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人材派遣の営業
2週間前
十勝技術開発株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材派遣の営業◆企業と派遣スタッフの支援/完全週休2日/土日祝休み/手厚くフォロー/残業月10h程度 · 人材を必要としている企業と、自社の派遣スタッフを繋げる営業の仕事をお任せ一人ひとりが長く活躍できるようにサポートするポジションとなるため、多くの感謝の言葉を貰える環境です。 · 建設業界を中心に人材サービスを行なっております。主な取引先はゼネコン、コンサル、専門業者です。 · 建設業界での勤務を希望する方が中心。就業後も定期的にサポートします。 · ▼アプローチ · 既存顧客に対して、定期的に電話や訪問でアプローチしていきます ...
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Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社 新宿区, 日本★法人営業・人材コンサルタント経験者が活躍バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業★ · 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を一貫して行います。 · ◆具体的な業務フロー · 1.営業基幹システムのSalesforceを活用し、 · 新規・既存クライアントへメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 · 2.簡易提案書作成 · 電話でのヒアリングをもとに資料テンプレートを用いて提案資料を作成(Daijob.com登録者数から、応 ...
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Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社 新宿区, 日本★バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業★ · 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を行います。 · ◆私たちのゴールは、クライアントのグローバル人材の採用成功 · 私たちが目標にしているのは求人広告の販売やRPOの販売ではなくクライアント企業の採用課題を解決しグローバル人材の採用成功に貢献することです。求人原稿の修正から採用プロセスの見直し、キャリアフェアやRPO・採用代行などの手法提案を行い、クライアントと並走しながら採用支援を進めていきます。 · ◆ク ...
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Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社 新宿区, 日本★教育業界出身者・ホスピタリティ業界出身者が活躍中バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業★ · 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を一貫して行います。出身業界の知見やコミュニケーションスキルを活かして、営業としてキャリアアップいただけます。 · ◆具体的な業務フロー · 1.営業基幹システムのSalesforceを活用し、 · 新規クライアントメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 · 2.簡易提案書作成 · 電話でのヒア ...
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Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社 新宿区, 日本★営業未経験歓迎バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業★ · 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を一貫して行います。 · ◆具体的な業務フロー · 1.営業基幹システムのSalesforceを活用し、 · 新規クライアントメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 · 2.簡易提案書作成 · 電話でのヒアリングをもとに資料テンプレートを用いて提案資料を作成(Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採用数が見込めるか ...
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Account Manager
1週間前
Danaher Shinjuku-ku, 日本 フルタイムFind what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products s ...
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GAIDOOR株式会社 Shinjuku, 日本企業について · 私たちは、スタートアップから大手企業まで幅広いビジネスをサポートする、急成長中の東京拠点の人材紹介会社です。私たちのミッションは、日本および外国籍のハイスキル人材を企業につなげ、彼ら彼女らが成長と目標達成をサポートする、一流の人材紹介サービスを提供することです。 · 私たちの成長を加速するために、現在、バイリンガル(英語/日本語)のリクルーターパートナーを募集しています。成長中の企業で自己挑戦の機会を求めており、会社と共に成長したい方には最適な場所です。 · 当社の企業文化について、常にwin-winを考えて仕事をしています。当社のビジ ...
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Quality Management
1週間前
株式会社 Jstyle 新宿区, 日本 フルタイムRequirements · English: Fluent · Japanese: Fluent · Must currently reside in Japan · Visa sponsorship available · Description · 《About us》 · Studying abroad is not a just goal, but a tool to fulfill a dream. · Our company "Yume-kana Study Abroad" provides thorough consulting and ...
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Quality Management
1週間前
株式会社 Jstyle 新宿区, 日本 フルタイム応募条件 · 英語: 流暢 · 日本語: 流暢 · 現在日本在住の方に限ります · ビザのスポンサーが可能 · 説明 · 《About us》 · Studying abroad is not a just goal, but a tool to fulfill a dream. · Our company "Yume-kana Study Abroad" provides thorough consulting and planning services for study abroad and working holiday programs, th ...
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Mybrands Shinjuku, 日本 正社員給与 月給: 26万4935円 〜 38万5359円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 44935円~65359円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメ ...
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観光業向けの人材コーディネーター
2週間前
株式会社MEDILCY 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 観光業向けの人材コーディネーター(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月15時間以下/月給27万円以上 · ★観光・医療業界向けに人材派遣サービスを提供する当社で、人材コーディネーターをお任せ · ★全国のホテルやリゾート、テーマパークへの人材の提案、登録スタッフの対応などを担当 · ★外出自粛が解禁し、観光業は活況。ニーズが大きいので、未経験でも成果を出しやすい環境 · ▼アプローチ · 全国のホテルやリゾート施設、テーマパークなどに電話をかけ、人手不足に悩むお客様を探します。興味を持ってくれたら、アポイントを取り付けましょう。顧客リ ...
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Mybrands Shinjuku, 日本 契約社員給与 月給: 21万円 〜 21万円 時間外手当別途 · 交通費別途支給(月5万円まで) · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 契約社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供しています。 ミッションは「WORKING DREAMR(働くことによって夢を実現しよう)」、密なコミュニケーションとフォロー、教育をミックスして人材を ...
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Mybrands Shinjuku, 日本 正社員給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京・横浜・千葉・大宮のいずれかでの配属となります。 · 入社後1か月~2か月の研修期間(OJT期間)は東京本社となります。 · ◆横浜支店 · 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F · JR横浜駅徒歩5分 · ◆千葉支店 · 千葉県千葉市 ...
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iDA東京】企画営業職【急募】
1日前
Mybrands Shinjuku, 日本 正社員給与 月給: 25万7228円 〜 32万5147円 ※年齢 経験 能力を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 · ※給与には、下記手当を含みます。 · ◆固定残業代(25時間) 43628円~55147円 · 昇給: 年 1 回 · 賞与: 年 2 回 · 勤務地 · 交通 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7F · JR新宿駅徒歩3分 · ※テレワーク制度あり 雇用形態 正社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメ ...
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人材コーディネーター
2週間前
株式会社アクトプラス 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆フード&スイーツ業界に特化/産育休取得率100%/夏冬で連休OK/月給25万~ · 食品販売の現場で仕事をしたいという求職者と、人材を求める企業とを結びつけるビジネスを手がけている当社。ゴールデンウィーク、クリスマス、バレンタインなどの短期イベントで食品の販売を担うスタッフを集客し、マッチングして就業につなげることがコーディネーターのお仕事です。 · 【具体的なお仕事】 · ・応募者の受付 · 求人媒体からの応募者対応を行ないます。エントリーがあった求職者の方へ電話もしくはメールで連絡をとり、求職者の方のスケ ...
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bstyle Shinjuku, 日本募集要項 · 勤務地 東京都新宿区 · 最寄り駅 西新宿駅 徒歩5分 · 都庁前駅 徒歩5分 · 新宿駅 徒歩15分 · 必要経験 リーガルチェック経験(事業会社・法律事務所、いずれも可能) · 【歓迎】人材業界での就業経験 · OAスキル Word:契約書作成・修正 · 業務内容 女性のキャリアを支援する人材会社「株式会社ビースタイル」の法務部でのお仕事です。 · 【業務内容詳細】 · ▼リーガルチェック(3~5件/日) · →労働者派遣基本契約書・NDA・各種通知書等 · ▼その他付随する業務 · 【業務の流れ】 · Googleフォームや ...
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Mybrands Shinjuku, 日本 契約社員給与 月給: 21万円 〜 21万円 時間外手当(月10時間程度の残業あり) · 通勤手当(上限5万円) · 勤務地 · 交通 東京本社(JR新宿駅徒歩3分) 雇用形態 契約社員 仕事内容 ファッション・コスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供しています。 · 人材紹介の部門でのアシスタントのお仕事です。具体的には・・・ · ●来客の受付、ご案内 · ●電話対応(候補者、企業) · ●登録者情報の入力 · ●面接調整(候補者、企業) · ●媒体 ...
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Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社 新宿区, 日本日本最大級の規模を誇るバイリンガル・グローバル人材の為の外資系・グローバル企業転職情報サイト「」を運営している当社。 · 私たちは本サイトを軸に、「求人広告」「採用代行」「人材紹介」「Career Fair」などのサービスを通じて、国内外問わず活躍したい人材に最適ポジションを提供する事業を展開しています。 · 『人』はいつだって欠かせない不変の財産。 · 日本も少子高齢化が進みますます人材不足が叫ばれる中、外国籍労働者やグローバル人材が不可欠な時代となっています。 · そのような世界を相手にする人材マーケットで、共に多くのグローバルな組織文化を指向する企 ...
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Daijob (Human Global Talent Co., Ltd.) Shinjuku, 日本★営業未経験歓迎バイリンガル人材向け転職サイト「」を活用した採用の提案型営業★ · 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を一貫して行います。 · ◆具体的な業務フロー · 1.営業基幹システムのSalesforceを活用し、 · 新規クライアントメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 · 2.簡易提案書作成 · 電話でのヒアリングをもとに資料テンプレートを用いて提案資料を作成(Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採用数が見込めるか ...
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人材紹介コンサルタント
5日前
エン・ジャパン株式会社 新宿区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材紹介コンサルタント(営業領域のハイクラス層向けサービスを担当)◆リモートワーク実施中 · 営業職領域において、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを担当。企業への提案・求職者の面談・アフターフォローまで幅広く手がけます。 · 採用するのは、海外営業や営業部長など、セールス部門のコア人材がメイン。企業側のクライアントは、メーカーやITの企業を中心とする予定です。 · ▼企業への提案 · 当社の人材紹介サービスをご紹介し、求人ニーズを獲得。今後の事業展開や必要な人材をヒアリングした上で、必要であれば要件調整などを行ないます。 · ...
人材派遣営業 - 新宿区, 日本 - 株式会社アクトブレーン
2週間前
説明
■ 仕事内容
人材派遣営業(ファッション業界に特化)◆土日休/売上前年比120%以上/著名ブランドとの取引多数
アパレル業界を中心に、人材の派遣・紹介サービスを行なっている当社。あなたには、人材確保に悩むクライアントと、登録・派遣スタッフ両方のサポートをお任せします。
1)クライアント対応
▼アプローチ
アパレルショップや企業へお電話し、当社のサービスをご案内します。約8割は営業からのアプローチによるお取引ですが、相手方からお問い合わせをいただく場合もあります。
▼ヒアリング
サービスに興味を持っていただけたら、勤務エリアや期間、必要な人数、年齢層、スキルといった条件を細かくヒアリングします。ヒアリングの方法は、訪問とオンラインが半々です。
▼フォロー
スタッフの就業後は、ミスマッチが生じていないかなど、定期的にフォローを行ないます。状況確認の中で、新たなニーズもお伺いし、次の案件獲得にもつなげていきましょう。
2)求職者対応
▼コーディネーターからの引き継ぎ
コーディネーターは、求職者への仕事を紹介までを担当。求職者のエントリーの意思が固まった段階で、コーディネーターから業務を引き継ぎます。
▼職場見学
顔合わせ前に、企業からよく聞かれる内容の共有や、答え方のレクチャーなどの事前対策を行ないます。1回あたりの所要時間は約30分で、オンラインまたは電話で実施します。
▼フォロー
就業後は、月1回以上のペースでフォローを行ないます。求職者が求めていた環境とミスマッチがあれば、ミーティングを実施し、改善を目指しましょう。
◎個人のノルマではなく、チームでの目標達成を目指します。全員で協力しながら、仕事に取り組める環境です。
◎派遣スタッフが長く働けるよう、長期的にサポートします。正社員へのキャリアアップを提案できる制度があるので、喜ばれることも多い仕事です。
■ 応募資格
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■高卒以上の方
■販売や接客の経験をお持ちの方(アルバイトでも可)
◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用です。未経験からでも成長できる環境をご用意していますので、初めて人材派遣営業に挑戦する方も積極的にご応募ください。
\1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
◎人材ビジネス経験者
◎アパレル業界の出身者
◎顧客の新規開拓に挑戦したい方
■ 募集背景
株式会社アクトブレーンは、アパレル業界に特化した人材サービスを提供する企業。食品業界や海外人材など、さまざまな業界・人材に特化した人材派遣事業を行なっているアクトグループの一員です。
25年以上にわたり、継続してサービスを提供してきた当社の派遣先企業は、およそ1000社。有名企業や海外ブランドとも取引を行なっています。現在では、首都圏にとどまらず、全国各地の募集を取り扱うまでに成長しました。
今後は、ファッション業界全体に事業を拡大していく計画。そのために、新規開拓をメインに取り組む営業担当を増員することにしました。会社と共に成長を目指していただける方のご応募をお待ちしています。
■ 雇用形態
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
■ 勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です。
※都内エリアのクライアントを訪問することもあります。その際には、電車でのご移動となります。
◆交通
JR山手線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩4分
◎駅チカオフィスで通勤も快適です。
◎地下通路があるため、雨の日でも濡れることはありません。
■ 勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間前後。1日当たり1時間程度です。
■ 給与
月給27万円~+決算一時金(年2回 6月・12月)
※人材、アパレル業界でのご経験がある方は、優遇します。
※経験・能力を十分に考慮し、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当(4万7000円以上/30時間相当分)が含まれます。超過分は、別途時間外手当をお支払いします。
◆年収例
420万円(入社1年目:一般職)
450万円(入社2年目:主任職)
550万円(入社3年目:課長職)
■ 休日休暇
■完全週休2日制
※原則土日休みです。土日出勤の際は、平日に代休を取得していただきます。
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日+元旦)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
完全週休二日制の土日休みで、残業も少なめ。休日はもちろん、退勤後も自由に使える時間がたっぷりあるので、自分磨きに時間を使う、趣味を楽しむ、家族やペットとの時間を満喫するなど、選択肢はいろいろ。充実した毎日をお過ごしください。
■ 福利厚生・待遇
■昇給 年1回(4月)
■決算一時金 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■ 入社後のステップ
▼OJTからスタート
入社後は、早速配属先へ。教育担当の先輩のサポートを受けながら業務に取り組みます。わからないことが生じた際にも、すぐに質問できるのでご安心ください。
▼3ヶ月~半年でひとり立ち
新規開拓や、既存クライアントへの状況確認を通して、案件を獲得していきます。担当クライアント先で働いているスタッフが、月間70~100名程度になれば一人前です。
▼営業経験ゼロからキャリアアップ
半期に1回の人事考課では、目標の達成度合によるKGI評価だけでなく、行動内容を評価するコンピテンシー評価も取り入れています。入社時期や前職での経験に関わらず、成果を上げればきちんと評価される環境です。
■ 配属部署
配属先となるキャスティング事業部では、22名の社員が活躍中。派遣営業のほかにも、営業事務やコーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどが在籍し、協力しながら担当業務に取り組んでいます。
東京本社の派遣営業担当は、全員が男性で、平均年齢は35~40歳。同業他社やファッションの販売員、接客サービス業から、経験を活かしてチャレンジしたいという思いで転職してきたメンバーが多くいます。定着率も高く、平均勤続年数は4~5年です。
また、発展途上の会社だからこそ、ボトムアップが活発な雰囲気があることも、先輩たちの入社理由の一つ。経営陣も、現場からの提案を歓迎しているので、アイデアを活かして働けます。
■ PRコメント
派遣だけで終わらないから、「ありがとう」も増えていく。
25年以上にわたり、アパレル業界に特化した人材サービスを提供してきた私たち。現場を深く理解した質の高さが信頼を集め、約1000社のクライアント、約7万名の登録者にご利用いただくまでに成長しました。
有名企業や高級ブランドをはじめ、多くのクライアントと長年の関係を構築している当社には、派遣のみならず、正社員の求人が直接寄せられることも。その強みを活かして行なっているのが、派遣スタッフのキャリアアップ制度です。
実際に当社では、派遣から正社員へ、販売スタッフから店長やマネージャーへとステップアップしている方が多数。派遣スタッフの中には、有期雇用ならではの不安を抱えている方も多いので、収入&役職アップが叶う喜びはひとしおです。「他社ではこんなサポートなかった」「雇用が安定して嬉しい」という声が、大きなやりがいにつながります。
クライアント、そして、求職者・派遣スタッフに寄り添ったサポートで、双方の希望を実現していくことがあなたの役割。たくさんの「ありがとう」に触れられる仕事を、ここで始めませんか。
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
ファッション業界に特化した人材サービスを提供している同社。25年以上にわたる事業展開の中で、多数の有名企業・ブランドとの取引を行なってきた実績を有しています。
そんな同社では、300以上にものぼる店舗の運営代行も手がけています。多くの店舗の運営に携わった経験は、お店のことを深く理解した人材サービスの提供や、専門性の高い研修といった人材育成のノウハウにもつながっているそうです。
また、派遣スタッフのフォローを担当する営業は、接客・販売の経験者がほとんどなのだとか。自らの経験を通した実践的なアドバイスは、スタッフからも好評。同業他社よりもフォロー体制が充実しているため、スタッフの定着率も高いとのだといいます。
しかも、人材派遣業市場は、あらゆる業界・業種において人材需要の高まりが継続中。今後もさらに成長していく可能性を持った同社なら、自分のキャリアの幅も広がっていきそうだと感じました。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
◎自分のアイデアを活かせること
ベンチャー気質のある同社では、社員に任せられる裁量が大きいそうです。どんなショップや企業にアプローチをかけるかについては、メンバーの判断に委ねられているとのこと。また、経営陣との距離も近く、意見やアイデアをどんどん提案できる雰囲気だといいます。実際に、会議のペーパーレス化や、社員の発案による新しい部署の立ち上げなど、スピーディーに実現した事例が多々あるそう。アイデアを活かせることはもちろん、自らの提案が会社の成長につながっていくことにも、大きなやりがいを感じられるでしょう。
◎多方面から感謝されること
企業にアプローチをして受注が決まると、そのクライアントの担当となり、継続的に提案を行ないます。「人手が足りなくて困っている」「こんな人材がほしい」など、クライアントが持つ課題や要望に応えていくと、企業からの信頼度も増していくそう。人材に関するアドバイザーとして頼ってもらえたり、課題解決に貢献して感謝されたりと、自分の介在価値を感じられる瞬間が多くあるでしょう。
また、企業に紹介したスタッフを担当することも役割の一つ。直接スタッフの相談に乗り、キャリアアップのサポートもしていくので、人の役に立てているという実感を感じながら働けます。また、同社では、1年以上働いているスタッフが正社員にキャリアアップできる仕組みを取り入れているそう。多くのスタッフは、有期雇用の不安を抱えているため、正社員になったときにはとても喜んでくれるのだとか。「収入も役職もアップしました」「ここで働いて良かったです」と直接嬉しい言葉をいただけると、仕事のモチベーションが高まるそうです。
●厳しさ
△継続的なフォローが求められます
同社にとっては、企業と求職者の両方がお客様。派遣した人材が活躍できるようになるまで、どちらのフォローも続けていくことが必要です。また、時には、ショップ内での人間関係といったトラブルに対応することもあるのだとか。双方へのヒアリングを行なうなど、中立の立場で解決を目指していく難しさがあるでしょう。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎お客様と長期的に関わっていきたい方
同社では、7割以上が既存の取引先。中には、10年以上にわたりお取引を続けている企業もあるそうです。登録スタッフの定着率も高いので、定期的に双方のフォローを続け、コツコツと関係性を築いていける方に向いています。
◎主体的に考えて行動できる方
風通しの良い社風なので、わからないことがあっても気軽に質問できます。自らの成長を目指し、積極的に動ける方が活躍できる環境です。
●向いていない人
△数字を追うことが苦手な方
個人のノルマはないものの、チームで目標を掲げ、全員が協力して達成を目指しているそうです。年2回の人事評価でも加味されるポイントなので、目標とする数字に向かっていく姿勢が持てない方にはマッチしないでしょう。
