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    インフォースマネジメント推進/ Inforce management promotion - Tokyo, 日本 - Manulife

    Manulife
    Default job background
    フルタイム
    説明

    Job Description

    雇用機会

    お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る インフォースマネジメント推進/ Inforce management promotion を求めています。あなたを必要としています。

    職務内容:

  • インフォースマネジメント推進の一員としてタスクをプロアクティブに遂行していただく。
  • インフォースマネジメント戦略の策定・遂行
  • インフォースマネジメント関連イニシアティブの企画・運営・推進
  • Japan関連部門ならびにRegionなどへのインフォースマネジメント関連のレポーティング業務
  • その他CIMOのサポート業務
  • スキルと経験:

  • 高いコミュニケーション能力(英語ができればなお可)
  • ロジカルシンキング
  • 基本的なPCスキル:(PPT/Excel/Word)
  • 新しい取組みに対して高いモティベーションを有する方。
  • 社外勤務についての部内ガイドライン:

    ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします。週3出社

    残業について:

    月0~40時間

    給与:

    経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

    通勤交通費支給(当社規定による)

    変動賞与年1回(個人、会社業績に応じて支給)

    勤務時間:

    原則 9:00~17:00(実働7時間)

    フルフレックス制度あり

    福利厚生:

    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入、退職金制度

    休日休暇:

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他

    勤務地:

    初台本社 〒 東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティタワー

    あなたを動機づけは何ですか?

  • あなたはお客様に一生懸命になり、お客様の利益のために耳を傾け、関与し、行動します
  • あなたはアジャイルなマインドセットでビジネスの成果を実現する方法を見つけたいという好奇心を持って、広い視野で考えます
  • あなたはチームで成長し、一緒に物事を成し遂げることを楽しみます
  • あなたは責任感をもって、重要事項に対するソリューションを構築します
  • あなたは正しいことをし、誠実に働き、率直に発言します
  • あなたの人間性を共有し、多様で包括的な職場環境を構築するのを助けます
  • 私たちのコミットメント

  • 我々の使命; 意思決定をより簡単にし、より良い生活を送るために貢献すること
  • あなたの成長と成功のためのリーダーシップチームであること
  • 業界の変革を推進するリーダーとなるという大胆な目標
  • 毎日最善を尽くす
  • jobs.manulife.comで私たちの雇用機会についてもっと学んでください

    About Manulife and John Hancock

    Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under '945' in Hong Kong.

    Manulife is an Equal Opportunity Employer

    At Manulife/JohnHancock, we embrace our diversity. We strive to attract,developandretaina workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin,colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

    It is our priority to remove barriers toprovideequal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent withapplicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact .



  • Company 180 - Manulife Life Insurance Company (Japan) Tokyo, 日本 フルタイム

    Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る インフォースマネジメント推進/ Inforce management promotion を求めています。あなたを必要としています。 · 職務内容: · インフォースマネジメント推進の一員としてタスクをプロアクティブに遂行していただく。 · インフォースマネジメント戦略の策定・遂行 · インフォース ...


  • Rakuten Tokyo, 日本 フルタイム

    Description · : Business Overview · As a professional in information security, this is an extremely meaningful and exciting position where you can acquire knowledge and experience in the fields of services and security, not limited to information security governance within the ...


  • Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイム

    Do you want to help thousands of Selling Partners price Millions of ASIN's and delight customers with sharp Prices and compelling deals in Japan? · Amazon's JP Marketplace Pricing and Promotions team is looking for a Senior Product Manager to define, organize and execute our Pri ...


  • 旭化成株式会社 Tokyo, 日本

    仕事内容 · 旭化成グループでは計画(予防)保全を推進しており、動力設備の設計・更新・保全業務をご担当いただきます。 · ■具体的な業務内容 · ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 · 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注 · 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 · ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 · ・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など · ・定修(定期修繕)を中心メンバーとしての推進 · ・既存設備の更新・能 ...


  • AGC Tokyo, 日本

    職務内容* · AGCグループの情報セキュリティ統括部門において、コーポレート各部門、各事業部門、国内外のグループ会社と連携しながら、国内外の情報セキュリティ施策の立案と推進を行います。 · 社内環境全体を見渡してセキュリティレベル向上のための施策優先度付け、関連部門・社内ITと連携しながらの企画推進を、部門リーダーとともに行うことになります。 専門性(専攻、経験等)* 【必須条件】 · ・情報セキュリティ関連業務経験3年以上(コンサル、Sierに就業されている場合、プロジェクト経験もカウント可)。 · セキュリティ技術企画・プロジェクト推進もしくは社 ...


  • AnyMind Group Tokyo, 日本

    【ECコンサルタント(マネージャー|シニアマネージャー候補)】ナショナルブランドのD2C・EC事業グロース支援と自社の新規事業・組織開発を担うマネージャー候補を募集。 · ■募集の背景 · 弊社は「Make It Exciting For Everyone To Do Business. ~誰もがビジネスに熱狂する世界を創る~」というPurposeを掲げ、データとテクノロジーの力でクライアントやパートナー企業の課題を解決すべく、9つの自社プロダクトを開発・提供しております。 · そして、現在弊社の中でも特に注力している、ナショナルブランドやプライベー ...


  • PayPay Corporation Tokyo, 日本

    PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組 ...


  • Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイム

    アマゾンジャパン ファッション事業本部の「アマゾンベンダーサービス(AVS)」実行部隊全体をマネージするシニアチームリーダーを募集しています。AVSは主要お取引先様(仕入れ先メーカー様等)を対象にリテールでのビジネス拡大を目指し、品揃えの拡充、在庫の最適化、オペレーションの効率化、商品ページの質の向上、マーケティング等、アマゾンのEコマースにおける重要な領域における包括的な施策の提案と実行を有償で提供するサービスです。AVSはブランドスペシャリスト(BS)により提供され、継続的なサービスの範囲の拡大および品質向上をとおして、お取引先様の満足度向上を目指し ...


  • PayPay Corporation Tokyo, 日本

    PayPayについて · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組 ...


  • Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイム

    アマゾンの「Hardlines B2B & Category Expansion」事業部では、Hardlines事業本部全体のB2B(法人様向け)ビジネスの顧客満足度向上、および継続的なビジネス成長を担います。その中で、本ポジションは特にMRO*セグメントの担当を想定しており、その事業戦略・商品戦略立案から実行に至るまでを担います。MROセグメントはアマゾンにとって比較的新規領域であるため、対象法人カスタマーのニーズを満たすカスタマーエクスペリエンスやサービスの企画立案、アマゾンビジネスチーム(アマゾンの法人ビジネスに特化した組織)と連携しての法人カスタ ...


  • Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイム

    アマゾンの「カー&バイク用品事業部」では、さらなる高成長をと顧客満足度向上を実現するため、担当商品カテゴリーをリードするベンダーマネージャーを募集します。このポジションは、カテゴリーのオーナーとして、当該カテゴリーの売上・利益の最大化を目指し、カテゴリー戦略の立案から実行まですべてを担当し、スピーディに高い成果を出すことが求められます。 · 【職務内容詳細】 · 1. 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理 · 予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、関係者からの情報を踏まえて担当商品カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管 ...


  • Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイム

    PC関連製品のカテゴリー責任者として、担当頂くカテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝(ブランディング)を企画・実行します。 · PC関連製品はアマゾンの中で売上の柱となる製品群ではありますが、品揃えやお客様の購買体験の改善余地はまだ多く、事業成長の機会も大きな事業です。サイトのお客様購買体験の改善や、他の事業部との連携した販促 ...


  • Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイム

    Business Strategy & Merchandising Managerは、担当カテゴリー(事業)の責任者として、担当商品カテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝(ブランディング)を企画・実行します。 · 音響・楽器事業部は、音響機器(オーディオ、イヤホン・ヘッドホンなど)と楽器(ギター、PA機器、アクセサリーなど)の ...


  • Mybrands Shinjuku-ku, 日本 正社員

    給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータル ...


  • 西原りとるぱんぷきんず Shibuya, 日本

    お仕事情報 · お仕事内容 【お仕事内容】 · ◆食材の仕込み · ◆調理全般 · ◆味付け・盛り付け · ◆アルバイトさんの指導・管理 · 園児と一緒に楽しめる食育体験のお仕事にも挑戦できます · 園児たちのかわいい笑顔に癒されますよ♪ · 【このお仕事の魅力♪】 · ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、 · 給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者のお仕事をお任せします · 責任のあるポジションに挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方にオススメです。 · 給与 月給 22万5000円以上 · ◆昇給あり · 食事補助あり · ◆支払い ...


  • Hilton Grand Vacations Shinjuku, 日本

    Job Description As the Product Strategy Manager, you will be responsible for building product strategy and roadmaps that are aligned to HGV strategy and desired business outcomes. You will play a key role requiring technical experience, strategic thinking and business acumen and ...


  • Shangri-La Tokyo, 日本 Permanent

    Shangri-La Tokyo is seeking an Assistant Housekeeping Manager in Rooms Division. · Job Summary / Purpose · Under the direction of the Assistant Executive ousekeeper and Housekeeping Manager, Assistant Housekeeping Manager assists in planning, organizing, directing and controlli ...


  • GSK Tokyo, 日本 OTHER

    Nome della sede: Japan - Tokyo - Akasaka · Data di apertura: Apr · 職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities · Job Purpose · Responsible for driving commercial success in Japan LOC by bringing local environment understanding and insights into the shaping of global strate ...


  • NetApp Tokyo, 日本

    Title: Commercial Territory Representative · Location: Tokyo, Tokyo, JP, · Requisition ID: Job Summary · As a Commercial Territory Rep, you will be familiarised with the industry processes and developments. As a part of this role, you will be an integral part of NetApp's uniqu ...


  • Rakuten Tokyo, 日本 フルタイム

    Description · : Business Overview · The Commerce & Marketing Company operates a variety of businesses, including e-commerce businesses, content-related businesses and sports-related businesses. · Department Overview · We are planning a new video distribution platform service ...