グローバル戦略人事マネージャー候補 - Tokyo

登録メンバーのみ Tokyo, 日本

2日前

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【仕事内容】 · 【職務概要】 · 同社の急成長フェーズ(100人・30億円規模)において、経営戦略と一体化した人事戦略の策定および組織実装を担っていただきます。 · 【職務詳細】 · ■配属部署:人事部/マネージャー・メンバー1名(男性・20~30代) · ・事業計画と連動した人材ポートフォリオ、組織設計の言語化 · ・採用、評価、育成が一つの思想でつながる人事戦略の再設計 · ・社長の経営構想を「人、組織、制度」に翻訳し、現場が回る状態の構築 · ・会社が「どんな人に、どんな成長を期待するのか」の継続的な言語化 · ・中核人材の可視化および次世代リー ...
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