクラス層向けサービスを担当)◆リモートワーク実施中 · 営業職領域において、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを担当。企業への提案・求職者の面談・アフターフォローまで幅広く手がけます。 · 採用するのは、海外営業や営業部長など、セールス部門のコア人材がメイン。企業側のクライアントは、メーカーやITの企業を中心とする予定です。 · ▼企業への提案 · 当社の人材紹介サービスをご紹介し、求人ニーズを獲得。今後の事業展開や必要な人材をヒアリングした上で、必要であれば要件調整などを行ないます。 · ...
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法人営業
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 法人営業(ダイレクトリクルーティング担当)◆未経験・第二新卒歓迎/リモートワークあり · 人材不足に悩む企業に対して、自社サイト『AMBI』『ミドルの転職』を活用したダイレクトリクルーティングの提案活動を行なっていただきます。入社後はOJT研修を通じて営業の基本や業界知識を習得できますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 · 企業から人材に直接アプローチする「攻め」の採用手法です。応募を待つのではなく、企業が能動的に求職者にアプローチし、求める人材を獲得していけるのが大きな特長。理想的な人材へピンポイントにアプローチで ...
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保育士
1週間前
保育ルームべんてん 新宿区, 日本 TEMPORARY【保育ルームべんてんの求人ポイント】 · ◆都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩5分 · ◆月給228,000~288,000円 · ◆園児定員:19名(0歳~2歳) · ◆土日祝休み · ◆企業内保育園の保育士 · ----- · 勤務地 · ----- · 東京都新宿区若松町16-2BENTEN internationalビル · ----- · 最寄り駅 · ----- · 都営大江戸線若松河田駅 徒歩5分東京メトロ副都心線 · 東新宿駅 徒歩7分 · ----- · 園名 · ----- · 保育ルームべんてん · ----- · 施設形態 · - ...
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キャリア相談スタッフ
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 パートタイム· ■ 仕事内容 · キャリア相談スタッフ(夜シフト担当)◆1日4時間の短時間勤務/週2日~OK/研修後はフルリモート勤務 · 入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス『エン エージェント』。キャリア相談スタッフとして、求職者との初回面談をお任せします。 · ▼面談の準備 · 面談前に提出のある履歴書や職務経歴書を確認し、職歴や能力、前職の実績、各種条件等をもとにご希望や適性に合う求人をピックアップします。事前に提出のない方もいますので、ある情報を元に面談でのヒアリング内容の仮説を立てたり求人用意をしていきましょう。 · ▼求職者との面談 ...
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人材リサーチアシスタント
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フリーランス· ■ 仕事内容 · 人材リサーチアシスタント(未経験歓迎)◆完全週休2日/リモートワークあり · エン・ジャパンの人材紹介サービスにおいて、企業が求める人材に会えるよう、条件に合った求職者を探してスカウトをお送りする仕事です。 · 一緒に働くコンサルタントの業務を一部代行するポジションです。在宅勤務も活用でき、残業もほぼありません。 · 求職者の方は年齢は20~50代まで、経験している職種も幅広いため、様々な職種の知識を身に着けていけます。 · ▼情報共有 · コンサルタントから、求人情報と求める人材についての情報が共有されます。 · ▼リサーチ · ...
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クライアントサクセス
1週間前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · クライアントサクセス(既存顧客を担当)◆月給29.5万円以上 · 企業に向けて、国内最大級の採用支援ツール『engage(エンゲージ)』を提案します。エン・ジャパンが注力する新規事業であり、利用企業数は55万社を突破。成長期を支える一員として、企業の採用を支援するやりがいを感じて頂けます · >>『engage(エンゲージ)』とは? · 採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。 · >>お任せする業務につ ...
エン転職の企画営業 - 新宿区, 日本 - エン・ジャパン株式会社
説明
■ 仕事内容
エン転職の企画営業◆リモートワーク&オンライン商談ありのインサイドセールス
採用でお困りの企業に『エン転職』への求人広告掲載を案内する仕事です。Web商談が基本なので、出社は週2~3回でOK。豊富なノウハウと確かな商品力で、在宅でもしっかり成果が出せる営業です。
◆様々な"No.1"を誇る求人媒体。
2018~2023年 6年連続オリコン顧客満足度調査 転職サイト第1位の実績もあり、多くのお客様に興味を持ってもらいやすい商品です。
◆商談から成約までオンライン。
クライアント企業にもリモートワークやWeb商談が浸透している場合が多く、訪問せずに商談~成約まで完結も可能。「事前送付する資料やアジェンダの作り方」「オンライン商談に不慣れな企業へのトーク例」などのノウハウも確立されています。
◆リモート研修でも安心の理由。
同期入社の仲間と受ける集合研修ののち、配属先へ。直属の先輩がリモートで立ち上げをサポートします。商品知識やセールストークなどをイチから教えるほか、チャットやバーチャルオフィスを活用し、周囲との距離を感じさせません。
◆営業力を磨くのにぴったり。
無形商材を扱うため、提案内容は様々。採用活動のコンサルティングを通じてソリューション力を高められます。この点に惹かれて入社した社員も少なくありません。
▼アプローチ先リストにそって企業に連絡。採用予定の有無をリサーチ。
▼提案チャンスをいただけたらWeb商談
▼お申し込みいただけたら、制作担当と連携し取材・原稿制作。
▼サイト掲載後もお客様と連絡を取り、応募者対応等をサポート。
■ 応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
■29歳までの方
└長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。
★こんな方、歓迎します
・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい
・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい
・無形商材の営業でソリューション力(課題解決力)をつけてスキルアップしたい
・リモートワークで効率の良い働き方がしたい など
■ 募集背景
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、さまざまな人材サービスを提供しているのが、エン・ジャパンです。現在は、東証プライム市場に上場しており、成長を続けています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化することになりました。
★全国で10名以上の採用予定です。入社日を固定して集合研修からスタートできるようにしています。中途入社では珍しく、同期の仲間とともに成長できる環境です。
■ 雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
■ 勤務地・交通
■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
★リモートワークあり
現在、オフィス出社は週に2~3回程度。今後も、リモートワークと出社をバランスよく取り入れた働き方を継続する予定です。
◆交通
■東京本社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央線/中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分
■ 勤務時間
9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
■ 給与
東京/月給29万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※能力等を充分に考慮して決定。
※上記月給には月45時間分の固定残業代(月7万4100円以上)が含まれています。超過分は追加支給。
★インセンティブあり
成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約50万円支給するなど頑張りを評価します
◆年収例
580万円/入社4年目・リーダー(28歳)
700万円/入社6年目・マネージャー(30歳)
■ 休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
▼称賛の場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞等、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
■ 福利厚生・待遇
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(900種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
■ 働く仲間
リモートワークにおいては、チャットやZoom、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取り合っているので、働く場所が違っても、不安なく働けるはず。また、お客様との商談も基本Webで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。困ったことがあれば、遠慮なく先輩を頼ってください。
営業は20代のメンバーが中心。チームリーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴です。また、女性管理職も活躍中。いずれの組織も相談しやすい雰囲気なので、安心してスタートをきれるでしょう。
■ 豊富なキャリアの選択肢
自分に合った働き方で活躍できるよう、多彩なキャリアをご用意。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えられます。在宅勤務中心でも柔軟にキャリアを築けるよう相談しながら決めていきます。
■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。
■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けの道です。
■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、様々な職種に異動できます。
■ PRコメント
出勤が楽しみになる。そんな人を、この国に増やすために。
仕事が充実していると、明日が来るのが楽しみになる――1人でも多くの人にそんな人生を届けるべく、私たち『エン転職』の営業は日々仕事に向き合っています。
掲げるのは「入社後活躍」。単に採用を成功させるのではなく、入社後のことまで見据えた支援を行ないます。営業の仕事は、採用に悩む企業への『エン転職』求人掲載のご提案ではなく、入社者と企業の相性まで考えた採用戦略を「一緒に考える」ことなのです。
より多くの企業と求職者を支援するために、営業活動は最大限に効率化。原則すべての商談をWeb上で行ない、オフィスへの出社頻度は週2~3回。社員同士のコミュニケーションや新人育成も、基本的にオンラインで完結可能。
もちろん「リモート勤務どころかそもそも営業も初めて」という方もご安心を。研修ではWeb商談ならではのポイント、効率的なタスク管理のコツといったノウハウもしっかり伝授します。
新しい働き方で、1人でも多くの人に充実の仕事人生を。この想いに共感してくれる方を、待っています。
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
ほとんどの社員が「リモートワーク×出社」のハイブリットな働き方に移行済みの同社。応募をお考えの方の中には「困った時、すぐそばに先輩がいないのは不安...」と感じる方もいるかもしれません。しかし実際に先輩社員に話を聞いてみると「オフィス出社とそう変わらないコミュニケーション量です」との回答が。
この環境に貢献しているのが「バーチャルオフィス」の活用。Web上に設けられたフロアにログインすると、社員のアイコンが表示され「近づくと声が聞こえる」「会議室に入って映像をつなぐ」といったことが可能になるツールです。隣の席の先輩に声をかけるのと同じように、アイコンを近づけて「相談があるのですが...」と話しかけられます。休憩時間に雑談したり、BGMをかけたり...自宅にいながら近い距離感でコミュニケーションを取れている様子。「リモートだから」と身構えなくても、想像以上にスムーズに働ける環境があります。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■採用に悩める企業を、パートナーとして支える仕事です。
エン・ジャパンは、「企業の採用活動の支援」と「採用された方の入社後の活躍・定着の実現」を掲げる会社です。もちろん営業の仕事も、求人広告の提案だけにとどまりません。「企業の更なる発展には、どんな人材の採用が必要か」「どうすれば入社された方が長く活躍できるのか」を企業と一緒に考えます。企業に寄り添い、二人三脚で取り組める環境そのものが仕事への誇りになるでしょう。
「初めての中途採用なんだけど、何をすればいい?」とベンチャー企業の社長に相談された、とある営業メンバー。求人広告のメッセージを考えるだけでなく、面接の練習まで実施。結果、初の採用活動を無事成功に導き、「キミはうちの人事だね」と感謝の言葉をいただきました。
別の営業メンバーは「社員がすぐ辞めてしまう」という人事部長の悩みに対し、他社の事例などを調べた上で「福利厚生としてジムの法人会員に加入してみては?」と提案。人事部長も乗り気になってすぐに導入され、結果的に社員の満足度も上がったと感謝の言葉をいただきました。
●厳しさ
■地道なアプローチを根気よく続ける大変さがあります。
先輩や仲間からのサポートは受けられますが、成果を出せる営業になるためには地道な努力を続ける粘り強さも必要です。特に、求人媒体は『エン転職』以外にも多数の競合サービスがある分野。「ニーズを探る最初の電話で、話を聞いてもらえずに切られてしまう」「時間をかけて準備し臨んだ商談が、立て続けに失注する」といったことは日常茶飯事。毎日諦めることなくアプローチをかけ続けなければなりません。並行して、新規開拓のための電話を何十件もかけ続けたり、広告を掲載してもなかなか応募数や入社数について効果が出ない企業と向き合い続けたり...。「成果がでない理由」や「自分の課題」に向き合い続ける辛さがあります。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
■相手の支えになれる実感を得ながら働きたい方
人材不足に悩む企業を、採用支援をはじめとした様々なサービスで支える仕事です。単に採用や入社をゴールとするのではなく、人材が入社した後の活躍・定着までサポートするのが『エン転職』の強み。お客様のパートナーとして頼られることも少なくありません。「相手の力になれる」というやりがいを感じながら働きたい方、相手に喜ばれるものを届ける仕事がしたい方にピッタリです。
●向いていない人
■目標達成にこだわる姿勢が弱い方
「目標は達成しよう」というのがエン・ジャパンの風土。前向きな気持ちで仕事に取り組む社員が多数います。そのため「仕事はそこそこでいいや」「別に目標達成しなくてもいい」といった姿勢で仕事に取り組む方は、社風に合わないかもしれません。
