働きがいを作る人材育成担当 - 神奈川県 川崎市 多摩区 登戸

· 社内のメンバーの"働きがい"を生み出してひとりでも多くの社員に成長を実感してもらうコミュニケーションを取るのがこの"人材育成担当"のミッションです。2025年に、働きがいと働きやすさの両立ができる会社として「ホワイト企業認定」を取得することができましたさらなる働きがいを感じていただけるようときには友だちのように親身になってときには同僚のように刺激をしてときには上司のようにアドバイスをして社内のモチベーターとして社員全員のよき理解者になっていただけたら嬉しいです · ...

社内のメンバーの「働きがい」を生み出してひとりでも多くの社員に成長を実感してもらうコミュニケーションを取るのがこの「人材育成担当」のミッションです。2025年に、働きがいと働きやすさの両立ができる会社として「ホワイト企業認定」取得することができましたさらなる働きがいを感じていただけるようときには友だちのように親身になってときには同僚のように刺激をしてときには上司のようにアドバイスをして社内のモチベーターとして社員全員のよき理解者になっていただけたら嬉しいです · GWCのここがポイント未経験歓迎20代メインで活躍中です定着率93%成長意欲が高い人が多い個 ...

NEW · Job number: JN Posted: · 戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて · 【人材育成担当】 · を募集いたします。 · ...

未経験の方もご応募可多彩な人材の育成事業推進をサポート仕事概要デジタル人材本部 人材育成グループ業務内容人材育成グループでは、東京都庁や区市町村の自治体職員、民間のエンジニア、GovTech東京職員などのさまざまな主体に対して、人材育成コンサルティングや研修サービス等を提供しています。主に調整や事務作業などで活動をサポートしますチームで複数業務を並行して処理する必要があるため関係者と円滑にコミュニケーションを行いながらマルチタスクを行うことが求められます具体的な業務は以下です会議イベント運営サポート関係者のスケジュール調整通知会場設営オンライン会議環境設 ...

人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 · 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 · 評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 · 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 · ...

IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画や研修運営などに携わっていただきます。 · 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 · 管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営 · ...

AIエンジニアやデータサイエンティストの育成に深く関与でき、将来のビジネスに欠かせない人材の育成に貢献できるポジションです。フルフレックス制度を採用しており、各自が自律的に働ける柔軟な職場環境です。 · 仕事内容・進め方 · AI・データ領域に関連する研修の企画・実施を行います。また、新卒研修の設計や既存社員のスキルアップを目的とした研修も実施します。さらに、自己学習用ハンズオン演習教材を作成し、実践的な学習をサポートします。 · ...

人材開発・育成担当(マネージャー以上)のポジションの求人です。 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 · 全社横断の人材育成施策検討 · 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 · グローバル研修の企画、推進 · Renewal of the training system etc. · ...

TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。 · ...

外食事業の採用担当として、店舗の成長を人材面から支えるお仕事です。 · 採用業務:中途採用の面接対応(一次〜最終)、求人票作成、募集手法企画、求人媒体・エージェント対応、事業部責任者との要件すり合わせ、採用計画作成 · ...

東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 IT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当することになります。 · ...

Nihon TV to TBS iro Terebi kaiyokoku ni jissha AD satafuuu o haiyou shite imasu. · Sono AD san no saishain~kousei~hayakuhaei made wo okonau ,saishain kousei tennin (jinrui kodoiren)wo motomeimasu. · 本通题 (抓を被) · 給泱 ｜～ ｙｍｏ (ｗ ｧ)： · ...

プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。 · ...

税理士法人部門担当【HR】として、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 · ...

急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 · 全社教育制度の企画、運用 · ■グローバル · ﹄グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) · 2.？各キーポジションのサクセッサーの育成プラン · 4.？グローバルLMSの展開、コンテンツ作成 · 〜海外グループ会社の教育支援 ...

育成の観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。人材開発課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。このポジションは、楽天グループ全体の成長を支える「人」の成長を最前線で推進・支援し、社員の学習体験(ラーニングエクスペリエンス) を最大化するパートナーとして動くことが求められます。 · ...

生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 · 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 · (電월)BtoB · Claude · Gemini · ChatGPT · ...

+大規模、全社にまたがるプログラム・イベント・施策などの企画から運用までを経験することにより、社員・部門やその成長・人材開発ニーズの理解、人材育成・研修の方法論の習得、プロジェクトマネジメントスキルや調整力などを身につけることができます。これらは、マネジメントとしても、また業種業務に関わらず広く活用できるスキル・経験です。+ · +託児所（日中対応）/その他制度/社員持株会制度 · +各施策の企画担当者と主体的に連携して、育成プログラムの運営企画 · 運用、その継続的改善や仕組化を行う。 · 各施策の企画担当者 · 関連部門 · 受講者等とのコミュニケー ...

+EXO Travelは、アジアを代表するデスティネーション・マネジメント・カンパニーとして、30年以上にわたり持続可能で心に残る旅を創り続けてきました。 · 当社 Training & Development チームにて、社内トレーナー(人材育成担当)としてご活躍いただきます。旅行コンサルタント、ツアーガイド、オペレーションスタッフ、マネージャー向けの社内研修の企画・実施・改善を担い、現場と密に連携しながら人材育成を推進していただくポジションです。 · +‣ 研修企画․ · +‣ 年間休日120日以上․ · + ...