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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 組織・人材開発コンサルタント/HR3-1 · 職務内容 【職務内容】 · 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します · HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています · ◇具体的な職務内容(応募者の方に全てを求めるものではありません) · (1) 全社 ...
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Egon Zehnder Chiyoda City, 日本 フルタイム*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · ジュニアアソシエイトコンサルタント · エゴンゼンダーのジュニア・アソシエイト・コンサルタントとして、経験豊富なコンサルタントから学び、協働し、クライアントのエンゲージメントをサポートします。クライアントにインパクトのあるソリューションを提供するため、リサーチ、データ分析、インサイト開発をサポートします。この職務は、当 ...
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Vishay Precision Group, Inc. Chiyoda City, 日本 フルタイムDescription · 【会社紹介】 · 超精密金属箔抵抗器、標準抵抗器の開発/製造/販売 · 「高精度と信頼性」がアルファ・エレクトロニクスのポリシーです。当社は世界中の技術者たちの「もっと高い精度を」という要望に応えるために、金属箔抵抗器の精度と信頼性、その役割と可能性を追求し続けてきました。また、秋田県高度技術研究所及び産業技術総合研究所と共同研究を行い、新しい素材の開発等で次世代の超精密抵抗器のかたちを探っています。「今何を可能にすることができるか、将来何が必要となるか」を考え、それを形にする努力を続けています。技術と信頼性、開発力の確かな ...
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Vector Informatik Nagoya, 日本8 Japan · 100 % · Customer Focus 0 % · Never Available フィールドアプリケーションエンジニア:コードテストツール部 · Tokyo, Nagoya Jobcode: VX-JA-PCT-FAE 勤務地: 東京、名古屋(勤務地は応相談) · 募集人員: 1名、正社員 · [担当製品] · • VectorCAST · - 組み込みソフトウェアの単体テスト自動化ツール · • PC-lint Plus · - ソースコードの静的解析ツール · 職務内容 · C/C++言語による組込 ...
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Atlas Copco Nagoya, 日本.fit_to_content{width:%;height:auto}The Role: · Job description · ● ビジネス開拓 · - 戦略的な販売計画を作成し、実行する · - 新規顧客訪問及び新製品紹介により、担当地域を開拓する · - セグメント別、アプリケーション別、エリア別に市場の分析を行う · - ディーラーと協力し販売台数を増やす · - 既存のキーアカウント顧客を守り、また新たなキーアカウント顧客を増やす · - 最大限の受注を確保するとともに、コスト管理を行う · ● Business development · ...
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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業組織人事コンサルタント/HR1-2 · 職務内容 【職務内容】 · 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています · ◇主なクライアント · 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) · ◇具体的には · ・人的資本経営 · ・人材戦略・人事中計策定 ...
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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業 物流戦略コンサルタント 【「サプライチェーン」を起点にお客様の経営を改善】 ー物流領域の知見保持者募集ー /MS1-4 · 職務内容 【職務内容】 · 中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します · 昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化 ...
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Four Seasons Hotels and Resorts Chiyoda City, 日本 Temps pleinAbout Four Seasons: · Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences f ...
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MUFG Nagoya, 日本イベント · 【オンライン】5/20開催_経営戦略第1部・第2部キャリア採用説明会 【9月入社に向けた説明会】 経営者に寄り添い、経営の全てに深く関与 中堅企業 戦略・変革コンサルティングの魅力 · 職務内容 三菱UFJリサーチ&コンサルティング【経営戦略ビジネスユニット・経営戦略部】は、中堅企業中心に大企業~中小企業まで、戦略コンサルティング・新規事業コンサルティングを提供するチームです。 · 当社で中堅規模のお客さまをご支援することの面白みややりがいを、現役コンサルタントが登壇してお伝えします。 · 説明会後半には質疑応答セッションを行いますので ...
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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業新規事業コンサルタント 【製造業での技術知見を活かした新規事業創出、成長戦略コンサルティング】 ー経験者募集ー/MS1-2 · 職務内容 【職務内容】 · マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します · 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り ...
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セールスエンジニア(ソフトウェア開発)
1週間前
ソフトウェア開発:求人コード76626 愛知県, 日本 フルタイム■取材担当からの会社紹介 · 同社は、2001年の設立以来、業務系システムの開発を中心にWeb制作やスマホアプリ開発など、お客様のご要望に合わせて幅広い分野に携わってきました。自社クラウドサービスは、冷涼な気候と災害リスクの低さが備わっている北海道の地にある独自のデータセンターで運用しており、サーバ管理に重要な安心と安全も提供しています。"アナログからデジタルへのトータルコンサルタント"をモットーに常に新技術への追求を続け、今後はアジア圏、そして世界に通用する企業を目指していきます · 【勤務地】 · 本社(名古屋市名東区) · 【給与】 · 月給20万 ...
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総合環境調査分析・環境コンサルタント会社:求人コード15472 愛知県, 日本 フルタイム■取材担当からの会社紹介 · 同社は「総合環境調査分析・コンサルタント」を中核事業とし、水質・大気・土壌・騒音・振動・作業環境・ダイオキシンの調査、測定、分析など、フィールド採取から分析、改善提案までをワンストップでおこなっています。分野を問わず、水、土、空気をはじめとするあらゆるフィールドで調査、分析をおこなう分析のエキスパートとして、東海地区を中心とする幅広い業界からの調査・分析依頼に対応。ISOや水道GLPなどの認証登録や、保有機器の種類では、業界でトップクラスの優良企業です · 【勤務地】 · 本社(名古屋市北区) · 【給与】 · (大卒の場合 ...
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営業職(総合環境調査分析会社)
3日前
総合環境調査分析・環境コンサルタント会社:求人コード:14781 愛知県, 日本 フルタイム■取材担当からの会社紹介 · 同社は「総合環境調査分析・コンサルタント」を中核事業とし、水質・大気・土壌・騒音・振動・作業環境・ダイオキシンの調査、測定、分析など、フィールド採取から分析、改善提案までをワンストップでおこなっています。分野を問わず、水、土、空気をはじめとするあらゆるフィールドで調査、分析をおこなう分析のエキスパートとして、東海地区を中心とする幅広い業界からの調査・分析依頼に対応。ISOや水道GLPなどの認証登録や、保有機器の種類では、業界でトップクラスの優良企業です · 【勤務地】 · 本社(名古屋市北区) · 【給与】 · 年収350~ ...
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Mybrands Nagoya, 日本 正社員給与 月給: 24万850円 〜 30万1062円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 40,850 円 〜 51,062円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 名古屋支店 名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル 4階 · 地下鉄東山線またはJR名古屋駅より徒歩5分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに ...
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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中小~中堅企業 業務改革・IT改革・DXコンサルタント/DI1-1 · 職務内容 【職務内容】 · ・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 · ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデ ...
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法人営業(ソフトウェア開発)
3日前
ソフトウェア開発:求人コード14441 愛知県, 日本 フルタイム■取材担当からの会社紹介 · 同社は、2001年の設立以来、業務系システムの開発を中心にWeb制作やスマホアプリ開発など、お客様のご要望に合わせて幅広い分野に携わってきました。自社クラウドサービスは、冷涼な気候と災害リスクの低さが備わっている北海道の地にある独自のデータセンターで運用しており、サーバ管理に重要な安心と安全も提供しています。"アナログからデジタルへのトータルコンサルタント"をモットーに常に新技術への追求を続け、今後はアジア圏、そして世界に通用する企業を目指していきます · 【勤務地】 · 本社(名古屋市名東区) · 【給与】 · 年収300 ...
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総合環境調査分析・環境コンサルタント会社:求人コード:72700 愛知県, 日本 フルタイム■取材担当からの会社紹介 · 同社は「総合環境調査分析・コンサルタント」を中核事業とし、水質・大気・土壌・騒音・振動・作業環境・ダイオキシンの調査、測定、分析など、フィールド採取から分析、改善提案までをワンストップでおこなっています。分野を問わず、水、土、空気をはじめとするあらゆるフィールドで調査、分析をおこなう分析のエキスパートとして、東海地区を中心とする幅広い業界からの調査・分析依頼に対応。ISOや水道GLPなどの認証登録や、保有機器の種類では、業界でトップクラスの優良企業です · 【勤務地】 · 本社(名古屋市北区) · 【給与】 · 19万円~※ ...
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内勤スタッフ(男性比率100%)
1週間前
人材総合サービス会社:求人コード79817 愛知県, 日本 フルタイム■取材担当からの会社紹介 · 同社は「"笑顔で誰かを幸せにできる人"の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職(インフォメーション)の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20~30代の女性が約半数を占めています。その他にも、人材紹介、業務委託、教育研修など、人材ニーズに沿ったサービスによるトータルソリューションを手がけています · 【勤務地】 · ショッピングモール内(愛 ...
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美容師/美容師(スタイリスト)
3日前
アートネイチャー 名古屋栄サロン 名古屋市中区, 日本 正社員更新日: · 【業務内容】当社サロンをご利用いただいているお客様に対し、ヘアカットやスタイリングを行ない、ウィッグでキレイになっていただくお仕事です。完全予約制、個室での接客ですので、落ち着いてお仕事ができる環境です。 · 【雇用形態】 正社員 · 【勤務地】栄駅から徒歩5分のヘアサロン · 【給与】■スタイリスト · 月給 235,00円~270,000円 · ※上記に調整手当10,000円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。 · ※インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律10,000円を支給します。 · ■アシスタント · 月給 ...
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MetLife Aichi Prefecture, 日本◆募集勤務地 · こちらは初任地【名古屋】の求人ページとなります。 · ◆職務内容 · 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 · 1 代理店個別にコンサルティングの実施 · (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) · 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 · (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) · 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 · (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) · 4 新規代理店見込の獲得と登録 · ◆必要業務経験 ...
人材紹介コンサルタント - 名古屋市中区, 日本 - エン・ジャパン株式会社
説明
■ 仕事内容
人材紹介コンサルタント(企業と求職者の両方を担当)◆未経験歓迎/リモートワークあり
入社後活躍にこだわるエン・ジャパンの人材紹介サービス『エン エージェント』。人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者の支援をお任せします。
【仕事の流れ】
▼企業とのコンタクト
経営者や採用担当者にアプローチし、商談を実施(月10~15件程)。会社の事業方針や社風、「いつまでに・どんな人材を採用したいか」などを確認し、求人票を作成します。
▼求職者との面談(電話・オンライン中心)
『エン エージェント』に登録している求職者と面談(1日1~2名程/1件20分前後)を行ない、勤務地や待遇などの希望条件、転職理由、キャリアプランなどを詳しくヒアリング。希望にあった求人をご紹介します。
▼選考・入社承諾のサポート
企業に対して求職者を紹介・推薦し、求職者には選考のアドバイスなどを行ないます。入社までのサポートはもちろん、入社後の定着・活躍に繋がるよう、その後も定期的に連絡を取り、近況などを伺います。
【仕事のポイント】
★担当領域は、メーカーをはじめとする名古屋の成長企業
大手・上場企業や、グローバル企業、スタートアップ企業など20~30社を中心に、幅広い企業を担当します。新規開拓だけでなく、徐々に既存顧客の引き継ぎも行ないます。
★1社の企業、1人の求職者に寄り添って、"課題解決"に取り組めます。
「入社後活躍」を実現するために、企業と求職者のより良いマッチングに注力する当社。企業の事業計画を踏まえて必要な人材を一緒に考えたり、給与や教育制度を提案したり、求職者の魅力をより伝えるために"動画推薦"を行なったり...。確かなソリューション力を養える環境です。
■ 応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
■営業・販売・接客など、お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方。
└扱っていた商材や経験年数などは不問です。目標達成に向けて工夫・改善をしながら業務に取り組んできた方を歓迎します
【入社時に、特別な経験や資格は不要です】
入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、業務に必要になる知識やスキルを身に付けていきましょう。未経験の方も、独り立ちを丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【以下のような方にぴったりです】
□自社の商品やサービスに誇りを持てていない。世の中に影響を与えられる商材を手がけたい。
□法人や個人を問わず、お客様や業界・ビジネスに影響を与えられる意義のある仕事がしたい。
□生活のためというより、自身のキャリア形成のため、世の中のためになる仕事がしたい。
■ 募集背景
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供している当社。"入社後の活躍・定着"を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い、採用成功に導いてきました。
今回募集するのは人材紹介サービス『エン エージェント』で活躍する、人材紹介コンサルタント。仕事に対する意欲を重視して、新たな仲間をお迎えしたいと思っています。
■ 雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
■ 勤務地・交通
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内 いちご丸の内ビル
【出社とリモートのハイブリッドな働き方です】
週2日の出社日以外は、リモートワークが基本です。チャットツールやバーチャルオフィスツールを使ってラフにコミュニケーションが取れる他、出社時もリーダーやマネージャーが研修やOJTを担当しますので、安心感を持って新しいスタートを切ることができます
◆交通
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
■ 勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間。コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00。
■ 給与
月給28.5万円以上
★別途、賞与年2回、インセンティブなどの各種手当を支給。
★月給額は、ご経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代(月7万2800円以上)を含みます。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
◆年収例
500万円(入社2年目/20代)
580万円(入社3年目/リーダー/30代前半)
■ 休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
※互いを賞賛し合う場「キックオフ」では、3ヶ月に一度シンボリックな活躍をした社員を賞賛します。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。
■ 福利厚生・待遇
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月|昨年度支給実績2回)
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(900種類以上の研修『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度(DC)導入
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
└女性の管理職、20代の管理職の登用実績が多数あります。
■ 入社後の流れ
▼まずは導入研修からスタート。
会社の事業内容やビジネスモデル、社内システムの使い方を学びます。
▼仕事の基礎を身につけましょう
テクニカルスキル研修として、仕事の流れや企業・求職者との関わり方、適切なサポートの方法などを学びます。
▼OJTを受け、実務デビュー
先輩のOJTを受けながら、実務をスタートします。まずは企業へのコンタクトや採用のサポートなどを行ないましょう。段階を踏んで、徐々に求職者の面談をお任せします。わからないことや不安なことは、いつでも気軽に聞いてくださいね。
■ 配属部署について
名古屋オフィスの人材紹介事業部に配属となります。マネージャーを筆頭に、チームリーダー、メンバーが在籍。20代・30代のみで構成される、少数精鋭の若い組織で、中途入社者も活躍中。さまざまな業界・職種からの転職者が活躍しています。
組織内ではコミュニケーションも活発に取られており、"承認・称賛"の文化が根付いていることも特徴。毎週朝礼や夕礼で、成果が出た方を全員で称賛しています。成功事例の共有や、勉強会なども実施しており、在宅勤務・出社日問わず、何か困ったことがあればいつでも助け合える風土です。お互いの年齢が近いため、プライベートでの付き合いがある社員も多数。出社日はよく皆でランチに行っています
■ PRコメント
「御用聞き」じゃないから、成長できる。
たとえば、ある老舗メーカーの成功事例。同社ではそれまで採用業務の経験者を募集していましたが、なかなか入社決定に至りませんでした。
そこで『エン エージェント』の人材紹介コンサルタントは、組織構成をイチからヒアリング。すると、同社では新卒採用・中途採用ともにベテラン社員がいるため、人材を育成できる環境があることが判明しました。この情報をもとに、応募条件を「未経験者」に変更し、「会社のファンになってくれる人を探しましょう」と提案。一次面接の終わりに社長がセグウェイに乗ってあいさつに来る、といった仕掛けも用意したところ......求人オープンから3週間で2名が成約に。見事、狙い通りの人材が採用でき、クライアントからとても感謝されました。
このように、単なる「御用聞き」ではなく、求人企業の組織状況や課題に沿ってソリューションを行なっていくのが、当社の人材紹介コンサルタント。ご自身のスキルアップと同時に、東海エリアの企業の業績向上、そして求職者の仕事人生の充実を感じとることができる、魅力あふれる仕事です。
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
コロナ禍以前からリモートワークを導入していたエン・ジャパン。現在の名古屋オフィスは、出社と在宅が半々くらいです。
そうなると心配なのが、仲間とのコミュニケーション。将来的にリーダーとして部下を持っても、リモート下でのマネジメントには不安を抱く方もいるのではないでしょうか。
エン・ジャパンではオンラインツールの活用が進んでおり、在宅時のコミュニケーションも安心できる環境。日常的に『Teams』や『Zoom』が活用されており、専用のアバターでオンライン上の空間に出社して仲間と話せる、バーチャルオフィス『oVice(オヴィス)』も導入されています。グループでも、毎日ほとんどのメンバーが『oVice』に"出社"しているそう。「チャットを送るほどじゃないけど...」という雑談も気兼ねなくできるのは嬉しいポイントだと言います。在宅中心の働き方でも、仲間との関係が希薄化する心配はなさそうです。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
▼「0→1」の動きが歓迎される風土です。
配属となる名古屋オフィスの人材紹介事業部は、平均年齢も20代と若く、組織としても"立ち上げ期"に近い状況。企業へのアプローチ手法や提案方法、求職者の推薦方法...など、既存のやり方に固執することなく、新しいやり方を柔軟に提案・実行し、自ら組織の"当たり前"を変えていける環境です。また仲間同士で成功事例を共有・称賛する風土もあります。
▼さまざまなやり方で、企業と求職者のマッチングを叶える魅力。
「入社後活躍」を見据えるエン・ジャパンだからこそ、単に企業と求職者の"橋渡し役"となるだけではなく、一歩踏み込んだソリューションを発揮できると言います。
例えばこれまでには、同社が運営するクチコミサービスである『ライトハウス』を活用し、企業に対して寄せられているクチコミを良い部分も悪い部分も率直にお伝えした上で、代表や役員と一緒に改善策を考えたり。企業に対して、社内の雰囲気の良さなどが伝わる"オファー動画"の作成を依頼し、求職者へ魅力付けを行なったり...。自分のアイデアを活かして、さまざまなソリューションを発揮できます。深く関わる分、マッチングが実現した際は、企業や求職者からも強く感謝していただけるそうです。
●厳しさ
▼納得度の高い提案のために、日々インプットが欠かせません。
国内でも特に製造業が盛んで、世界的メーカーも多数名を連ねる愛知県。入社後は専門性を持ったコンサルタントとして、多数の企業と関わることになります。歴史ある企業も多い分、日々の業務で関わる担当者も、長く経験を積み重ねたベテランが多いそう。だからこそ商談でも、今後の事業・採用計画まで踏まえた提案や、他社の成功事例などに基づいた納得度の高い提案が求められます。常日頃から市場動向や他社事例、企業理解などのインプットを続け、「どうすれば採用課題を解決できるか」を深く考えなければいけないことに大変さを感じるでしょう。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
▼主体的に意見・アイデアを発信し、行動できる方
入社年次やポジション問わず、積極的に意見やアイデアを出すことができる風土です。「もっとこうしたほうが良いのでは?」という発信は大歓迎。実際、活躍している人も主体的な姿勢を持っているそうです。自分の考えを積極的に発信し、行動に移すことができる方や、意欲的な方に向いています。
●向いていない人
▼仲間の意見やアドバイスに、素直に耳を傾けられない方
承認・称賛の風土が根付いており、成功事例の共有もさかんに行なわれている組織です。入社後、早期に成果を出すためには、まずは仲間から"教わる姿勢"を持って、意見やアドバイスも素直に取り入れることが大切。そういった心構えが持てない方には不向きです。
