給与労務担当 - 〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷

だ、は） · ！ · 大和ハウスグループの安定基盤のもと、本読邮）,フ２６, ＠｡５/４/ 気.３１/２/ · 月次給与・賞与computations, 本 · ...

· 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 · 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 · <会社概要> · 2018年7月に株式会社フジタの100%子会社となりました。大和ハウスグループの一員として、新たなスタートを切りました。BIM推進の中核企業です。 · ...

採用を「作業」ではなく、「事業成長のエンジン」として担えるポジション。中途採用を中心に、新卒・派遣まで幅広く関われるため、採用スキルを総合的に磨ける環境。 · 大和ハウスグループの一員として、建設業界のDX・BIM推進を担う当社。 · BIMは業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリスなど世界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、今後需要は高まると期待されています。 · ...

大和ハウスグループでの採用・労務担当の求めている人材を募集します。中途採用の実務経験(5年以上)、基本的なPCスキル、対面・Web問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方などを求めています。 ...

We have developed and offer the Revenue-Based Financing (RBF) platform Yoii Fuel which enables startups to raise necessary growth capital from future revenues. · ...

We are looking for a Front-end Engineer to join our team in developing secure computation & AI products. · The ideal candidate will have at least 2 years of experience in software development and be familiar with RESTful API development. · ...

We are planning to expand our team so that we can create a more production-ready product. · ...

採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。採用戦略の実行や選考プロセスの運営などが主な役割です。 · ...

日々の仕訳入力から決算業務まで、会社のお金の流れを正確に管理していただきます。また、組織の円滑な運営を支えるための基盤づくりをお任せします。 · ...

事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域(人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理)を統括できる 管理部長候補 を募集します。 · 「コーポレート全体の統括」 · 「人事•労務•総務•経理•財務•法務などバックオフィス部門のマネジメント · 「各業務プロセスの設計改善モニタリング · 「組織体制制度運用の企画推進 · 「部署間連携の強化全社最適を見据えた運用改善  · ...

会社の未来を創っていきます。成長企業だからこそ、「人」が最も重要な経営資源です。 · あなたの経験と手腕で、会社の未来を一緒に創っていきませんか? · ...

· 事業拡大のため、バックオフィス全領域を統括できる管理部長候補を募集します。組織体制や制度構築も推進し、急成長する事業を支える役割です。 · ...

仕事内容 · 組織を、もっとクリエイティブに · 急成長エンタメ企業を支える「人事・総務スタッフ」募集 · 株式会社imaginateは、既存のアイドルの枠を超え、 · イベント、ECサイトの企画・制作・運営、オンライングッズの企画制作、アカデミースクールの運営など、多方面に事業を展開 · 正直に言えば、まだ完璧なルールやマニュアルがあるわけではありません。 · 変化を恐れず楽しみ、自らの手で組織をアップデートしていく。 · そのプロセスにワクワクできる方を募集します。 · 舞台裏の「設計士」として、エンタメの爆発力を裏側からコントロールする ...

仕事内容 · どんな仕事? · 採用担当(人事/中途採用メイン) · 採用を軸に組織拡大を牽引 · 新卒採用の土台づくりにも挑戦可能 · 年間休日125日/働きやすさ重視の社風 · <仕事内容> · 採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。 · 業務割合は【採用関連:7割 / 労務・その他:3割】を想定しています。 · <具体的な業務内容> · 採用業務(中途・新卒・派遣) · ・採用戦略の実行(媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応) · ・選考プロセスの運営(日程調整、適性検査対応、 ...

株式会社RYOMAの管理部(コーポレート/バックオフィス)として、各グループ会社を含む事務業務を担当します。 · 未経験の方も、PC業務に抵抗がなく「改善が好き」「人を支えるのが好き」な方なら活躍できます。 · ...

· 챜세요하세요 · MVV성는 , 잌을 , 길어유름 , 민소엘.챜세요. ...

女性管理職登用実績あり / 試用期間あり · 管理部門として複数の領域をまたいで業務に取り組んでいただきます。 · 一人一人がさまざまな業務を横断的に担当し、社内連携を大切にしながら柔軟に対応しています。 · ...

仕事内容 · \\この求人のポイント// · 会社を支えるバックオフィス業務 · 採用業務にも携われるポジション · 残業ほぼなし/定時退社可能 · 実務経験があればOK年数不問 · 具体的なお仕事 · ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ · 会社運営を支える総務業務と、採用に関わる業務をお任せします。 · 【総務業務】 · ・備品管理/発注業務 · ・勤怠管理 · ・各種書類管理 · ・来客/電話対応など · 【採用業務】 · ・応募者対応(メール連絡・日程調整) · ・面接スケジュール管理 · ・求人原 ...

<募集背景> · 当社は競争力を失った築古ビルを対象にシェアオフィスやスモールオフィスを組み込み収益性の低下した不動産を一棟単位で再生するビジネスモデルを展開しています · 現在既存物件の安定運営に加え年間6~8件の新規プロジェクトが継続的に立ち上がって事業は着実に拡大フェーズに入っています · そこで今回既存物件の運営実務を担いながら新規プロジェクトにも主体的に関わっていただける企画営業職を募集します · 本ポジションではまず既存物件の運営やプロジェクトへの参画を通じて当社独自の不動産再生モデルや価値創出プロセスを理解していただきますその上で経験や成果 ...

· ブランドSNSアシスタント · 勤務地:千駄ヶ谷オフィス · 【仕事内容】 · ・ブランドアカウント運用 · ・ライティング · ...