神戸市西区勤務】 "安定 × 成長"が叶う 未経験からキャリアを築ける物流総合職/福利厚生も充実 管理番号:174-2491-kin - 兵庫県 神戸市 西区 見津が丘

登録メンバーのみ 兵庫県 神戸市 西区 見津が丘, 日本

2日前

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仕事内容: · 荷物の仕分けや積み込み、配送データの確認、現場での簡単な事務作業をお任せします。効率よく、仲間と一緒に楽しみながら業務を進めましょう · ◎ 荷物の仕分け・積み込み・積み下ろし作業 · リフトを使用した荷物の効率的な仕分けや積み込み、積み下ろしを行います。 · (手作業もあります) · ◎ 配送伝票・出荷データの確認・処理 · 配送に必要な伝票や出荷データの確認と処理を行い、正確な配送をサポートします。 · ◎ 現場作業に付随する簡易事務 · 入力や集計などの簡単な事務作業を行い、現場の運営をスムーズに進めます。 · アピールポイント: ...
仕事の説明

仕事内容:

荷物の仕分けや積み込み、配送データの確認、現場での簡単な事務作業をお任せします。効率よく、仲間と一緒に楽しみながら業務を進めましょう

◎ 荷物の仕分け・積み込み・積み下ろし作業

リフトを使用した荷物の効率的な仕分けや積み込み、積み下ろしを行います。

(手作業もあります)

◎ 配送伝票・出荷データの確認・処理

配送に必要な伝票や出荷データの確認と処理を行い、正確な配送をサポートします。

◎ 現場作業に付随する簡易事務

入力や集計などの簡単な事務作業を行い、現場の運営をスムーズに進めます。

アピールポイント:

私たちの会社では、働きやすさと福利厚生の充実に力を入れています。

安定した職場環境で、安心してご活躍いただけるポイントをご紹介します。

"仕事も、プライベートも、どっちも大事にできる職場。"

将来の安心も、今の充実も。

◎ 年間休日117日+長期休暇あり

日曜+会社指定日休み。

さらに夏季・年末年始休暇あり。

しっかり休めるから、趣味・旅行・家族時間も確保できます。

「働くために生きる」じゃなく、「自分の人生を楽しむために働く」が叶う環境です。

◎ 育児手当あり(1人8,000円/月)

18歳未満のお子様1人につき月8,000円支給。

結婚・子育てなどライフステージが変わっても安心。

将来設計を見据えて働けます。

◎ 通勤手当最大22,000円+無料駐車場完備

2km以上で通勤手当支給(最大22,000円)。

マイカー通勤OK&無料駐車場あり。

ムダな出費を抑えて、手取りをしっかり守れます。

◎ 健康サポートも万全

インフルエンザ予防接種補助・ストレスチェック制度あり。

「無理して頑張る」ではなく、長く働ける環境づくりを大切にしています。

◎ キャリアアップも本気で応援

現場職から

? 配車係

? 運行管理者

などへのステップアップも可能。

"ただの作業"で終わらない。

将来につながるスキルとポジションを目指せます。

◎ 若手も活躍中の風通しの良い職場

社員同士の距離が近く、相談しやすい環境。

新しいメンバーもすぐに馴染めます。

「安定」だけじゃない。「成長」もできる。

今の安心も、5年後の自分も大切にしたい。

そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します。

一緒に、次のキャリアをつくりませんか?

求める人材:

〈必須免許〉

リフト免許

〈このような方歓迎〉

・身体を動かすことが好きな方♪

・キャリアアップを目指したい方◎

【社員インタビュー】

休日がしっかり取れるので、家族との時間が増えました。福利厚生が充実していて、安心して働けています

勤務時間・曜日:

9:00~18:00

※残業あり(月平均25~30時間程度)

※繁忙期、閑散期、物量によって勤務時間帯が変わりこともあります。

休暇・休日:

日曜日+会社指定日

・年間休日117日

・年末年始、夏季休暇あり

勤務地:

兵庫県神戸市西区見津が丘4-11-4

アクセス:

神戸西ICより車で4分

給与:

固定残業代あり:月給¥333,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,017(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 333,000円~

※該当者には通勤手当と養育手当を別途支給します

待遇・福利厚生:

■社会保険完備

(手当)

■通勤手当

→最大22,000円

→片道がご自宅~2km以上から支給

■無料駐車場完備

■マイカー通勤、バイク通勤OK

子育て応援

■養育手当(18歳未満のお子様ひとりあたり8,000円)人数制限ナシ

■集配手当(2ヶ月に1回の支給)

■貸切運行手当(2ヶ月に1回の支給)

■専属運行手当(2ヶ月に1回の支給)

(休暇)

■有給休暇(法定通り付与)

■リフレッシュ休暇(社内規定による)

■慶弔休暇あり

(制度)

■退職金制度(社内規定による)

■産休育児介護休業(社内規定による)

■育児時短勤務制度(社内規定による)

■資格支援制度

■研修制度

■定年60歳・以後再雇用制度あり

(その他)

■昇給あり

■賞与あり(年2回)

■試用期間あり

■永年勤続表彰制度

■制服貸与(私服通勤OKです☆)

■安全靴支給

■生活応援作業用手袋支給

■夜勤者応援菓子パン支給

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助あり

■慶弔見舞金あり

■社内レクレリエーション制度

■ストレスチェック制度

■スポーツ観戦チケットプレゼント(抽選)

■受動喫煙対策有

*屋外喫煙所設置

*屋内原則禁煙

(喫煙専用室設置)

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 333,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間



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