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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 開発推進課の使命は、開発の品質とスピードを向上させていくことと考える。そのために、ユーティリティービークル技術部をはじめとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生するコンフリクトの解消に努める。 · 具体的には以下の業務を中心に進める。 · 【開発推進課の主な業務】 · 開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー · 進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関連部門間の調整) · 開発関連プロジェクトの事務局 · ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 海外子会社と連携し、開発・製造・販売・サービスなどエンジンビジネスの各セクションのシナジーを最大化させるべく、クボタと海外子会社の架け橋役を担う。その上で新規市場を開拓する。また、昨今のサプライチェーンの混乱に対応し、今後もエンジンを安定生産・供給するためのリスク対策を目的に海外部品調達を推進する。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・採用時の想定ポジション · →海外子会社、エンジン事業部内など関連部門との調整役を通じたプロジェクト推進を行う中堅社員。 · ・入 ...
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クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【研究開発業務部 DX推進室】にてPLM (製品ライフサイクル管理) を強化・推進いただきます。 · ◆業務内容 · 1 PLM領域(企画・設計、調達、製造、販売、サービスを含む)のDX企画・提案 · 2 製品開発プロセスの標準化とプロジェクト管理ツールの導入 · 3 製品開発のパフォーマンスダッシュボードの導入やAIを活用した設計ドキュメント類の管理と生成 · 4 BOMデータの構造改革とPLMシステムの導入 · 5 その他 老朽化した既存システムの刷新業務 · ※本人の希望や適正をもとに、上記いずれかを ...
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クボタグループ Amagasaki-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 水環境研究第二部は、水処理のハードやプロセスを研究開発し新技術や新製品を市場に送り出す部門となります。 · クボタの水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えて来ています。近年の課題としては各施設の老朽化や人手不足に対応する省力化、効率化が求められており、それら課題を解決する為にクボタならではの新技術開発、先行技術開発を推進し、競争力強化と新製品開発・新たなビジネスの創出を目指しています。 · ・水処理を対象に、下水や排水の浄化プロセスの中核を担う機器の研究開発を行う。 · ・新規の技術、製品を市場 ...
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クボタグループ Osaka, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 配属先部署の現在の役割・ミッション · 部門:研究開発部門の開発プロセスをDX化し、抜本的に改革を推進する組織 · ICTを活用した新規ソリューション開発を支援する組織 · 課:クボタの組込開発基盤を支え、クボタの未来を実現する組織 ** · 【入社後の具体的な仕事内容】 · ・農機、建機へ搭載する通信デバイスの開発(HW, SW)、エッジコンピューティング開発、通信インフラ構築 · ・車両からのデータの蓄積・分析・活用、OTAによる車両システムの更新などをサポートする次世代IoTプラットフォームの開 ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · トラクタ第一事業ユニット(小形・中形トラクタ及びインプルメント)の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。 · 全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。現地企業エスコーツ社をM&Aにより子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善を実現する。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・入社直後~半年の間は、課長と共に海外製造開発子会社(インド)の窓口として、現状把握や各種課題に向けた ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 · 農業分野を中心に、1これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出2既存事業領域の拡大3新規事業に必要なBtoBパートナーシップ(M&A含む)の推進を行っています。 · 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・社内の多くの部署が関わってく ...
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車両認証業務(製品法規統括部)/クボタ
1週間前
クボタグループ Sakai, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 「製品法規統括部 車両認証管理チーム」にて · 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っていただきます。 · 【主な業務内容】 · ・国内外の農機/建機の法令動向調査、情報収集、社内展開 · ・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 · ・業界団体、規格策定団体への参画 · 【部門の目指す状況と課題】 · ・グローバルな法規情報収集及び展開のハブ機能として確立。 · ・日欧を中心に車両認証取得業務の品質・効率向上。 · ・自己認証に関して社内の第三者の立場で研究確認試験立会いへの業務拡大 ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · クボタグループの売上の約8割を占める海外事業を牽引する · 国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、 · 海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、 · グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門です。 · ・国外勤務者等に関する ...
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(株)マンダム Osaka, 日本スタイリングカテゴリーリーダーとして、毛髪研究により一層強化をしていきたい為の募集となります。 · ・毛髪研究、毛髪への成分浸透など、毛髪に関わる研究業務 · ・毛髪研究結果の製品応用(プロトタイプ処方確立) · ・ヘアケア製品の開発業務全般(処方設計と有用性評価) · ・ヘアケアカテゴリーにおける新しい価値創造につながる新規技術の企画・提案と実行 ...
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クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 建設機械における製品法規の情報収集と事業部内関係部門への展開、および事業部全体のコンプライアンス体制強化の仕組みづくりを行っていただきます。 · 【具体的な仕事内容】 · ・製品開発段階における製品法規・規格の適合チェック(製品の構造や特性、前モデルからの変化点が規格・規制に違反していないか) · ・製品法規・規格に関する技術部門からの問い合わせ対応(欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等) · ・規格・規制情報の技術部門への展開(毎月1回アップデートを実施) · 【仕事の進め方】 · ■流れ ...
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クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【トラクタ技術第三部】にて主に欧米向けの乗用芝刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)およびクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発に従事いただきます。 · 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 · 1主に欧米向けの乗用芝刈機(トラクタ型、フロントモア等)や一般家庭向けのクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発 · 2電動化/自動化などの先行技術開発 · 【具体的な仕事内容】 · 乗用芝刈り機やサブコンパクトトラクタの電動化/自動化の研究開発を行います。 · 機械設計/システム設計を行っ ...
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クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ========================= · 【採用選考について】 · 1次面接・最終面接ともに原則オンライン面接です。 · ※状況により変化する可能性はあります。 · ========================= · 【配属先部署の担う役割】 · 当ポジションを募集する24年1月新設の調達企画部 調達システム課では、 · 調達本部におけるシステム部門であり、以下のような業務を行います。 · �@調達関連の情報システム企画立案・開発、及びシステムの維持管理・安定稼働 · �A国内外拠点の購買 ...
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クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。 · 【具体的には】 · 1部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定 · 2全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用 · 3部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援 · 4製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への ...
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クボタグループ Amagasaki, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ・水道管のトップクラスの研究開発部門 · 管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門。その他、水道管、水道用バルブのカスタム設計、規格化、標準化等の技術全般の責任部門。 · 【具体的な仕事内容】 入社直後:耐震管製品や水道管工事の機械化・無人化技術の開発業務 · 上記業務完了後は、水道管路全般における各種製品・工法の開発業務 · 【仕事の進め方】 製品・工法開発を推進するため、構想・計画、実験、評価、対策・改善のPDCAを回す。 ...
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クボタグループ Sakai, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 施設園芸分野における次世代技術の開発に挑戦し、 · 食料生産に関連するイノベーションを創出します。 · 施設園芸分野の10年後のあるべき姿を意識して、 · 社会や生産者の役に立つ、世の中にない新しい技術・製品を開発しています。 · ※ご参考※ · ・製品化例 · 【具体的な仕事内容】 · 主に製品の設計・試作・改良や現地設置・実証を担当いただき、 · 施設園芸分野の新製品の開発を行っていただきます。 · ・開発技術の試作機の設計・試作と、実証のための現地園芸施設への設置・データ ...
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クボタグループ Sakai-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)製品開発プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に所属し、管理業務をお任せします。 · 【具体的には】 · 1プロジェクトのリスク、課題管理 · 2PMOとして、第3者の視点によるプロジェクト週報の作成 · 3プロジェクトに関する各種会議に対するファシリテート · 4プロジェクト課題に対するリーダー、マネジメント層との各種調整、折衝 · 5プロジェクトリーダーが管理するプロ ...
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クボタグループ Sakai, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 【知的財産戦略部】にて機械部門(農業機械、建設機械、エンジン)、水環境部門、研究開発部門の知的財産に関する業務に従事いただきます。 · 仕事内容 · 【具体的な仕事内容】 · ・特定製品・技術の特許(意匠)担当。 · ・担当領域の特許ポートフォリオをマネージメント。 · 戦略的思考で計画的にポートフォリオを構築、強化していただきます。 · ・R&D活動に密着し、タイムリーに他社特許権に対するクリアランスを確保。 · 【仕事の進め方】 · R&D戦略、計画を理解し、知財分析に基づく、計画を立て、特許ポートフォリオを計画的に ...
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Vector Informatik Osaka, 日本8 Japan · 100 % · Mobility of Tomorrow 0 % · Software From Yesterday フィールドアプリケーションエンジニア:組込ソフト部 · Tokyo, Nagoya, Osaka Jobcode: VX-JA-PES8.x-FAE 勤務地: 東京、名古屋、大阪(勤務地は応相談) · 募集人員: 2名、正社員 · [担当製品] · 組み込みソフトウェアならびに関連ツール全般(以下、一例) · AUTOSAR Classic プラットフォームソフトウェア(MICROSAR Classic) ...
製品開発推進業務(建設機械事業推進部 開発推進課)/クボタ - Ōsaka-shi, 日本 - クボタグループ
説明
求人会社:株式会社クボタ
仕事内容
【流れ】
担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。
【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。
【教育】
まずは事業の内容を理解していただくために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けていただいてから担当業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
1製品開発に関する各種会議体の運営
2個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援
3製品開発の体質強化活動(開発プロセス改善、コンカレント機能強化等)
4製品開発に付随する諸課題への対応(カーボンニュートラル対応、規制対応等)
【ポジションのやりがいや魅力】
建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降21年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録(3117億円、2019年12月期)、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2023年上期(1月~6月)は過去最高の売上・利益を更新しました。クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。
その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。
【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
概ね半年程度で主担当として業務を回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他グループや財務・マーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。
課としては、製品開発に関する各種会議体の運営や個別機種に関するプロジェクト運営、製品開発の体質強化活動等を担っています。
求める経験・スキル
【学歴】大学、大学院卒
【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
※将来的に海外拠点に赴任いただく可能性があるため、英語が得意な方を歓迎いたします。
【資格】不問
【経験・知識】
・メーカーの企画部門、マーケティング部門等において部門を跨る課題解決業務の経験
【求める人物像】
・主体的に考え、関係者を巻き込みながら業務を推進できるチャレンジ精神を持った方
・モノづくりに興味、思い入れがある方
・海外志向のある方(将来的に海外赴任の可能性があるため、海外赴任は不可という方はご遠慮ください)
【歓迎】
・部門横断プロジェクトにおけるリーダーのご経験
・メーカーでの開発関連業務(開発・設計・研究)のご経験
