神戸市西区勤務】 "安定"と"キャリア"を掴む物流総合職 管理番号:174-2492-kin - 兵庫県 神戸市 西区 見津が丘

仕事内容: · 荷物の仕分けや積み込み、配送データの確認、現場での簡単な事務作業をお任せします。効率よく、仲間と一緒に楽しみながら業務を進めましょう · ◎ 荷物の仕分け・積み込み・積み下ろし作業 · リフトを使用した荷物の効率的な仕分けや積み込み、積み下ろしを行います。 · (手作業もあります) · ◎ 配送伝票・出荷データの確認・処理 · 配送に必要な伝票や出荷データの確認と処理を行い、正確な配送をサポートします。 · ◎ 現場作業に付随する簡易事務 · 入力や集計などの簡単な事務作業を行い、現場の運営をスムーズに進めます。 · アピールポイント: ...

仕事の説明

仕事内容:

荷物の仕分けや積み込み、配送データの確認、現場での簡単な事務作業をお任せします。効率よく、仲間と一緒に楽しみながら業務を進めましょう

◎ 荷物の仕分け・積み込み・積み下ろし作業

リフトを使用した荷物の効率的な仕分けや積み込み、積み下ろしを行います。

(手作業もあります)

◎ 配送伝票・出荷データの確認・処理

配送に必要な伝票や出荷データの確認と処理を行い、正確な配送をサポートします。

◎ 現場作業に付随する簡易事務

入力や集計などの簡単な事務作業を行い、現場の運営をスムーズに進めます。

アピールポイント:

収入も、将来も、プライベートも。

どれも妥協したくないあなたへ。

「ちゃんと稼ぎたい」

「でも、家族との時間も大事にしたい」

「将来につながる仕事がしたい」

その全部、ここで叶えませんか?

◎ 月給33万円以上スタート

若いうちから安定収入を確保。

生活を整えながら、貯蓄・結婚・マイホームなど

将来設計を現実にできます。

"なんとなく働く"ではなく、

ちゃんと人生を前に進められる収入水準です。

◎ 育児手当あり(1人8,000円/月)

18歳未満のお子様1人につき月8,000円支給。

ライフステージが変わっても安心。

家族を支えられる環境があります。

◎ 年間休日117日+長期休暇

日曜+会社指定日休み。

夏季・年末年始休暇あり。

しっかり休めるから、

趣味・友人・家族との時間も大切にできます。

"働き詰め"の毎日にはなりません。

◎ 通勤手当最大22,000円

距離に応じて支給(最大22,000円)。

マイカー・バイク通勤OK。

無駄な出費を抑え、手取りをしっかり守れます。

◎ キャリアアップも可能

経験を積めば

・配車係

・運行管理者

・倉庫部門などへの異動

など、多彩な道があります。

「ずっと同じ仕事」ではなく、

将来のポジションを目指せる環境です。

◎ 健康面もサポート

インフルエンザ予防接種補助・ストレスチェック制度あり。

無理をさせない職場づくりを大切にしています。

体を動かす仕事が好きな方、

若いうちに"ちゃんとしたキャリア"を築きたい方。

次の転職を、

将来につながる一歩にしませんか?

求める人材:

〈必須免許〉

リフト免許

〈このような方歓迎〉

・身体を動かすことが好きな方♪

・キャリアアップを目指したい方◎

【社員インタビュー】

高い月収を得られて、休みもしっかり取れるおかげで、家族との時間が充実しています。職場の雰囲気もアットホームで、本当に働きやすいです

勤務時間・曜日:

9:00~18:00

※残業あり(月平均25~30時間程度)

※繁忙期、閑散期、物量によって勤務時間帯が変わりこともあります。

休暇・休日:

日曜日+会社指定日

・年間休日117日

・年末年始、夏季休暇あり

勤務地:

兵庫県神戸市西区見津が丘4-11-4

アクセス:

神戸西ICより車で4分

給与:

固定残業代あり:月給¥333,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,017(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 333,000円~

※該当者には通勤手当と養育手当を別途支給します

待遇・福利厚生:

■社会保険完備

(手当)

■通勤手当

→最大22,000円

→片道がご自宅~2km以上から支給

■無料駐車場完備

■マイカー通勤、バイク通勤OK

子育て応援

■養育手当(18歳未満のお子様ひとりあたり8,000円)人数制限ナシ

■集配手当(2ヶ月に1回の支給)

■貸切運行手当(2ヶ月に1回の支給)

■専属運行手当(2ヶ月に1回の支給)

(休暇)

■有給休暇(法定通り付与)

■リフレッシュ休暇(社内規定による)

■慶弔休暇あり

(制度)

■退職金制度(社内規定による)

■産休育児介護休業(社内規定による)

■育児時短勤務制度(社内規定による)

■資格支援制度

■研修制度

■定年60歳・以後再雇用制度あり

(その他)

■昇給あり

■賞与あり(年2回)

■試用期間あり

■永年勤続表彰制度

■制服貸与(私服通勤OKです☆)

■安全靴支給

■生活応援作業用手袋支給

■夜勤者応援菓子パン支給

■健康診断

■インフルエンザ予防接種補助あり

■慶弔見舞金あり

■社内レクレリエーション制度

■ストレスチェック制度

■スポーツ観戦チケットプレゼント(抽選)

■受動喫煙対策有

*屋外喫煙所設置

*屋内原則禁煙

(喫煙専用室設置)

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 333,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間