リモート可】人事部企画課 制度企画 - Tokyo, Tokyo
1ヶ月前

仕事の説明
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
すべての上級職にアクセスして、理想の仕事を手に入れましょう。
似たような仕事
We are one of the largest companies in the beverage industry in Japan. · ...
2週間前
医療機器やライフサイエンス機器を提供する企業にて人事部企画課 制度企画を募集いたします。ホールディングス人事部企画課に所属し、グループおよびホールディングスでの人事制度企画および経営における機関決定の企画/運用を担当いただきます。 · ...
1ヶ月前
· 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...
1ヶ月前
人事制度改革の経験、メンバーマネジメントが必要です。 · プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革を行います。 · ・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計 · ・グループ会社と連携した人事施策・戦略を立案 · ・従業員満足度やエンゲージメント向上のための研修システムを運営 · ...
1ヶ月前
KiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...
1ヶ月前
人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...
1ヶ月前
人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...
1ヶ月前
組織拡大や市場の鞍替えを見据えて、規模に見合った人事制度や人的資本経営を実現するために · 役員報酬制度やエクイティインセンティブ(RSU等)の設計・導入を行っていただける方を募集します。 · ...
1ヶ月前
新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...
1ヶ月前
大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有、本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 · ...
1ヶ月前
採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...
1ヶ月前
· AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感 · 【職務概要】 · 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 ...
1ヶ月前
楽天グループの経営戦略・人事戦略に基づくウェルネス推進戦略の立案と実行、社内調査の企画・実施・分析、セミナー・イベントの企画・運営や · ウェルネス推進に関する広報活動を行う。またチームマネジメントも行います。 · ...
1ヶ月前
景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス · 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。 · ...
1ヶ月前
株式会社アズームは「世界から『もったいない』をなくそう」をミッションに、「遊休資産を活躍する資産に」というビジョンを掲げ、不動産テック領域で月極駐車場サブリース事業を主軸に展開しています。 · ...
2週間前
株式会社アズームは「世界から『もったいない』をなくそう」をミッションに、「遊休資産を活躍する資産に」というビジョンを掲げ、不動産テック領域で月極駐車場サブリース事業を主軸に展開しています。採用メッセージ2030年に向けた中期経営計画の達成とさらなる事業拡大のため、質とスピードにこだわり、圧倒的な成長を自ら勝ち取りたい新たなメンバーを募集しています。平均年齢28歳という活気ある組織で、社歴や年齢に関わらず実績を正当に評価する文化があります。他にもコアミッション:自律型教育戦略の立案と実行 · , 選考・オペレーション業務 · , 将来的なキャリアアップ · ...
3週間前
株式会社アズームは「世界から『もったいない』をなくそう」をミッションに、「遊休資産を活躍する資産に」というビジョンを掲げ、不動産テック領域で月極駐車場サブリース事業を主軸に展開しています。 · ...
3週間前
上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募内定まで2週間 · グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 · <人事企画・制度設計> · <採用業務> · ...
1ヶ月前
【仕事内容】 · ■配属部署 · 経営管理本部 人事部 人事制度課 · ■組織のミッション · 人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える。 · ■業務内容 · 以下の業務を課の管理職およびメンバーとともに行っていただきます。 · ・人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) · ・人事評価制度の運用(部門への連絡や案内、取りまとめ、問い合わせ対応等)を主体的に行います。また、適正な運用がされるよう、継続的に運用状況を確認し、改善を図ります ...
2週間前
当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · ...
1ヶ月前