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Aomori

    管理者兼児童発達支援管理責任者 - Aomori, 日本 - 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

    Default job background
    フルタイム
    説明

    仕事内容

    ・個別支援計画の作成
    ・利用者や家族との面談
    ・関係諸機関との連携
    ・利用者等への請求業務
    ・その他付随する業務

    ※令和5年4月オープン予定のため開設準備等があります。

    ※外出等で社用車を運転する場合あり。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市大字大野字若宮57
    デイサービスセンターきずなランド内 放課後等デイサービス 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分
    就業場所に関する特記事項 ※令和5年4月新規オープン予定
    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年一律65歳 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者 必要な免許・資格 免許・資格名 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者(必須)
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
    (固定残業代がある場合はa + b + c ,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜20,000円
    管理職手当 10,000円〜10,000円
    処遇改善手当 15,000円〜30,000円
    固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給は経験を考慮し決定。応相談。 月平均労働日数 21.0日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし 労働時間 就業時間 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 年間休日数 112日 休日等 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・お盆休み(8/13~15)・年末年始(12/30~1/3)
    ※日曜日以外はシフトで1日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ・療育を必要とする小学生、中学生の個別支援計画書の作成 · ・保護者との面談 · ・保護者からの相談への対応 · ・関係機関との連携等 · ・職員への療育指導 · ※社用車使用(運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする可能 · 性あり:無くても応募可) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市青葉2丁目2-2 2階 · 放課後等デイサービス まあむあおば 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 ...


  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 重症心身障害児の改善を図りつつ、放課後等デイサービスとして生 · 活支援を行います。 · ・個別支援計画の作成 · ・「心身機能活性運動療法」の実施および児童へのサポート · ・児童の送迎(社用車使用/青森市内) · ・児童は1日5人までの受け入れとなります。 · ※新規事業開始のための求人 · ※令和5年3月開設見込 · ※平常勤務は12時からとなります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Kuroishi, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 障害児(発達障害を含む)放課後等デイサービス事業所で、療育等 · の指導計画作成、モニタリング等の文書作成等 · ・支援に必要な環境のための整備(畑の整備・雪かき等) · ・個々の児童に合わせた教材作り等 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県黒石市大字元町7番地1 最寄り駅 黒石駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特 ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hirosaki, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成と提供サービス · の管理 · ・保護者との面談 · ・他の技術指導員に対しての指導業務 · ・送迎業務 · ・その他付随する業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県弘前市大字独狐字石田121ー1 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 放課後等デイサービス「エジソンキッズ」(新城か造道)を利用す · る子ども達の成長支援(社会生活を送る上での生活援助等)がお仕 · 事です。 · 児童発達管理責任者として、スタッフと共に、子ども達の指導の他 · 、関連書類の作成、送迎(青森市内)を行って頂きます。 · ◎子供たちのできることが増え、可能性が拡がっていくことは最高 · の喜びであり、やりがいです · ◎共に会社の将来を担って頂ける方大歓迎です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Goshogawara, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○児童デイサービスにおいて、障害児(主に小学生)の療育支援の · 計画、指導など。 · *送迎業務もあります。 · (社用車使用:軽自動車~ワンボックス/AT) · *定員数は10人です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県五所川原市字鎌谷町519ー3 最寄り駅 五所川原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり(屋内 ...


  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 〇児童発達支援または放課後等デイサービスにおける、児童発達支 · 援管理責任者としての業務 · ○未就学児、小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別 · の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 · 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hirosaki, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう · 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングを行います。 · ・食事や入浴、排せつ等の介護業務を行います。 · *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 · 詳しくは面接時の際にご相談ください。 · *定年制度はありますが、定年上限年齢60歳以上の方も応募可能 · です。(採用の場合は有期雇用契約となります。) · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 1放課後児童の健康管理、安全確保及び情緒の安定 · 2遊びの活動への意欲と態度の形成 · 3遊びを通しての自主性、社会性、創造性を培うこと · 4放課後児童の遊びの活動状況の把握と家庭への連絡 · 5家庭や地域での遊びの環境づくりへの支援 · 6その他放課後児童の健全育成上必要な活動 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 常勤職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新 ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 就労継続支援B型事業所(定員20名)、利用者の支援計画書の作 · 成、アセスメント、モニタリング、生活相談支援等 · ※稀に、送迎業務をして頂く可能性があります。 · (社用車使用/ミニバン、普通車) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市大字浦町字奥野331-26 · 就労継続支援B型事業所 ふわっち・おくの 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり マイ ...

  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する

    施設長候補

    1週間前


    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 介護施設の総責任者として、介護業務はもちろん、施設の運営(見 · 学対応・相談や事故の対応・多職種との連携)、人材育成(スタッ · フの指導・面接)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理( · シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 · 未経験・ブランクある方も歓迎いたします。 · ※経験あれば尚可 · ※外出時は社用車使用(基本的に外出業務はありません) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 障害福祉サービス「就労移行支援事業」の支援員業務 · 利用者の生活と就労、就労定着までを後押しするための支援を行い · ます。 · ・自立支援(生活訓練) · ・職業支援(スキルの指導) · ・就労支援(利用者と企業をつなげる) · ・事業所の広報、周知活動 · 上記のほかにもサービス管理責任者の補助業務(事業所マネジメン · ト業務など) 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 原則正社員登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ・ケアプランに基づいたサービス計画作成 · ・サービス計画によるスタッフのシフト調整及び管理 · ・スタッフの指導 · ・利用者様、ケアマネージャーとの連携調整業務 · ※住宅型有料老人ホーム「なごみの家めりい」(青森市矢作1丁目 · 14-2)内において、訪問介護事業所を利用しているお客様のた · めに、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービス · の計画を立てるお仕事です。 · ※施設定員:34名程度 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定め ...


  • ジャパンオイルネットワーク株式会社 青森市, 日本 フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 出光興産の100%子会社として石油供給の一翼を担い、安定経営を続けています。 · 会社:出光興産100%子会社として安定性抜群 · 仕事:充実の研修&資格取得支援で成長をバックアップ · 採用:未経験歓迎あなたの意欲を最大限評価 · 環境:待遇・手当も充実長くキャリアを築ける◎ · 出光興産の石油供給を支える油槽所運営会社 腰を据えて一生涯働ける会社です · 私たちの暮らしに欠かせない石油製品の流通拠点である油槽所を全国9箇所に展開している当社。石油製品の受入から貯蔵、出荷までを一貫して行っています。 · 出光興産100 ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 〇児童の教育・安全管理 · 〇放課後児童の学校・自宅間の往復の送迎 · (7人乗り普通自動車使用:AT車) · 〇簡単な事務作業 · ・日誌の記入など · *児童定員10名 · *児童発達管理責任者の資格をお持ちの方歓迎 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 従業員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県十和田市東三番町21-27 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...

  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する

    支援員

    43分前


    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 · ○小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援 · ○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ · ォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...

  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

    児童指導員

    43分前


    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hirakawa, 日本 パート

    仕事内容 · ○個別支援計画に基づく利用者様(児童)の療育ならびに家族支援 · ・個別の生活訓練(外出、金銭支援、余暇、対人コミュニケーショ · ン、時間管理等) · ・介助が必要な方への支援(食事、入浴、排せつ等) · ・利用者様の送迎 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県平川市館山前田80番地2 nico 最寄り駅 館田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 パート

    仕事内容 · ○児童の教育、安全管理 · ○簡単な事務作業 · ・日誌の記入、出欠簿、れんらく帳の記入など · *児童定員105名、職員6名体制です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県十和田市東三番町36-1 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 学校:敷地内禁煙。 ...

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    作業療法士

    1週間前


    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hirakawa, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ・個別支援計画に基づく利用者様(児童)の療育ならびに家族支援 · ・個別の生活訓練(外出、金銭支援、余暇、対人コミュニケーショ · ン、時間管理等) · ・利用者様(児童)への支援(食事、入浴、排せつ等) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県平川市館山前田80番地2 nico 最寄り駅 館田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...


  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Hirosaki, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 · *事業拡大に伴いサービス管理責任者を募集します。 · 個別支援計画や記録の作成、請求業務を中心に行なっていただき · ます。 · *最新の請求ソフト、PCを導入しており操作はラクラクです。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 ...