グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略) - Tokyo

Level Infinite is Tencent's global gaming brand offering comprehensive network services for games development teams studios worldwide delivering engaging original gaming experiences fostering inclusivity connection accessibility. · ...

楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービスを提供しています。モバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当する部門で、人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務)をサポートしています。 · タレントマネジメント戦略の策定と実行 · 人材の配置転換に関するプロセスの管理運用 · ...

楽天グループのモバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充する必要があります。多くのスキルと知識が得られ、キャリアの幅が広がることができます。 ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...

急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、戦略的な企画拡充。また、組織課題解決がメインとなります。 · 経営課題起点の人事・組織戦略立案実行 · 人事制度設計運用 · ...

· タレントマネジメント課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 · 会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。具体的には以下についてお手伝いします。 · ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動設計と運用 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 · ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 · Career development of employees and creation-execu ...

楽天グループは、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービスを提供しています。本部署では人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務)をサポートしています。 · ...

This position is responsible for planning and executing human resources and organizational strategies in the mobile business division of Rakuten Group. · The ideal candidate will have experience in personnel management and project execution, as well as communication with senior e ...

急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、一部もメンバーが重要度の高いプロジェクトにアサインされ、その後任となる人員補充のため · ...

自社開発サービスであるタレントマネジメントシステム「スキルナビ」のカスタマーサクセス業務をお任せします。少子高齢化により労働人口が減少傾向にある日本企業のDX、AIなどIT業界も2030年には約80万人の不足になると予測される中、リスキリングなど育成がテーマとなっています。 · ...

「私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。 · 「タレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装 · ...

タレントマネジメントシステムの開発・販売・サポート、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポートを行う企業です。カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 · 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 · ...

+taresutama manejimento shisutemu "kaonabi" no tsukurikata o oshieru · ...

サーバーサイドエンジニアとして新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を担当します。またSRE活動を行うインフラグループと連携し品質を維持しながらスピード感を持った開発を行います。 · ...

プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 · ...

急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充するため。評価オペレーションを通じて、組織課題の特定と施策立案・実行に携わることができます。 · ...

+We provide opportunities, training, and resources that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects. · +Maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, · +,+ · ...

We are seeking an experienced professional for the position of Elevator Maintenance Sales Representative at our Tokyo office. The successful candidate will be responsible for maintaining existing customer relationships and identifying new business opportunities in the Japanese ma ...

Otis is seeking an Elevator Mechanic to join our East Japan Region Office in Tokyo. As an Elevator Mechanic at Otis, you will be responsible for installing and maintaining elevators and escalators in the Tokyo area. · ...