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iDA梅田】人材コーディネーター
2日前
Mybrands Osaka, 日本 正社員給与 月給: 24万850円 〜 30万1062円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 40,850 円 〜 51,062円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 梅田オフィス(大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル12階) · 阪急梅田駅直結 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育 ...
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Mybrands Osaka, 日本 契約社員給与 月給: 19万円 〜 21万円 時間外手当別途 · 交通費別途支給(月5万円まで) · 勤務地 · 交通 大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル12階 · 阪急梅田駅徒歩1分 · ※在宅勤務応相談(入社後お仕事に慣れていただくまでは出勤のOJTとなります) 雇用形態 契約社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供しています。 ミッションは「WORKING DREAMR(働くことによって夢を実現しよう)」、密 ...
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Lenovo Osaka, 日本 フルタイムDescription and Requirements · ■所属組織 · 組織名: アドバンスサービス本部 プロフェッショナルサービス部サービス・マネジメント・オフィス · Report to:プロフェッショナルサービス部長 · 勤務地:大阪 · ■職務内容 · レノボ・ジャパン合同会社では、Lenovoのサービスを長期(目安:6か月以上~複数年)契約するお客様向けに、ITサービスマネジメントのベストプラクティスに基づく継続的なサービス改善を推進・実現し、お客様との信頼関係を構築し、サービスビジネスのさらなる成長に貢献する、サービス・デリバリ ...
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株式会社ギフトパッド 大阪市, 日本【仕事内容】 · 大阪と地域をつなぐ次世代アンテナショップ「Giftpad space」にて · お客様対応と店舗運営全般をお任せします。 · 【spaceコーディネーターとは?】 · お客様が求めている商品をお聞きして、おすすめの商品についてご提案します。 · お客様の購買体験にお手伝いが必要なときは、疑問や質問にお答えしたり、 · 購入のサポートも行います。 · 「次世代アンテナショップ・DX体験ショールーム」というコンセプトで · 地域の特産品や体験型商品を展示し、地域通貨アプリで購入してもらいます。 · JR大阪駅や駅周辺の施設と歩行者デッキでつ ...
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Mybrands Osaka, 日本 正社員給与 月給: 24万850円 〜 30万1062円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 40,850 円 〜 51,062円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 入社後しばらくはOJTとして梅田オフィスに出勤いただきます。 · その後週2~3日リモート勤務を予定しております。 · 梅田オフィス(大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル12階) · 阪急梅田駅直結 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コス ...
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iDA梅田】企画営業職【急募】
1週間前
Mybrands Osaka, 日本 正社員給与 月給: 24万850円 〜 30万1062円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 40,850 円 〜 51,062円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル12階 · 阪急梅田駅直結 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などト ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...
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【東証スタンダード上場】レンタルグリーンC社:求人コード72557 大阪府, 日本 フルタイム■事業内容 · 1968年創業、レンタルグリーン事業を中心にレンタルアートフラワー、ランドスケープ、緑化、生花など園芸・環境の様々なサービスを提供するグリーンのプロフェッショナルとして業界をけん引する同社。会社の成長は目まぐるしく、直近の数年でみても毎年10億円以上の売り上げアップを継続しています。 2012年には業界初のJASDAQ上場を果たし、2007年に上海に子会社設立、2015年にワシントンD.C.で海外企業を子会社化するなど海外展開にも注力。今後はさらにヨーロッパ圏なども視野に入れてグローバルな動きをさらに加速させていく方針です。現在、本業のレ ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 機械事業本部で扱う製品のサービス部品の海外営業 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・海外販売会社(販社)のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理 · ・海外販社の年間販売計画推進 · ・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 · ・海外販社の部品業務改善 · ・海外販社からの問合せ対応、等 · ◆仕事の進め方 · 部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社(販社)を受け持ち、 · 販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます ...
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化学原料の専門商社H社(大阪本社):求人コード67386 大阪府, 日本 フルタイム■事業内容 · 皆さんの生活の中にある、現代社会に欠かせないさまざまな化学原料を世に供給している同社。現在は『化学品事業』『フットウェア事業』の二本柱で事業を展開しています。『化学品事業』では、電子材料、医農薬、色材、各種機能材などの主原料となる「中間体分野」、水処理薬品原料となる「スペシャリティーケミカル分野」、家庭で使われる石鹸や洗剤、シャンプーやリンス、化粧品などの日用品向け各種原料となる「ハウスホールドケミカル分野」をメインに販売しており、同社が扱う商材は産業の垣根を域え、あらゆる分野で活躍しています。『フットウェア事業』でも、大手スポーツ用品メ ...
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法人営業
2週間前
株式会社COFFISO 大阪市天王寺区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 法人営業◆高卒採用の領域で関西シェアTOPクラスの自社プロダクトを運営/幹部候補の募集 · ◆自社プロダクトを持つ強み、成長性の高い事業を展開 · 高校新卒、教員、求人企業の各方面にそれぞれの価値を提供する『高チャレ』。営業部では『高チャレ冊子』『高チャレTV』への求人掲載をはじめ、高校とタイアップして行なう合同説明会やイベントへの参加誘致など、高校新卒を採用したい企業に向けて各自社サービスを提案します。 · ◆「面白い事業やってるね」コレよく言われます · クライアントに新規で『高チャレ』のご提案で商談する際によく耳にする言葉。 ...
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人材サービスの営業
1週間前
株式会社クリエイティブ 大阪市住之江区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材サービスの営業◆大手メーカーをメインで担当/将来の幹部候補/残業月10時間程度/年休125日 · 人材派遣や人材紹介などを手がける当社。あなたには、主に大手メーカーへの人材派遣営業をお任せします。 · 100名以上の派遣スタッフを、分担して担当します。スタッフの定着率も高く、長く勤務している方も多いです。 · お客様が求める職種は、事務、製造、研究...と多岐にわたります。コーディネーターとも相談しながら求人票を作成していきます。 · ■お客様先への訪問 · 担当のお客様先は、南港支店から車で20~30分ほどの距離です。アポイ ...
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クボタグループ Sakai, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · 1西日本部品総括室(在 大阪・西日本部品センター) · ・ サービス部品納期管理・納入フォロー · ・ 国内・海外向けサービス部品出荷調整業務 · ・ 部品センターの品質管理業務 · ・ 部品センター及び部品デポの設備保守・管理(設備投資管理含む) · ・ 倉庫関連の契約書管理(外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等) · ・ サービス部品の原価管理、棚卸管理 · ・ サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等 · 2東日本部品総括室(在 茨城・東日本部 ...
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ヒルトン京都】セールスコーディネーター
1週間前
Hilton Kyoto, 日本 OTHERセールスコーディネーターは、ホテルの営業(セールス)が円滑に行われるよう、営業部門の全般業務を担っていただきます。セールスコーディネーターは、お客様が利用するための『総合プロデューサー』としてご活躍いただけます。 · 職務内容 · -ホテルセールス全般の業務 · -ゲストからの要望や報告を受けフォローアップ · -旅行会社や企業とのやり取り、書類作成 · -国内外OTA、団体・法人営業 、会議・イベント等でのホテルへの団体集客など · -当日の受け入れ業務 · -ホテルブランド水準の遵守 · 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただ ...
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アマン京都 京都市, 日本アマン京都の予約スタッフとしてアマン京都ならではの心温まるおもてなしを一緒に提供しませんか。 · お客様が最初にコンタクトを取るのが、リザベーションアソシエートです。 · アマン京都にいらっしゃる前からお客様と繋がり、さまざまなお手伝いをします。 · 【業務内容】 · ■宿泊予約 · ・宿泊前のお客様からの予約対応 · ・代表番号への電話の対応 · ・お客様のニーズをくみ取り、適切なサービスやホテル周辺の情報など幅広い情報をお客様へ伝える · アマン京都での滞在を楽しんでいただくための事前のお手伝いや手配業務を行うコーディネーターです。 · ■レストラン ...
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Hilton Kyoto, 日本 OTHERマーケテイング コミュニケーションズ コーディネーター/スーパーバイザーは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン(Webページ・SNS)とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR(広報)活動を担うポジションです。 · 業務内容 · -他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行 · -メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 · -プレスリリース(日・英)の作成サポート · 上記は主な業務の要約であり、ご経験に ...
キャリアコーディネーター(東証プライム上場の管理部門特化型No.1エージェント) - 大阪府, 日本 - 【東証プライム上場】大阪支社:求人コード72181
説明
■独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ特化型人材紹介エージェントとして、人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきた同社。その事業戦略の中で構築した一般事業会社やプロフェッショナルファーム(会計事務所・法律事務所・コンサルファームなど)との幅広いネットワークを活用し、新たな事業領域「人と情報のマッチングビジネス」へと踏み込んでいます。その第一歩として、企業とプロフェッショナルファームのマッチング事業(J-net事業)を展開。さらに、現在は国内企業が持つ技術の海外移転、M&A、会計事務所の事業承継支援など、同社にしかできない新たなマッチングの可能性を追求しています。そして、その新しい事業を生み出し、推進していくのはポジティブで創造力と活力に溢れた「若い個性」。すでに同社では個性溢れる若手社員が、経営陣と共に会社を、そして世の中を動かしています。
■管理部門特化により構築したネットワークと蓄積されたノウハウ
管理部門の仕事に特化することにより、求人企業及び求職者双方に有効な事業優位性を持つことができました。クライアントや提携先との信頼関係を深め、ネットワーク化を図ることにより、管理部門の人材ニーズが必然と寄せられるような仕組みを作り上げ、また同社のファン作りを心がけることにより、口コミで登録者が集まる仕組みも構築。同時に、コンサルタントは業界知識や登録者のスキルの理解など、深いノウハウを蓄積し、ミスマッチの少ない精度の高いコンサルテーションを実現。これらこの「ネットワーク化」「ファン作り」「精度の高いマッチング」の想いは、「当社に関わる人・企業全てに幸せを」を図式化した会社のロゴにも込められています。
■時代の最先端をあなたがコーディネート
パイオニアとして培ってきた独自のネットワークとノウハウを活かし、企業が抱えるさまざまな経営課題を人材紹介という手法に留まらず『総合マッチングビジネス』によって多角的に解決しています。人材紹介というコアビジネスにおける競合優位性。創業20年という節目を迎え、盤石な事業インフラと経営資源を基に、今後も新たなるチャレンジを積極的に行っています新規ビジネスの主役を担うのは、さまざまなバックボーンを持つ発想力と行動力に優れた社員ひとりひとり。可能性を追い求める面白さ。世の中に新たな価値を創造する醍醐味。まだ見ぬ『これから』があなたを待っています。あなたの無限な可能性が動き出す・・・そして世の中が動き出す・・・ぜひご一緒に、時代を変える『マッチングビジネス』を体現していきましょう。
■社内の雰囲気について
平均年齢は30歳。中途入社比率は、新卒:中途=3:2。新卒と中途の隔てはありません。誰もが仕事やビジョンへの想いを共有し、切磋琢磨して活躍しています。年齢や年次ではなく実績をしっかりと評価する同社では、20代のマネージャーが誕生することも。誰もがモチベーション高く働ける、活気のある風土が根付いています。若手の多い企業ですが、全体の3割は既婚者。仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しており、21時までの残業制限があり、長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。このようなオンオフのメリハリのつけやすい風土や、安定した財務基盤があり、仕事に意欲を注ぎながらもワークライフのバランスを保って活躍しています。もちろん、産休・育休取得実績も多くあります。休暇前後の時短勤務や、職種変更も相談可能。女性も働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
【勤務地】
大阪本社(大阪市北区)
【給与】
月給27万円~(固定残業45時間/月、みなし残業代7.5~9万円/月を含み、超過分は追加支給予定です)
