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Amazon Japan G.K. Tokyo, 日本 フルタイムアマゾンジャパンは日本最大級のEコマースモールを運営しており、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をコーポレートビジョンに掲げ、お客様によりご満足いただけるサービスを提供するため自社で輸配送網を構築しています。 · 今回、業務拡大に伴い、当社のサプライチェーンにおける成長をコスト面から支えるサプライチェーン企画アシスタントマネージャーを募集いたします。 · ※物流業界での経験は不問です。 · 本ポジションでは、サプライチェーンコストを分析して事業拡大に向けた「あるべき輸送方法とコスト」を企画し、実現に向けた計画立案とプロジェクトの推進、課題発 ...
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ANYCOLOR(株) Tokyo, 日本海外進出の戦略担当業務とともに、英語圏を対象とするVTuberグループ「NIJISANJI EN」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。 · 海外における戦略立案・遂行の他、ライバーの活動のすべてをサポートし · イベントや3D Liveをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 · 【具体的には】 · ■海外における展開戦略の立案・遂行■スケジュールの管理、調整 · ■KPI分析・管理■ライブ(3D配信ライブ、リアルイベント等)の準備や収録、出演サポート■イラストや映像等制作物の進行管理、クオリティチェック■ブ ...
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PayPay銀行(株) 東京都, 日本人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。 · 【業務内容】 · ◆人事企画 · 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 · ◆人員計画 · 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 · ◆オフィスファシリティの構築 ◆メンバーマネジメント ...
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CCC Marketing Co Ltd Shibuya, 日本 正社員ミッション · 人事領域の専門家集団として、経営/部門/社員に対して、あらゆる知識・データ・情報を駆使し、 · 制度設計・企画立案・解決提案を行うことで、意思決定の質&課題解決力の向上に貢献する。 · 仕事内容 · ■業務内容 · 主に、評価報酬制度の設計・運用、および組織編制/要員計画の策定にプロジェクトメンバーとして参画いただき、適性に応じて、24年度以降、特定領域のテーマを担当するリーダーを担っていただく可能性もございます。 · 具体的な想定業務範囲は以下の通り · ・報酬制度の改善、修正 · ・報酬制度の運用、定着、浸透 · ・組織編制、要員 ...
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社名非公開 東京都, 日本 フルタイム【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備 · ポジション:労務・人事企画(マネージャー候補)【リモート勤務可】 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 · 業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 · ■労務業務の遂行、課題立案と実行 · (給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など) · ■各種人事関 ...
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Kyowa Kirin Chiyoda, 日本 正社員■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...
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(株)レイヤーズ・コンサルティング Tokyo, 日本業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。 · 【代表案件】その他 · ■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 · ■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 · ■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等 · 【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他 · *JV(ジョイントベンチャー)設立も目指せる社内環境 ...
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日商エレクトロニクス(株) 東京都, 日本弊社リカーリング戦略で取り扱う、各プロダクト開発推進に主軸を置きながら、技術シーズ発掘やより先進的な開発手法の取り込みなど将来成長に繋げるR&Dの側面を担当します。 · B2B向けプロダクト開発経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 · 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクトのプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規プロダクト開発や自部門組織力強化育成をお ...
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Kyowa Kirin Chiyoda, 日本 正社員■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...
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bstyle Chiyoda, 日本募集要項 · 勤務地 東京都千代田区 · 最寄り駅 岩本町駅 徒歩6分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 小伝馬町駅 徒歩8分 · 必要経験 【必須】下記経験を満たしている方 · ・人事企画の立案または改定の経験 · ・採用戦略立案の経験 · ・人事領域におけるマネジメントの経験 · OAスキル · 業務内容 ICTを中核とした音響、映像、情報通信、コンピュータに関する総合システムの · コンサルティング~運用保守まで一貫して行う企業です。 · 今回は、人事総務部のマネージャーとして、 · 女性の働き方を推進するための人事企画の設計、改定を中心に行っ ...
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日本GLP(株) Tokyo, 日本GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 · ■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 · ■開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等) · ■開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等) · 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ...
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SCデジタル(株) Tokyo, 日本システム構築案件において、提案段階からプロジェクトマネジメントを担当していただきます。社内調整やビジネスパートナーとの連携等、多岐にわたる業務を主体的に遂行いただく、やりがいのあるポジションです。 · 【具体的には】■クライアントの課題理解、解決策の検討 · ■ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 · ■プロジェクト計画の策定 ■プロジェクト体制構築 · ■プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理 · ■チームビルディングとコミュニケーション計画 · ■進捗管理、課題管理 ■コストマネジメント ■リスクマネジメント ...
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(株)ローソン銀行 東京都, 日本拡大フェーズにある当社にて採用戦略をメインに、人事総務部の管理職をお任せします。【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事 · 制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成 · 【人材採用戦略の企画と実行】・全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し実行 ・主要なエージェントとの協力関係を構築・OMRの実装に向けて社内関係部署と連携 · 【人事業務】・給与/社保/入社退社の手続き/安全衛生管理等々の管理監督をお任せ・マルチタスクをこなしながら人事企画 ...
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(株)ローソン銀行 Tokyo, 日本【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成 · 【人材採用戦略の企画と実行】 · ・全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し実行 ・主要なエージェントとの協力関係を構築 · ・OMRの実装に向けて社内関係部署と連携 · 【人事業務】 · ・給与/社保/入社退社の手続き/安全衛生管理等々 · ・マルチタスクをこなしながら人事企画/採用を進る ...
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(株)ファイントゥデイ Tokyo, 日本当社のSC購買統括本部 戦略購買部 購買企画グループにて、購買企画・管理業務のマネジメントをお任せします。 · 1.購買部門戦略の立案・実行:部門中期計画・年度計画策定、 · 実行/資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行(ソーシングチームと協働) 2.部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 3. 購買ガバナンス対応:各種契約書の締結管理/購買規程・プロセス策定と遵守確認/各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当との連携、シナジー創出 5. 購買領域の新システム導入 6. ESGサステナビリティ調達(人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続 ...
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(株)GKS Tokyo, 日本【募集背景】2023年度に「こども家庭庁」の創設され、子育て施策に注目が集まっています。そこで当社では、保育業界のDX化を促進するプロダクトを生み出していくために、プロジェクトマネージャーを募集します。 · 【職務内容】ステークホルダー要望整理、仕様検討、費用見積もり、プロジェクト計画立案、品質管理などプロジェクト全体のマネジメント業務【情報システム部門の役割】約4,000名の職員が利用するシステムの企画、開発、サポートなどを行います。【働く環境】フルフレックス制度、フルリモート勤務可能、育児休業や育児時短勤務制度あり、セキュアな在宅勤務環境構築など、ワ ...
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(株)CINC Tokyo, 日本当社の採用責任者として、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。事業計画を踏まえた組織設計の提案、採用ブランディング、ターゲットの設計、採用活動の管理、入社後の定着支援の · 検討まで一気通貫で担当していただきます。(採用活動のオペレーションはメンバーや外部パートナーが中心となって推進します。) · 【具体的には】■事業計画に基づいた採用計画(予算・スケジュール・要件・手法・体制)の策定■採用ブランディングの企画?設計■採用ポジションについて社内調整、設計■各エージェント選定、採用手法検討■メンバーフォロー■採用プロセスの定型化 ...
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(株)SUPER STUDIO 東京都, 日本事業の非連続的な成長を人事側面から支えるため、既存の人事制度をベースとして事業状況や外部環境の変化を読み取り、組織フェーズに合わせた最適な人事制度への改善を主導していただきます。 · 【具体的には】■人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ■評価システムの改善やリプレイス検討 ■モチベーションサーベイの運用、分析 ■研修開発、OJT設計、キャリア設計 ■福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ■カルチャー・理念浸透関連の施策リード など · 【期待】手を動かしながらも組織マネジメントや各種プロジェクトの進捗管理、経営陣との打ち合わせ、など上流の企画など ...
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(株)GA technologies 東京都, 日本グループ会社12社と共に不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」をミッションに、以下業務をお任せ。 · 【業務詳細】■事業戦略の策定と実行支援 ■重要プロジェクトの管理とリード、プロジェクトチームの指導 ■事業部門と財務部門との架け橋となり、戦略的な意思決定を支援 ■新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 ■業務プロセスの最適化と効率化を推進 · 【本ポジションの期待】様々なプロジェクトを通じて、事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を ...
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Alexion Pharmaceuticals Tokyo, 日本 フルタイムPosition Summary · 日本国内でのaHUSのマーケティング戦略策定と新製品や適応症の上市準備、HCPsに焦点を当てたマーケティング活動を率いるリーダーとして、優れた業績を実現することが主な責務となります。 このポジションは、複数の事業部門や外部のステークホルダーと連携し、優れたマーケティング活動を実行し、aHUSのビジネス業績を牽引します。 · Principal Responsibilities · 日本国内で販売する製品のマーケティング計画(戦略計画、戦術計画、プロモーション計画)の策定を主導 · 戦略計画を確実に実行するために、 ...
説明
人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
■全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装■海外拠点における報酬レンジの設計・実装■人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装■全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO(M&A後の人事領域PMI等)■国内外の福利厚生制度の企画・実装■研修開発やOJT設計、キャリア設計などの組織開発 など
