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トランスコスモス(株) Tokyo, 日本■コンタクトセンターの外資企業向けプロジェクトマネジャーの主な責務は、新規ビジネス開拓を含めたプロジェクトマネジメントを通じて、顧客のビジネスおよびオペレーションに関する主要なカウンターとなり、 · 顧客との良好な関係を維持し、サービス提供を期待に沿ったものにすることです。【具体的に】 · ■新規顧客開拓に関わる顧客提案、顧客交渉を英語で実施する · ■コンタクトセンター立ち上げプロジェクトの計画、実行、監視 · ■クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー · 変更の範囲:会社が定める業務 ...
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トランスコスモス(株) Tokyo, 日本アカウントマネジャーは、顧客のビジネスとオペレーションについてクライアントのメインカウンターとなり、クライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。 · 【具体的に】■外資系企業のアカウントマネジメント業務 · ■クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー · ■クライアントへの定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング · ■契約交渉と新規業務の提案 · ■サービス提供における課題特定および解決策の提案 · 変更の範囲:会社が定める業務 ...
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Midas Company, Ltd. Shibuya, 日本私たちミダスは、オフィス環境を通じた働き方の改革を提案するオフィスデザインのプロフェッショナルです。1977年の創業から外資・日系問わず多くの企業のパートナーとして、オフィスづくりを全方位からサポートしてまいりました。 · 今回募集するのは、企画・分析段階から竣工にいたるまで、オフィスづくりの一連の流れに携わるプロジェクトマネージャー。 · 私たちと一緒に「これからの働き方をサポートするオフィス」をグローバルに提言していく意欲のある方をお待ちしております · 【業務詳細】 · 移転・改装プロジェクトのマネジメントがメイン業務です。 · 1.顧客企業の働き ...
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コンピューテック エンジニアリング株式会社/Computec Engineering, Ltd. 新宿区, 日本【主な職務内容】 · 営業事務、請求書作成・送付、電話応対、来客対応、お客様への製品の梱包作業、翻訳作業、社内外イベント企画・準備、社内備品発注等、バックオフィスの一員として幅広い業務を行っていただきます。 · 【英語を活かせる職場です】 · 海外とのやりとりが非常に多く、社内メールも基本的に英語となりますので、様々な業務を通してグローバルな社会経験を積むことができます。 · 弊社の詳しい業務内容は、ホームページをご覧ください。 ...
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Cornerstone Recruitment Japan株式会社 東京都, 日本【会社紹介】 · Cornerstone Recruitment Japanは東京を拠点とするグローバル人材紹介会社Cornerstone Global Partnersとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2019年に設立されました。当社は、日本で最も急速に成長している人材紹介会社であり、バイリンガルプロフェッショナルの紹介に力を注ぐことで、東京に拠点を置くすべてのクライアントと候補者にとって選ばれる人材紹介パートナーとなることを目指しています。 · 経験者・未経験者ともに募集しております。知識豊富なチームと協力し、やりがいのあるユニーク ...
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株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD. 東京都, 日本HCLはグローバルにサービスを提供しているICTサービス企業です。ビジネス拡大により、関連経験を有するバイリンガルコンサルタントを採用しております。弊社の既存チームの一員となり、コンサルティング、開発・デリバリー支援等のテック業務を行うエキサイティングなファンクショナルポジションです。 · ICTサービス企業での継続したキャリアをお考えの方、ご経験を活かし長期的にご活躍されたい方、ご応募お待ちしております · 勤務地は主に客先を予定しております。 · 【NW PM/ Customer Success Consultant】 · The Customer ...
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EY Chiyoda, 日本【職務内容】 · ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 · ■業務内容 · クライアントへSAP S/4HANA導入に伴う企業変革サポートを行います。主要業務領域はSAP S/4HANAの実装工程ではなく、以下の領域が中心となります。 · EYのチェンジ・エクスペリエンス方法論の一部としてSAPユーザートレーニングの計画立案、実行サポートを行います。 · ...
Bilingual HCM Workday Consultant バイリンガルコンサルタント - Tokyo, 日本 - ASO ACE HOLDINGS Recruitment
説明
Our tech service client is hiring an experienced Bilingual HCM / Workday Consultant Great mid-career, high-class job opportunity// Full-time permanent job
[Client] A Global Indian ICT Service Company based in Tokyo
[Nature of Job] Service/ solution delivery role
[Company Size] Mid Size (~500 employees), more than 20 years in business in Japan
[Employent Type] Permanent/ Full Time
[Salary Range] 8 - 15 million JPY yearly (annual salary package, bonus/ incentive inclusive) . Negotiable based on qualifications and experience
[Work Location] Hybrid or client onsite work is planned for this job (the situation may change in the future). Walk-in distance from the nearest station. Central Tokyo
[Work Hours] 8 hours per day (9AM - 6PM with break, it may shift slightly)
[Team Structure] Local /international client and business team
[Eligibility] Relevant work experience, bilingual (high business/ native level of Japanese, and business level English). Applicants need to be able to work full time as an engineer in Japan at the time of application
[Key Features] Mid-career, full-time, engineer job, high salary, growth industry
[Special Benefits] Social insurance, paid holidays, special leave, life support service. 65 years old retirement age, continuous contract employment option. Annual appraisal, health check
[How to Apply] From the site, or contact us ) with the reference number L47WYVX7
[Job Description] *information is subject to change, non-exhaustive
General Job Description and Experience Needed:
Work with HR business team in Japan to understand the requirements.
Act as bridge with support team in India in English.
Work with other teams in Japan to find out the integration requirement
Explain the requirements to India team.
Help the Japan team test the integration and other requirements. Japanese preferable. But good bi-lingual.
日本のHRビジネスチームと協力して要件を理解する。
インドのサポートチームと英語でブリッジ業務を行う。
日本の他のチームと協力して統合要件を見つけ出し、インドのチームに要件を説明する。
日本チームが統合やその他の要件のテストを支援する。
ネイティブレベルの日本語、またはお客様と折衝できるレベルのバイリンガル。
