大和ハウスグループでの給与計算・労務事務 - 〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷
1ヶ月前
仕事の説明
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
すべての上級職にアクセスして、理想の仕事を手に入れましょう。
似たような仕事
だ、は） · ！ · 大和ハウスグループの安定基盤のもと、本読邮）,フ２６, ＠｡５/４/ 気.３１/２/ · 月次給与・賞与computations, 本 · ...
1ヶ月前
We have developed and offer the Revenue-Based Financing (RBF) platform Yoii Fuel which enables startups to raise necessary growth capital from future revenues. · ...
1ヶ月前
We are looking for a Front-end Engineer to join our team in developing secure computation & AI products. · The ideal candidate will have at least 2 years of experience in software development and be familiar with RESTful API development. · ...
1ヶ月前
We are planning to expand our team so that we can create a more production-ready product. · ...
1ヶ月前
給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 · ...
1ヶ月前
大和ハウスグループでの採用・労務担当の求めている人材を募集します。中途採用の実務経験(5年以上)、基本的なPCスキル、対面・Web問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方などを求めています。 ...
1ヶ月前
採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。採用戦略の実行や選考プロセスの運営などが主な役割です。 · ...
1ヶ月前
採用を「作業」ではなく、「事業成長のエンジン」として担えるポジション。中途採用を中心に、新卒・派遣まで幅広く関われるため、採用スキルを総合的に磨ける環境。 · 大和ハウスグループの一員として、建設業界のDX・BIM推進を担う当社。 · BIMは業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリスなど世界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、今後需要は高まると期待されています。 · ...
1ヶ月前
仕事内容 · どんな仕事? · 採用担当(人事/中途採用メイン) · 採用を軸に組織拡大を牽引 · 新卒採用の土台づくりにも挑戦可能 · 年間休日125日/働きやすさ重視の社風 · <仕事内容> · 採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。 · 業務割合は【採用関連:7割 / 労務・その他:3割】を想定しています。 · <具体的な業務内容> · 採用業務(中途・新卒・派遣) · ・採用戦略の実行(媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応) · ・選考プロセスの運営(日程調整、適性検査対応、 ...
21時間前
株式会社RYOMAの管理部(コーポレート/バックオフィス)として、各グループ会社を含む事務業務を担当します。 · 未経験の方も、PC業務に抵抗がなく「改善が好き」「人を支えるのが好き」な方なら活躍できます。 · ...
1週間前