日本のHr managerの求人

活気に満ちたFMCG業界の企業で、国際的なチームの一員として活躍する人事マネージャーを募集しています。この実務的なポジションは、上級管理職やマネージャと密接に連携し、グローバルな環境でHR戦略やイニシアチブを推進する貴重な機会を提供します。 · ...

· Job Number: · External Description: · ■ポジションについて · HR MANAGER · ■具体的な業務 · ・日本の人事チームの人事管理 · ・方向性を定め、方針を作成し、あらゆる人事問題について専門家のアドバイスを提供 · ・現地の労働法および規制に関連する法的遵守を維持する · ・マネージャーと協力して、仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と従業員のエンゲージメントを高める活動を推進 · ・労働関係方針および協定の管理 · ・人材戦略の実行においてビジネスリーダーと提携 · ・中途採用のための人材獲得 ...

世界トップシェアを誇るメーカーの人事マネージャーのお仕事です · 優れた品質と革新的技術で世界33か国、208拠点で約75,000人の従業員が自動車用シート生産に携わっており、 · 日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。世界中の車の4台に1台が同社のシートです。 · ...

ホテルの人事マネージャーを募集しています。このポジションでは、120室を持つホテルの約80名の従業員に対する総合的な人事業務を監督します。 · ...

· Job Number: · External Description: · 【企業名】 · 非公開 · 【ポジション】 · HR Manager · 【業務内容】 · 日本の人事マネージャーとしての業務に加え、アジア太平洋(APAC)地域のHR活動をコーディネートします。 · ・日本のHRジェネラリスト業務: · 日本の全従業員に対する人事機能全般(タレントアクイジション、従業員関係、パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、現地の労働法規制への準拠など)を管理します 。 · 日本の従業員および経営陣の主要なHR窓口として機能し、HRポリシーと慣行が事 ...

· Job Number: · External Description: · 業務内容 · 人事部のミッションは、組織の成長を支える戦略的パートナーであることです。 HRディレクターと共にチームメンバーをリードし、成長のための環境を整えてい ただきます。  · また、HRBP として担当ブランドの従業員のエンゲージメント向上や生産性・パ フォーマンス管理、コンプライアンス遵守などのサポートを行っていただきます。  · 具体的職務:  · 採用活動のリード  · 担当ブランドの HRBP 業務  · チームメンバーのマネジメント  · グローバルプロジ ...

社員の成長と組織の発展を支えるHRマネージャーを募集します。インフォステラは9か国から集まった多様なバックグラウンドを持つ23名チームです、宇宙業界でのBDやオペレーションの経験者からRFエンジニア、ソフトウェアエンジニアまでさまざまな経験を持つメンバーが一丸となって事業に取り組んでいます。 · ...

【企業の特徴】 · グローバル展開するITサービス企業。日本市場においても事業拡大を続けています。 · 【要約】日本法人のHR中核として、人事制度のローカライズ、労務・給与・福利厚生など人事オペレーション全般を統括。グローバルと連携しながら事業成長を支えるポジションで、人事実務に強く、多国籍環境で柔軟に対応できる人材を求めます。 · 【仕事内容】 · 日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 · <業務内容> · グループ全体の人事方針・制度を日本市場向けにローカライズし、日本の ...

世界トップシェアを誇るメーカーの人事マネージャーのお仕事です · 日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。日系大手部品メーカーが基盤となっているため、日系と外資系双方の良さを併せ持つ働きやすい環境です。 · ...

· 人事・労務機能の強化を目的とした HR マネージャーの採用。実務と制度構築の両方をリードできる即戦力を想定。 · 人事・労務オペレーション管理(日本)人事・労務オペレーションの運用管理および改善推進 · 雇用契約、就業条件、入退社の手続き等の管理 · 給与・社会保険業務の運用管理および管理監督 · ...

外資系化粧品会社 · 採用・オンボーディング · 労使関係管理 · 業績管理 · ...

当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 · 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 · <業務内容> · ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 · ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 · ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 · ・各事業部門への人事・労 ...

当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 · 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 · <業務内容> · ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 · ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 · ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 · ・各事業部門への人事・労 ...

Description · Description · 【募集背景】 · Belong Inc. では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 · Belongのエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 · 本求人は、組織をさらに成長させ、組織と人材の最大化をミッションとするHRプランナーを募集します。エンジニアリング組織の成長戦略に基づ ...

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域においてSaaSプロダクトを中心に、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を展開している東証プライム上場企業です。構想するだけでなく自ら実践し、私たちとともにこれまでの強み・経験を活かしながら変革を牽引できる方を募集します。 · ...

職務内容 · 適切な採用チャネルの選定とその運用 · 採用戦略の設計と実行及びその改善 · CEOと一緒に行う評価制度の設計と運用及びその改善 · OperationチームのManagerと一緒に行う店舗スタッフの採用活動 · 他コーポレート(経理、総務など)のマネジメント業務 · 応募資格(必須) · 事業会社でHRに関するポジションでの実務経験3年以上又は · 、それに相当するスキル · インターネット業界で一連の採用活動に携わった経験 · 応募資格(歓迎) · HRに関するマネジメント職としての実務経験 · 経営陣と対話しながら組織戦略に従事した経 ...

ICPA顧客のnCino社の求人です。 · 【業務概要】 · 米国発・金融機関向けSaaSのnCinoにて、日本法人の成長を支える HR / Business Operation Managerを募集いたします。2026年1月に大手金融機関での受注を実現し、現在YoY 300%で急成長中。日本市場はまさに事業拡大フェーズに突入しています。HRだけではではなく、本社及びAPACとの連携や組織拡大に向けた基盤整備、Japanビジネスマネジメントの支援を担う、極めて重要な役割です。 · 【職務内容】 · HR領域 · (約50%) · 採用業務(年間10名程度 ...

人事マネージャーとして、組織全体の成長を支えるための人事戦略の立案および実行をリードしていただきます。具体的には、採用、人材育成、パフォーマンス管理、報酬制度、および労務管理などを行います。 · ...

· Job Number: · External Description: · ■社名:非公開 · ポジション名:HR Planning Professional/Expert/Manager · 勤務地:東京都 · 勤務時間:フレックスタイム制 · 想定給与:~1,000万円程度 (手当, ボーナス含む) · ■このポジションで叶えられるキャリアパス · (Expertで採用の場合は)プランニングマネージャー、POチームの統括、HRBP、海外へのアサインメントなど、適性に応じて非常に柔軟ですのでご自身の思い描くキャリアパスを叶えていただくことが可能で ...

都海 · Centara Osaka Japan · （li>Salary calculation (calculation, social security procedures are outsource) · ）（li-Year-end adjustment · ） ...