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テクニカルトレーナー:トレーニング部
1週間前
Vector Informatik Nagoya, 日本8 Japan · 100 % · Customer Focus 0 % · Never Available テクニカルトレーナー:トレーニング部 · Tokyo, Nagoya Jobcode: VX-JA-PTR 勤務地: 東京、名古屋(勤務地は応相談) · 募集人員: 1名、正社員 · 職務内容 · ベクターは、創立から35 年にわたり、カーエレクトロニクスにおける開発ツールやソフトウェアモジュールを提供してまいりました。その一方で、当社主力製品をよりご活用いただくための · 実用的なトレーニングや、バックグラウンドとなる要素技術、 ...
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JELLYFISH, INC Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: ビジネスレベル · Required Japanese Level: ビジネスレベル · Current Residence Requirement: None · Visa Sponsorship: Yes · Experience in IT design/evaluation/development (2+ years) · Programming skills · Language: C, C++, C#, , JAVA, JavaScript, Python ...
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Vector Informatik Nagoya, 日本8 Japan · 100 % · Customer Focus 0 % · Never Available フィールドアプリケーションエンジニア:コードテストツール部 · Tokyo, Nagoya Jobcode: VX-JA-PCT-FAE 勤務地: 東京、名古屋(勤務地は応相談) · 募集人員: 1名、正社員 · [担当製品] · • VectorCAST · - 組み込みソフトウェアの単体テスト自動化ツール · • PC-lint Plus · - ソースコードの静的解析ツール · 職務内容 · C/C++言語による組込 ...
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Egon Zehnder Chiyoda City, 日本 フルタイム*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · ジュニアアソシエイトコンサルタント · エゴンゼンダーのジュニア・アソシエイト・コンサルタントとして、経験豊富なコンサルタントから学び、協働し、クライアントのエンゲージメントをサポートします。クライアントにインパクトのあるソリューションを提供するため、リサーチ、データ分析、インサイト開発をサポートします。この職務は、当 ...
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JELLYFISH, INC Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: Business Level · Required Japanese Level: Business Level · Current Residence Requirement: None · Visa Sponsorship: Yes · Japanese or English: Business proficiency in either language is acceptable · ▼ Data Infrastructure · Ability to im ...
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JELLYFISH, INC Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: ビジネスレベル · Required Japanese Level: ビジネスレベル · Current Residence Requirement: None · Visa Sponsorship: Yes · Japanese or English: Business proficiency in either language is acceptable · ▼ Data Infrastructure · Ability to implement and op ...
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Vishay Precision Group, Inc. Chiyoda City, 日本 フルタイムDescription · 【会社紹介】 · 超精密金属箔抵抗器、標準抵抗器の開発/製造/販売 · 「高精度と信頼性」がアルファ・エレクトロニクスのポリシーです。当社は世界中の技術者たちの「もっと高い精度を」という要望に応えるために、金属箔抵抗器の精度と信頼性、その役割と可能性を追求し続けてきました。また、秋田県高度技術研究所及び産業技術総合研究所と共同研究を行い、新しい素材の開発等で次世代の超精密抵抗器のかたちを探っています。「今何を可能にすることができるか、将来何が必要となるか」を考え、それを形にする努力を続けています。技術と信頼性、開発力の確かな ...
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JELLYFISH, INC Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: ビジネスレベル · Required Japanese Level: ビジネスレベル · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · Requirements · Experience developing Android applications for business use using Java or Kotlin (1 year or more) · Beginner's le ...
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JELLYFISH, INC Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: Business Level · Required Japanese Level: Business Level · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · Requirements · Experience developing Android applications for business use using Java or Kotlin (1 year or more) · ...
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151A NEIGHBORS Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: ビジネスレベル · Required Japanese Level: ビジネスレベル · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · Experienced in the game industry (in Japan) · English (native level), Japanese (business level) - JLPT 2 · Marketing work experie ...
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JELLYFISH, INC Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: Business Level · Required Japanese Level: Business Level · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · [Required requirements] · ・Japanese: N2 (Business Intermediate ~) · ・Practical experience in web application deve ...
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Philips Nagoya, 日本 フルタイムJob Title · Modality Sales SpecialistJob Description · ・既存顧客の維持、新規処方の獲得ならびに新規顧客・市場の開拓・育成を行う。 · ・複雑な顧客情報の収集・分析に基づく、具体的な行動計画の策定・実行を行う。 · ・ソリューションビジネスの拡大 · ・地域KOLの窓口対応となる。 · ・Drの処方に従った患者様在宅使用の機器の導入を行う。 · ・担当施設・患者様の器械を正確に管理する。 · ・院内ルールの遵守、倫理にかなった営業活動をする。 · ・売上目標を達成する。 · ・社内業務(売上処理、器台 ...
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151A NEIGHBORS Chiyoda City, 日本 フルタイムJob Requirements · Required English Level: Conversational Level · Required Japanese Level: Business Level · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · Someone with JLPT Level 1 Japanese language ability or higher · (MUST be able to adequately communicate in th ...
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経理オフィサー- 買掛金担当
6日前
Hilton Nagoya, 日本 OTHER経理オフィサー - 支払担当 · 100を超える国と地域に数千ものホテルを展開するヒルトンは、お客様に喜んでいただく機会を無数に提供しています。開かれたドアから歓迎の微笑み、そして特別な体験まで、私たちは毎年ご宿泊される何百万人もの旅行者に、決して忘れることのない歓迎をお届けしています。フラッグシップ・ブランドであるヒルトン・ホテルズ&リゾーツに加え、ウォルドーフ・アストリア、LXR、コンラッド、キャノピー、キュリオ・コレクション、ダブルツリー、ヒルトン・ガーデン・イン、ハンプトン、その他多数のブランドを展開しています。 · グローバルな旅が世界に与える ...
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Otis College of Art and Design Nagoya, 日本 フルタイムDate Posted: · Country: · Japan Location: · Chubu Branch Office: Nagoya Panasonic Building, Izumi, Higashi-ku, Nagoya-shi, Aichi, JAPAN 仕事内容 · オーチスで働きませんか?オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 · 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター(当社製)の改修営業職を ...
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大企業組織人事コンサルタント/hr1-2
1週間前
MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業組織人事コンサルタント/HR1-2 · 職務内容 【職務内容】 · 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています · ◇主なクライアント · 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) · ◇具体的には · ・人的資本経営 · ・人材戦略・人事中計策定 ...
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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業 物流戦略コンサルタント 【「サプライチェーン」を起点にお客様の経営を改善】 ー物流領域の知見保持者募集ー /MS1-4 · 職務内容 【職務内容】 · 中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します · 昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化 ...
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大企業組織人事コンサルタント/hr2-1
1週間前
MUFG Chiyoda City, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 大企業組織人事コンサルタント/HR2-1 · 職務内容 【職務内容】 · 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています · ◇主なクライアント · 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) · ◇具体的には · ・人的資本経営 · ・人材戦略・人事中計策定 ...
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MUFG Nagoya, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業新規事業コンサルタント 【製造業での技術知見を活かした新規事業創出、成長戦略コンサルティング】 ー経験者募集ー/MS1-2 · 職務内容 【職務内容】 · マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します · 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り ...
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MUFG Chiyoda City, 日本コンサルティング事業本部_コンサルタント · 中堅企業組織人事コンサルタント/HR1-1 · 職務内容 【職務内容】 · 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します · ◇主なクライアント · 顧客規模は、中堅・中小企業対象 · 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 · ◇具体的には · ・人事制度構築(人材戦略策 ...
組織・人材開発コンサルタント/hr3-1 - Nagoya, 日本 - MUFG
説明
コンサルティング事業本部_コンサルタント
組織・人材開発コンサルタント/HR3-1
職務内容 【職務内容】人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します
HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています
◇具体的な職務内容(応募者の方に全てを求めるものではありません)
(1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
(2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握(営業活動)、企画提案、コンテンツ開発
(3) 階層別および各種テーマ別研修出講
(4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
(5) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
(6) 今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等)に関するコンサルティング活動
(7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
(8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆
◇その他
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも増えています
国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます
【プロジェクト事例】
・人材育成体系導入支援(大手化粧品メーカー)
・人材育成アドバイザリー(中堅商社)
・執行役員研修(中堅素材メーカー)
・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング(中堅メーカー)
・経営幹部候補養成研修(大手自動車メーカー)
・部門長研修(中堅製薬メーカー)
・課長研修(中堅専門商社)
・中堅社員研修(中堅化学メーカー)
・新入社員研修(大手印刷会社)
・女性リーダー研修(大手電力会社)
・ダイバーシティ&リーダーシップワークショップ(中堅メーカー)
・営業力研修(大手システム会社)
・ハラスメント研修(中堅サービス業)
・人材アセスメントおよび幹部育成支援(中堅不動産会社、大手保険代理業)
・組織・人材に関する診断(中堅メーカー) 等多数
【募集部室】
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
HR第4部
※名古屋事業所勤務希望者のみ 応募資格 【必須条件】
下記から2つ以上の項目に該当される方
・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・事業会社等で管理職(課長級)監督職(係長級、チームリーダー級)としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方
・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方
もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方
もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方
・PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため)
【歓迎条件・求める人材像】
・名古屋事業所勤務希望の方、東海地方にUターン、Iターンを予定されている方
・マーケティング、製造現場、システム開発など専門性の高い分野での経験をお持ちの方
・日常業務において、オンラインミーティングツール(Zoom、Teams)、アプリケーション(Googleスプレッドシート・スライド、e-learning)を使用している方
・仕事において、対話(ダイアログ、コミュニケーション)とチームワークを大切にしている方
・周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、謙虚に受け止めることができる方
・組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方
・クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々(受講者)に対して、肯定的関心と共感的理解に努めることができる方
・研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方
・人材アセスメント(評価ツール)活用経験、または知見、関心を有する方
・情報発信に意欲的な方
・幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方
・自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方
※ご応募にあたってのお願い※
本求人にご応募いただく場合は、組織・人材開発コンサルタントを希望する理由や、
そのなかでも当社を希望する理由について記載した「志望動機書」をご作成のうえ、
エントリー時に履歴書・職務経歴書とともにご提出ください。
(志望動機書は、文字数制限はございませんが、500文字程度のイメージです。応募書式は自由です。) 待遇 処 遇 :経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞 与 :年2回(6月、12月)
勤務時間 :裁量労働制
休日・休暇:完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
詳細は
勤務地
