itエンジニア - 江東区, 日本 - NCD株式会社

説明

■ この求人のポイント

【上場企業×創業以来、黒字経営】プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です

【安定性抜群】東証上場&創業以来「黒字経営」
【やりがい◎】大手企業と長期取引で頼りにされる
【成長できる】「ITスキル標準」の客観的指標を導入
【最新技術】ノーコード開発やAIなどに挑戦も可能
【働きやすい】残業月平均17.4h&年間休日126日
【手当】資格取得奨励金最大20万円&毎月資格手当あり

\社員の定着率95%/「働きやすさ」だけではない。確実に「成長できる」環境が整っている

★国内屈指の歴史を持つ東証上場の独立系SIer
創業から56年以上、日本のITの成長を支えてきた当社。長期に取引している大手企業に対してITコンサルティング~開発~保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供し、安定した経営基盤を築いています。
★健康優良企業「金の認定」を取得
95.1%と高い定着率を誇ります。有給取得率84.6%、女性社員の育休取得率100%など働きやすい環境も充実

■ 仕事内容

具体的には

◆要件定義・設計・開発
◆上記に付随する資料・計画書などの作成
◆プロジェクトの品質・推進の管理

◆Web系・業務系アプリ、システムの開発・運用・保守
(人事・会計・生保系システムなど)

◆ERPパッケージの設計・開発・試験・保守など

当社の特徴

マネージドサービス提供を得意とし、
お客様の信頼できるパートナーとして
ITサービスやDX推進に取り組んでいます。
また、「OBC 奉行V ERPシリーズ」は
国内トップクラスの構築実績を誇っています。
主な取引先(大手企業と40~55年の長期取引あり)
高砂熱学工業、メットライフ生命保険、東京ガス、KADOKAWAなど

配属先の編成

幅広い年齢層の社員が活躍しており、
気さくで相談しやすい雰囲気があるため
困ったことや分からないことがあれば
すぐに聞くことができます。

また、クラブ活動もあり
若手からベテランまで参加し、
様々な世代とつながりができます。
部署の垣根を越えた交流を通して、
新しい知見を広げるチャンスがあります。

客観的なITスキル指標を導入し、レベルアップを実現

「ITスキル標準」という経済産業省が策定した指標をもとに、
エンジニアの客観的なスキルレベルを数値化。

現状のレベル・目指すべき目標・強化するスキルを
自己認識でき、さらなる成長を目指せます。
導入後は、やるべきことが明確になり、
自律して取り組むエンジニアが増え、
着実にレベルアップしています。

将来のキャリアパス

複線型のキャリアパス
プロジェクトを管理するマネジメントだけでなく
技術力でけん引していくスペシャリストの道も。
本人の希望で選べ、途中変更も可能です。
自社サービスのエンジニアの道も
IT以外に国内トップクラスのシェアを誇る
自転車駐輪サービスを展開しており、
自社開発に携わることもできます。

■ 対象となる方

【応募条件】
◆何らかのシステム開発の実務経験がある方
└開発言語などは不問です
【優遇する経験・知識】
◇会計システムや生保系システムの経験
◇業務パッケージの設計・構築経験(特にOBC奉行シリーズ)
◇マネジメント経験(PLやPM)
【こんなタイプ大歓迎】
◇上流工程にも挑戦できるチャンスがある
会社でスキルをのばしたい
◇安定基盤のもと、新たな事に挑戦したい
◇客先常駐型の働き方を変えたい
◇技術力を磨き、社会貢献したい
\U・Iターン歓迎複数名募集/
福岡:好立地が魅力駅徒歩3分、主要顧客も徒歩5分以内
長崎:キレイな新オフィス平均年齢32.5歳、男女比5:5の働きやすい環境

業界平均離職率10%と言われる中、離職率わずか4.9%

*年間休日126日
*平均有給取得率84.6%
*平均残業平均17.4時間/月
*育休取得率女性100%・男性57.1%
*在宅勤務率半数以上

働きやすい環境が定着率が
高い理由の一つにもなっています。
また、今年1月には日本コンピュータ・ダイナミクスから
NCD株式会社へと社名変更。
さらなる飛躍を目指していきます。

■ この仕事に向いている人

◎何事にも主体的に取り組める方
IT業界は技術の進化が激しく、常に新たな技術を収集していく必要があります。何事にも主体的に取り組める方であれば、迅速にスキルが身に付き、やりがいのある仕事ができます。

■ この仕事に向いていない人

△周りと連携がとれない方
上司や先輩、後輩はもちろん、協力会社やクライアントとのコミュニケーションが大切な仕事です。一人で作業をしていきたい方はこの仕事を続けるのは難しいでしょう。

■ 勤務時間

【9:00~18:00】(実働8時間)

平均残業時間17.4時間/月

■ 勤務地

積極的に【リモートワーク実施中です】
東京・福岡・長崎、顧客先のいずれかでの勤務となります。
(顧客先:都内・神奈川・福岡・長崎県内)
※地域限定職制度あり

東京都品川区西五反田 四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル
東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分

東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟
ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス

東京都江東区東陽 七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分

福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F
地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」より徒歩4分

福岡県北九州市小倉北区浅野 一丁目8番4号 武田ビル4F
JR「小倉駅」より徒歩3分

長崎県長崎市江戸町 6番5号江戸町センタービル 6階
長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分

長崎県五島市東浜町1丁目6-14神田商会ビル2階
「福江港」より徒歩5分

【リモートワークについて】
プロジェクトにより異なりますが、
平均週2~3回の在宅勤務を実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では...

東京都、神奈川県、福岡県、長崎県

■ 交通アクセス

東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分
ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」より徒歩4分
JR「小倉駅」より徒歩3分
長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分
「福江港」より徒歩5分

■ 給与

◇東京・神奈川【月給27万円~月給60万円】
◇福岡【月給25万円~月給60万円】
◇長崎【月給25万2000円~月給60万円】
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし)
※前給考慮

\資格取得の支援制度が充実/
◆資格取得奨励金制度:3万円~20万円
(取得時に支給)
基本情報技術者試験、応用情報技術者、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト など
◆資格手当2000円~1万円
(毎月支給)
身につけたスキルをしっかりと評価する制度が整っています

初年度年収

400万円~1000万円

モデル年収例

年収420万円/25歳エンジニア職経験2年/残業15h/月
年収520万円/30歳エンジニア職経験6年

■ 昇給・賞与

昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績平均:計4.58ヶ月分

■ 諸手当

通勤手当(全額支給)
資格取得報奨金
資格手当
住宅手当

■ 休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇(7日間)
アニバーサリー休暇
夏期休暇(連続9日間程度/各自申請)
慶弔特別休暇
永年勤続休暇
看護休暇
産休・育休制度(復職率100%)
年次有給休暇(消化率全国6位*)

■ 福利厚生

社会保険完備
健保組合直営及び契約保養所
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔見舞金
団体生命・損害保険
退職金制度※企業年金
確定拠出年金制度
選択定年制度
永年勤続表彰
定期健康診断(35歳以上人間ドック)
メンタルヘルス
短時間・時差勤務制度(育児・介護)
貸付金制度
独身者用住宅完備(東京都・埼玉県)

*出典
会社四季報 2019年度春号(東洋経済新報社)

■ 会社・仕事の魅力

プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です

★大手企業から頼りにされる存在に
大手企業との長期取引が中心の当社。
一番取引の長いお客様は55年近くになります。
信頼関係を大切にしてきた結果、
困り事があればすぐに
相談してもらえるなど頼りにされています。
★キャリアアップできる支援が充実
担当業務を行うだけでなく、様々な制度を活用して
社内外問わず活躍できる人材へと成長することができます。
◇「ITスキル標準」で自己スキルを客観的に評価
◇「社内公募」を活用して自らキャリア構築が可能
◇定期的な上司との「1on1」で課題を確認できる
◇資格取得報奨金最大20万円&毎月資格手当あり
★高い定着率を誇る環境
◆現場の意見やアイデアを形にできる
◆土日祝休み/年間休日126日
◆平均有給取得率84.6%
◆クラブ活動あり
◆平均残業平均月17.4時間

オフを充実させながら、
成長できる環境でステップアップしませんか?

■ マイナビ転職編集部より

同社は56年以上の歴史がありながらも、ボトムアップで現場から意見を発信できる風通しのよい風土がある。これは、全社を挙げて「働き方改革」に取り組んだ結果である。2021年9月には、健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において「金の認定」を取得。従業員が心身ともに健康でいられるように、環境や制度などを整えたのだ。エンジニア経験のあるあなたなら、この働きやすい環境を実感できるはずだ。