Hitoshi Kokumai

4年前 · 1 分の読書時間 · ~100 ·

ブログ作成
>
ブログ Hitoshi
>
‘Security vs Privacy’ OR ’ Security & Privacy’

‘Security vs Privacy’ OR ’ Security & Privacy’


How does live facial recognition work?

QP:

CALCU ATG

= possible
and flagged

Phot ¢
matches may be
ke

Police facial recognition surveillance court case starts https://www.bbc.co.uk/news/uk-48315979 )

I am interested in what is not referred to in the linked BBC report. That is, the empirical rate of target suspects not getting spotted (False Non-Match) when 92% of 2,470 potential match was wrong (False Match).

 The police could have gathered such False Non-Match data in the street just easily and quickly by getting several cops acting as suspects, with some disguised with cosmetics, glasses, wigs, beards, bandages, etc. as many of the suspects are supposed to do when walking in the street.

 Combining the False Match and False Non-Match data, they would be able to obtain the overall picture of the performance of the AFR (automated face recognition) in question.

 1.   If the AFR is judged as accurate enough to correctly identify a person at a meaningful probability, the AFR could be viewed as a serious 'threat' to privacy’ in democratic societies as civil-rights activist fear. This scenario is very unlikely, though, in view of the figure of 92% for false spotting.

 2.   If the AFR is judged as inaccurate enough to wrongly misidentify a person at a meaningful probability as we would suspect it is, we could conclude not only that deploying AFR is just waste of time and money but also that a false sense of security brought by the misguided excessive reliance on AFR could be a ‘'threat' to security’.

 Incidentally, should the (2) be the case, we could extract two different observations.

 (A)  It could discourage civil-rights activists - It is hardly worth being called a 'threat' to our privacy - it proving only that he may be or may not be he and she may be or may not be she, say, an individual may or may not be identified correctly

 (B)  It could do encourage civil-rights activists - It debunks the story that AFR increases security so much that a certain level of threats-to- privacy must be tolerated. 

 It would be up to civil-rights activists which view point to take.

 Anyway, various people could get to different conclusions from this observation. I would like to see some police conduct the empirical False Non-Match research in the street as indicated above, which could solidly establish whether “AFR is a threat to privacy though it may help security” or “AFR is a threat to both privacy and security”

< Related Article >

Big Myths in Digital Identity

Digital Identity and Democracy



コメント

Hitoshi Kokumai

3年前 #1

#1
Biometrics such as face recognition are used for both identification and authentication. With the limited resources of mine, I have to focus on the issues of authentication. I would suggest you to follow Dr. Debesh Choudhury who has been broadly studying biometrics. His profile is at https://www.linkedin.com/in/debeshchoudhury/

Hitoshi Kokumaiの記事

ブログを見る
2年前 · 2 分の読書時間

I would like to take up this somewhat puzzling report - “Google advises passwords are good, spear ph ...

2年前 · 2 分の読書時間

Taken up today is this TechRepublic report on voice print as a new password - https://www.techrepubl ...

2年前 · 2 分の読書時間

There is actually a valid methodology that enable us to maximize the entropy of the secret credentia ...

この職種に興味がある方はこちら

  • グループホーム三ッ沢南の丘

    介護職・ヘルパー

    次の場所にあります: Whatjobs JP C2 - 2日前


    グループホーム三ッ沢南の丘 Yokohama, 日本

    **タイトル**: · 介護職・ヘルパー · **このお仕事の特徴**: · 急募 即日勤務OK · **勤務先名**: · グループホーム三ッ沢南の丘 · **職種**: · 介護職・ヘルパー · **仕事内容**: · 月給22万以上経済的に安定します【駅チカ】で横浜市地下鉄ブルーライン『三ッ沢下町駅』より徒歩8分長く働くスタッフさんも多いので安心して働けますよ · **勤務地**: · 神奈川県横浜市神奈川区区三ッ沢南町13-3 · **給与**: · 【月給】227,000円~ ※夜勤5回含む · **勤務時間**: · 【日勤】8:00~17: ...

  • 株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ

    清掃・警備・守衛

    次の場所にあります: Whatjobs JP C2 - 15時間前


    株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ 横浜市 みなとみらい, 日本

    株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ · 商業施設の清掃・管理/月給30万円以上も可/週休2日/残業少 · 【求人要約】 · 【安定性 】創業60年以上三越伊勢丹の関連企業 · 【待遇 】月収30万円も可夜間ならではの厚い手当 · 【環境 】長期休暇あり/残業少なめ/転勤なし · 三越伊勢丹グループならではの働きやすさと好待遇 · 安定企業で長く活躍したいなら、当社がピッタリです · 【Point】 · - 大手百貨店グループの安定基盤 · - 月収は30万円以上も可能夜間ならではの手厚い待遇 · 週休2日制/残業月15時間程度でプライベートも · ...

  • ADK Group

    ms】【mic】マーケティング戦略プランナー(東京)

    次の場所にあります: Talent JP C2 - 4日前


    ADK Group Minato City, 日本 正社員

    仕事内容 · クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。 · 具体的には · ・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーショ ...