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    調達部門の企画業務とサプライチェーンのesg向上【調達企画部】/クボタ - Sakai-shi, 日本 - クボタグループ

    クボタグループ
    Default job background
    正社員
    説明

    求人会社:株式会社クボタ

    仕事内容

    =========================
    【採用選考について】
    1次面接・最終面接ともに原則オンライン面接です。
    ※状況により変化する可能性はあります。
    =========================

    【配属先部署の担う役割】
    当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、
    全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため
    1人事・総務関連:調達業務基盤の強化
    2管理業務関連:ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進
    の役割を担っています。

    【具体的な仕事内容】
    上記12について、
    ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
    ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。


    ・上記1について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
    海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
    ・上記2について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
    社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。

    ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために
    専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。

    【仕事の進め方など】
    ■流れ

    ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
    ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。


    ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
    結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。

    ■体制
    レポートライン:メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長

    ■関わる部門
    調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門

    【想定されるキャリアパス】
    ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。

    【部署として今後目指している状態】
    企業としてESG経営を実践するため、
    1調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。
    2調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、
    未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ・幅広い視点での業務:調達企画部は本部内の横串部門であるため、
    本部全体で業務を推進することができます。
    ・業務重要度の高まり:企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まっており、
    企業業績への影響が大きくなっています。
    ・やりがいと成長:取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主となるため、
    「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。

    求める経験・スキル

    【学歴】大学、大学院卒

    【必須】
    ・製造メーカーの間接部門における業務経験
    ・社内関連部門との交渉経験

    また、以下のようなマインドを持った方にご応募いただきたいと考えています。
    ・専門的な知識を習得しようとする姿勢
    ・自他部門での調整、確認をするためのコミュニケーション力
    ・自ら課題設定、企画、提案を行い、実行する自主性

    【歓迎】
    ・機械系メーカーの間接部門での業務経験
    ・調達(バイヤー)業務経験
    ・その他、人事部門、法務、CSR部門、管理、経理部門勤務経験



  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ========================= · 【採用選考について】 · 1次面接・最終面接ともに原則オンライン面接です。 · ※状況により変化する可能性はあります。 · ========================= · 【配属先部署の担う役割】 · 当ポジションを募集する24年1月新設の調達企画部 調達システム課では、 · 調達本部におけるシステム部門であり、以下のような業務を行います。 · �@調達関連の情報システム企画立案・開発、及びシステムの維持管理・安定稼働 · �A国内外拠点の購買 ...


  • クボタグループ Sakai, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · 1西日本部品総括室(在 大阪・西日本部品センター) · ・ サービス部品納期管理・納入フォロー · ・ 国内・海外向けサービス部品出荷調整業務 · ・ 部品センターの品質管理業務 · ・ 部品センター及び部品デポの設備保守・管理(設備投資管理含む) · ・ 倉庫関連の契約書管理(外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等) · ・ サービス部品の原価管理、棚卸管理 · ・ サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等 · 2東日本部品総括室(在 茨城・東日本部 ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 · 当部は「当社の機械事業の品質保証分野のDX推進」を使命とした部門であり、具体的には「情報システムの企画開発」、「スマホアプリやAIなどを活用したDX推進」、「クボタグループのグローバルデータベース構築維持」を推進しています。 · 【部署として今後目指している状態】 · 1事業のグローバル化 · 当社の機械事業は海外売上比率が8割を超えるなど、グローバル化が顕著です。日本中心のマネージメントも限界が近づき、今後、海外子会社への権限委譲や、海外子会社と連携したグロ ...


  • クボタグループ Sakai, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 「製品法規統括部 車両認証管理チーム」にて · 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っていただきます。 · 【主な業務内容】 · ・国内外の農機/建機の法令動向調査、情報収集、社内展開 · ・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 · ・業界団体、規格策定団体への参画 · 【部門の目指す状況と課題】 · ・グローバルな法規情報収集及び展開のハブ機能として確立。 · ・日欧を中心に車両認証取得業務の品質・効率向上。 · ・自己認証に関して社内の第三者の立場で研究確認試験立会いへの業務拡大 ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 収穫機(主にコンバイン)の製品開発を行う【収穫機技術部】にて、 · 収穫機の設計・研究業務に従事いただきます。 · ■具体的な仕事内容 · ・コンバイン設計者担当者として、コンバインの走行部、脱穀部等の設計業務をお任せします。 · 小ブロック設計からスタートし、徐々に大きな範囲の設計をしていただきます。 · 作図だけではなく、計測・ベンチ・現地テスト等研究業務や調達活動・市場調査にも参画していただきます。 · ・OJTによる設計業務を経験していただき、半年後には機種担当を任せたいと考えています。 · ・その ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【面接実施について】 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · 機械事業における品質改善活動、品質保証業務を推進する部署で、 · 確かな製品を市場へ投入していく為の様々な業務・仕組みの構築に携わってもらいます。 · ・農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活 ...


  • クボタグループ Osaka, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 配属先部署の現在の役割・ミッション · 1グローバル商取引実務の業務分析とシステム構想の計画立案、2システム開発の計画立案、3システム開発の進捗確認、4業務上の課題解決策の立案と推進、5取引先や関連部門へのプレゼンテーションと連携 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · グローバル商取引システム企画課員として、KMTのシステム開発の、計画立案、進捗管理、課題解決、関係部門との折衝、予算管理等、一連の業務を周囲と協力しながら推進する。入社当初はKMTの業務やシステムを理解しながら、上司や他メンバーのサポート ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 建設機械における製品法規の情報収集と事業部内関係部門への展開、および事業部全体のコンプライアンス体制強化の仕組みづくりを行っていただきます。 · 【具体的な仕事内容】 · ・製品開発段階における製品法規・規格の適合チェック(製品の構造や特性、前モデルからの変化点が規格・規制に違反していないか) · ・製品法規・規格に関する技術部門からの問い合わせ対応(欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等) · ・規格・規制情報の技術部門への展開(毎月1回アップデートを実施) · 【仕事の進め方】 · ■流れ ...


  • クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 過去最高の業績をあげたクボタの中核を担うトラクタ事業の本社部門。事業部長(トラクタの経営責任者)の参謀部隊(事業推進部)の一員として、中期経営課題に対処するプロジェクト・企画案件の推進を担う。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · 1部門、2課。製品事業部での企画課、または開発推進課員として以下または個別案件の推進を行う · 1国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、 · 2製品開発の推進・進捗管理、 · 3コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取 ...


  • クボタグループ Sakai, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 基幹業務であるグループ販社のサービススタッフの人材育成については、そのトレーナ対応をすべく、製品技術の高度化に対応できる人材を部内に育成・配置し、競合他社に打ち勝つサービス技術力をグループ全体として保有させていく。その為に必要なトレーナ力量者の養成、教育システムの構築、教育のDX化推進、教育メニュー企画を継続的に実施できる体制が必要となっています。 · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 農機国内サービス部門として、主に日本国内(台湾・韓国含)で以下を実施しております。 · ・メーカーサービス業務(製品のサービス ...


  • クボタグループ Sakai, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · トランスミッション要素の実験評価や研究開発を行う部門にて · トラクタを中心とした農業機械で用いる歯車や摩擦材の基礎研究業務に従事頂きます。 · ■部署の役割とミッション · クボタの機械製品である農機・建機を対象に、トランスミッションの性能や寿命を向上させ、 · 機械事業本部の製品競争力を強化する部門です。 · 【仕事内容】 · トラクタで用いる歯車や摩擦材の基礎研究業務 · ・半年〜1年後の業務イメージ · トランスミッション要素を実験評価し、性能・寿命向上策を提案して頂く予定です。 · 初期は実験のた ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)製品開発プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に所属し、管理業務をお任せします。 · 【具体的には】 · 1プロジェクトのリスク、課題管理 · 2PMOとして、第3者の視点によるプロジェクト週報の作成 · 3プロジェクトに関する各種会議に対するファシリテート · 4プロジェクト課題に対するリーダー、マネジメント層との各種調整、折衝 · 5プロジェクトリーダーが管理するプロ ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属するデータ活用の担当者として業務をお任せいたします。 · 【具体的には】 · 1市場での製品稼働機のデータ等の分析 · 2将来の製品開発やソリューションビジネスを見据えたデータ活用のロードマップ策定 · 3データ関連部門との連携によるデータ活用の推進 · 4部内のデータ活用に向けた情報発信と支援 · 5製品開発におけるデータ活用状況の振り返り・次機種へのロードマップ修正 · ...


  • クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 · スマート農業関連の事業企画やクボタスマートアグリシステム(KSAS)の開発・保守・事業運営を領域としています。 · 社内の各製品事業部、研究開発本部、営業本部等、関係部門が多岐に亘る中でのKSAS開発・運営に加え、オープンイノベーションの視点から社外のスマート農業関連企業とのシステム連携を推進するなど、KSASをプラットフォームとしたソリューション・サービス事業の企画と事業化を担当しています。 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · スマート農業の事業企画、クボタス ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【トラクタ技術第三部】にて主に欧米向けの乗用芝刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)およびクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発に従事いただきます。 · 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 · 1主に欧米向けの乗用芝刈機(トラクタ型、フロントモア等)や一般家庭向けのクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発 · 2電動化/自動化などの先行技術開発 · 【具体的な仕事内容】 · 乗用芝刈り機やサブコンパクトトラクタの電動化/自動化の研究開発を行います。 · 機械設計/システム設計を行っ ...


  • クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【面接実施について】 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · DXの推進・データ解析等を担う【DX推進部 DX企画課】の一員として · 下記業務をご担当頂きます。 · 【具体的な業務内容】 · ・データサイエンティストとして ...


  • クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。 · 【具体的には】 · 1部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定 · 2全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用 · 3部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援 · 4製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への ...


  • クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...


  • クボタグループ Sakai, 日本 正社員

    農機海外サービス部は、ディーラー及び顧客の製品購入後の満足度の向上を目指し、 · サービス施策を立案、推進しています。 · 当ポジションを募集している、同部 ICT技術課は上記の部門ミッションを · アフターサービスソリューション開発と製品稼働情報のデータ分析の観点より · 活動推進する組織です。 · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 具体的な業務は、故障診断ツールとテレマティクスの開発・運営と · それらの仕組みから得られるデータと社内外で保有しているデータを結び付けて · 業務改善や新たなサービス施策の立案、推進です。 · 【具体的な仕事 ...


  • クボタグループ Sakai, 日本 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 【知的財産戦略部】にて機械部門(農業機械、建設機械、エンジン)、水環境部門、研究開発部門の知的財産に関する業務に従事いただきます。 · 仕事内容 · 【具体的な仕事内容】 · ・契約業務担当 · ・各種技術契約の知財関連条項のドラフト、折衝、審査 · 【仕事の進め方】 · 契約の目的や背景を理解し、必要な契約書条項をドラフトします。必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。 · 【関わる部門】 · 技術部門、事業部門、海外関連会社、法務部門など · 【働くスタイル】 · 上司・同僚に ...