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    信用格付モデル開発担当者 - Chiyoda-ku, 日本 - Nomura Securities CO., LTD.

    Nomura Securities CO., LTD.
    Nomura Securities CO., LTD. Chiyoda-ku, 日本

    4日前

    Default job background
    説明
    リスク・マネジメント Risk Management
    信用格付モデル開発担当者
    Associate / Senior Associate / Vice President 職務内容
    Job Description 部の紹介、概要:
  • 内部格付モデル開発チームは、NHIグループ・リスク・マネジメント統括部メソドロジー課に属しており、野村グループの内部格付モデルの開発業務を担当しています。
  • 東京、ロンドン、ニューヨーク、香港、ムンバイ等の各地域のクレジットアナリストと協力しながら、業務を進めて行きます。
  • 内部格付モデルの開発・改善を主たる業務とし、それに伴う格付や審査プロセスの改善、信用リスク管理に関連する規程の作成、IT開発の他、内部格付モデルに使用するPD(格付毎のデフォルト確率)の推計、バーゼル規制の信用リスク関連における対応などを担当しています。
  • 担当業務、責務:
  • 内部格付モデルの開発・改善
  • 格付プロセスに関する企画・改善
  • 信用リスク管理規程の作成
  • 内部格付モデル等のITインプリ
  • バーゼル他、信用リスクに係る規制に関するグループ内の調整、監督当局との折衝
  • モデル開発、信用リスク管理に係る諸会議の資料作成(Associatesの場合は上記のサポート)
  • 登録資格
    Requirements 求める要件、応募資格:
  • 銀行・証券の信用リスク管理部門、格付会社での業務経験、または信用リスク関連コンサルティング経験者
  • 英語(読み、書き、話す)業務は海外の拠点との協業になるため、ビジネスレベルの英語力は必須。
  • データ分析スキル(SQL, Python,等、プログラミング言語を使用したデータ分析経験)
  • 内部格付モデル開発のプロジェクトの経験
  • バイタリティーがあり、根気強く物事に取り組める人
  • 日本的、国際的な文化、環境に順応できる人
  • (以下望ましい要件)
  • 企業審査(特に金融機関の審査経験のある人)
  • プロジェクト・マネジメント・スキル
  • 社内文書規程改廃の実務経験者
  • その他パワーポイントでのプレゼンテーション資料作成、ワードでの規程等の文章作成
  • 個別・ポートフォリオ与信管理実務
  • バーゼルII,III等内部格付に関する諸規制への理解
  • デリバティブ取引の概要(含むISDA、CSAの理解)
  • 統計学基礎
  • あれば尚可:
  • 証券外務員資格
  • 勤務地
    Location 大手町


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