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    広告営業 - 名古屋市中区, 日本 - 株式会社Rise Agency

    株式会社Rise Agency
    株式会社Rise Agency 名古屋市中区, 日本

    2週間前

    Default job background
    フルタイム
    説明


    ■ 仕事内容

    広告営業(大手不動産会社をメインに担当)◆反響営業/残業月20H/クリエイティブ業務も挑戦可

    広告物の提案~掲載後のフォローまでを担う仕事です。不動産会社が中心で継続的に取引しているお客様が多く、PDCAを回しながら成果を追う面白さがあります

    ★様々な商材を扱えます
    GoogleやYahoo等の検索エンジンに掲載する広告、InstagramやYouTube等のSNS広告、チラシをはじめとする紙媒体を扱います。

    ★既存顧客が中心です
    不動産会社を中心に、学習塾・スポーツクラブ・美容院・エステサロンなど。既存7割、新規3割で、担当社数は5社~20社。

    【仕事の流れ】
    ▼アプローチ
    基本的に反響営業です。年間契約のお客様や、自社メディア『イイチラシ』『不動産チラシ.com』『探すフランチャイズ』『フィットネスコンサルティングネットワーク』等からの新規顧客もいます。

    ▼ヒアリング/提案
    現販促施策の課題を特定、最適な広告メディアとクリエイティブを提案し、契約後は見積書を作成。取引事例、他社との差別化を考慮し、広告媒体や打ち手を検討。自社制作チームや各分野に精通するパートナー会社と相談し、広告の仕様や表現面の提案も可能。

    (提案例)
    「不動産を購入したい20~30代のファミリー層を集める場合、新聞購読率が下がっている為、チラシ以外にターゲットに届くWEB広告も提案」

    「不動産売買はユーザーにとって、高額な買い物の為、信用・信頼のビジネスである。広告クリエイティブでユーザーに対する約束事、エリア内での不動産売買実績、営業担当のプロフィール、ユーザーの声など、不信・不要・不適・不急を払拭するコンテンツを提案」

    ▼アフターフォロー
    原因を分析しWeb媒体の広告効果を振り返ったり、紙媒体の反響をExcelにまとめたり。次回の提案に活かします。

    ◎商談は1日1~2件。Zoomなどのオンラインで実施します。


    ■ 応募資格

    学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ■何かしらの営業経験をお持ちの方
    └法人・個人、商材、経験年数は不問です。
    └「営業の一連流れを理解している方」や「顧客折衝の経験がある方」を想定しています。


    ■ 募集背景

    【拠点の立ち上げメンバーを増員募集】
    自社媒体、チラシ、パンフレット、雑誌、新聞、テレビ、映像、イベント、Webなど、あらゆるジャンルの広告・プロモーションを手がける当社。2006年の設立以来、各業界の大手・中堅企業を始め、2万社以上と取引実績を築いてきました。

    より多くのお客様に対応すべく、2024年1月には新たに名古屋支店内に「不動産プロモーション事業部」を新設。全国展開を行なう大手不動産会社の専任広告代理店として、チラシやWebサイトを手がけています。

    今後は他の不動産業界の会社も開拓予定。この部署を支えてくれるメンバーを集めるために、新たに営業メンバーを増員募集することになりました。


    ■ 雇用形態

    正社員

    ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。


    ■ 勤務地・交通

    名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル4F
    ◎転勤はありません。
    ◎U・Iターン歓迎です。

    ◆交通
    名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩3分


    ■ 勤務時間

    変形労働時間制(1日の平均実働8時間)
    ◎9:30~19:00勤務の社員が多いです。

    ★残業は月平均20時間以内です
    短い人の場合、残業は月10時間ほど。全社で労務管理を徹底し、長時間の残業時にはアラートが出る仕組みです。責任者・スタッフともに残業時間を抑えられています。


    ■ 給与

    月給30万円以上+各種手当
    ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
    ※給与は月20時間分・3万2100円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

    ◎基本給とは別に、報奨金や家族手当なども支給。安定収入を得られる環境です。

    ◆年収例
    442万円/入社2年目(月給36万8000円)


    ■ 休日休暇


    ■週休2日制(月9日~10日)
    ※基本土日休み。当社カレンダーによる
    ■祝日
    ■有給休暇(10日~20日)

    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
    ■育児休暇(取得・復帰実績あり)
    ■介護休暇

    ■特別休暇


    ■ 福利厚生・待遇

    ■昇給年2回(4月・10月)
    ■報奨金制度
    ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■交通費支給(月3万円まで)
    ■時間外手当(超過分支給)
    ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円)
    ■オフィス内禁煙
    ■慶弔見舞金

    \資格取得のサポートも充実/
    GoogleやFacebookなどが提供している資格取得機会にも参加可能です


    ■ 受け入れ態勢

    ★業界知識は入社後に学べます
    入社後3日間は、会社のことや仕事の流れについてお教えします。その後は、不動産業界に関する研修にて不動産特有の規則や知識をインプット。専用のマニュアルも用意しており、都度復習できます。その後はあなたの不安がなくなるまで、OJT形式で業務を教える予定です。

    ★社員同士で支え合っています
    継続取引のお客様と信頼関係を深めたり、制作進行やクリエイターとチームプレーを心がけたりと、社内外で信頼関係を築けます。広告業界を経験している社員が多く、サポートやフォローも的確にしてもらえます。


    ■ 一緒に働く仲間

    ★中途入社の社員が活躍中です
    名古屋支店には11名~12名が在籍。平均年齢は30代~40代で、全員が中途入社です。入社動機は「折込チラシ以外にも携われる広告物の範囲を広げたかった」「もっと上流のセールスプロモーションがしたかった」など。チラシやHPなど様々な媒体に関わることができ、クライアントに合ったソリューションを提供できる点を魅力に感じている社員が多いです。


    ■ PRコメント

    広告の「正解」を追い続けた先に、成長したキミがいる。

    広告は、集客や経営改善を実現する「科学」。だからそこには、「集客の勝ちパターン」は存在する。私たちはそう考えます。そして、それを証明しているのが、当社の営業です。

    ミッションは、大手不動産会社をはじめとするお客様の集客や経営改善の実現。お客様とは広告出稿から掲載後のフォローまで伴走し、PDCAを回しながら成果を追います。

    提案できる広告媒体は、WebやSNS、HP、チラシなどの紙媒体と様々。ターゲットの年齢・性別・家族構成・居住地を踏まえたニーズ分析で、あなたなりの答えを導き出してください。

    また培ったノウハウをもとに、社内で新たなサービスを作り上げることも可能。ターゲットがどんな考えで商品に興味を持ち、購入に至るかなどデータを元に、実際に「動画制作のECサイト」や「不動産会社様がつながりを持ちたい方とマッチングできるサイト」など複数の新規サービスを検討中。

    正解を追い求め、悩み、悔しい思いをする日もある。でも、必ず手ごたえを感じられる日がやってくる。その時、たくましくなったあなたがいます。


    ■ プロフェッショナル取材者のレビュー

    ◆取材から受けた会社の印象

    取材の最初に、「何でも聞いてくださいね」と笑顔で話してくれた採用担当者の方。同社は採用担当者の方をはじめ穏やかな社員が多く、お互い助け合って働いているそうです。

    今回募集する名古屋支店の「不動産プロモーション事業部」は、実は2024年1月に設立されたばかり。全国に1000店舗以上展開している不動産会社の指定会社として、チラシやWeb広告を担当しています。気になるのが、この不動産会社の将来性。実は、取引先の数が年々増加しており業績も好調なんだとか。

    今後は、同社が運営するサイト『不動産チラシ.com』を改良し新規のお客様を取り込む予定。ハウスメーカーや不動産仲介会社、リフォーム専門会社、工務店などと取引することを見込んでいます。

    また、Webの集客やポスター印刷などができる不動産会社向けサイトも制作中とのことでした。成長を続ける同社の今後が楽しみとなる取材でした。

    ◆この仕事のやりがい&厳しさ

    ●やりがい
    ■自分のアイデアがハマり、結果に結びつくと面白いです。
    ターゲットの年齢・性別・家族構成・居住地によって、潜在的なニーズや普段目にしている広告が異なります。そういった様々な要素をもとに分析を行ない、どの広告媒体・広告手法なら刺さるのかを考えるのが、営業の醍醐味です。

    例えば、不動産売却の集客に課題を抱えていた不動産仲介会社の例。関西エリアでは知名度があり、チラシを配布すれば、反響を取れていたが、知名度のない関東エリアではチラシ配布では反響が全く取れない状況。

    関東エリアは知名度の高い競合他社が多く、またしっかりした厚手の冊子物を配布する傾向にありました。不動産売却を考えているユーザーの誰しもが反応を示すような「不動産売却で損しないために知っておいた方が良いこと3選」のキャッチコピーでクリエイティブを一新した所、徐々に反響を獲得できるようになり、「イイものを作ってくれてありがとう」「次もよろしく」と直に感謝された時はやりがいも大きいとのことでした。

    ■あなたの声が、立ち上がったばかりの部署を大きくします。
    今回募集する名古屋支店の新部署は、今年1月に立ち上げたばかり。まだ、業務の進め方などは手探りの状況です。「もっと効率的なやり方があるのでは?」などのアイデア出しは大歓迎とのこと。「こんな備品が欲しい」など、ちょっとした意見でも歓迎されます。

    トップダウンではなく、現場の声を大切にされていることが同社の特徴です。特に設立して日が浅い部署に配属されるからこそ、社員同士で協力し、拠点を大きくしていく面白さを感じられるとのことでした。

    ●厳しさ
    ■色んな要因が重なって失敗することもあります。
    「この方法ならお客様の課題を解決できる」と思っても、競合他社の動きやメディアの影響といった外的要因を理由に、思うような結果に結びつかないこともあるそうです。「広告媒体や広告手法をブラッシュアップしていけば成功する」という単純な仕事ではないからこそ、最初のうちは大変に感じるかもしれません。

    ◆この仕事の向き&不向き

    ●向いている人
    ■分析が得意な方
    同社の営業は、「提案すれば終わり」という仕事ではありません。その後のアフターフォローまで携わることになります。クリックスルー率やコンバージョンレートをはじめ、数字と向き合い続けながら広告効果を高めていく面白さを味わえます。そのため、分析することが好きな方・得意な方に向いているでしょう。

    ●向いていない人
    ■周りを頼れない方
    お客様の課題を解決するためには、すべて自分で何とかしようとするのではなく、制作チームの知恵を借りることがポイント。また、全国に拠点を構えており、別拠点の先輩に過去の事例を聞くなど、案件相談をすることも効果を高める上で大切です。そのため、積極的に周りを頼れない方は難しいでしょう。


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