積極募集 】scm/ecmコンサルタント(sap s/4hana経験者は尚可) - Tokyo
3日前
仕事の説明
【仕事内容】【仕事内容】
製造業等を中心に、 SCM および ECM(PLM)関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。
具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。
■SCM/ECM企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義
■SAP導入支援
■PLM導入支援
■SCM/ECMプロジェクトPMO支援
■SAP運用保守支援
▽具体的な案件事例
■大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連)
■大手空調メーカー様向け:SCM業務要件定義(SAP S/4 DP関連)
■大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連)
■大手電機メーカー様向け:グローバルSCM/PLM導入支援(SAP PP,MM,SD関連、PLM Teamcenter関連)
【募集背景】
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、旧来のERP更新ではなく、 ECM~SCMを(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
■製造業にて 「製品設計・開発」「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」 のうち、2つ以上の領域の業務/システム経験2年以上
※「製品設計・開発」「生産計画」「需要調整」の経験を優先要件とする
【歓迎経験・スキル】
以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。
■SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験
■SAP S/4 HANA PP,DS,PS,SD,MMのいずれかの導入経験
■SAP IBPの導入経験
■キナクシス ラピッドレスポンス導入経験
■ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識
■PLM シーメンスTeamcenter または PTC Windchillの導入経験
■BOM(設計BOM/生産BOM) 、 BOPの業務経験/知識
■ERPを活用した業務とITの一体的改革 、 チェンジマネジメント(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
1000~2000万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
育児休暇制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
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