web系エンジニア - 大阪府 大阪市 北区 豊崎
1ヶ月前
仕事の説明
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
すべての上級職にアクセスして、理想の仕事を手に入れましょう。
似たような仕事
仕事内容: · 【業務概要】 · webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。 · 担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。 · 案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。 · Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、 · toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。 · 個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 · 【PJ ...
3日前
入社後は、ITS事業部にて大手引越し企業の見積もり支援システム開発プロジェクトに配置予定です。来年1月からの設計に向け、PL/SEポジションでご活躍いただける方を募集しています。 · ...
1ヶ月前
仕事内容: · 入社後は、ITS事業部にて大手引越し企業の見積もり支援システム開発プロジェクトに配置予定です。 · (ITS事業部の詳細については会社概要をご覧くださいませ。) · 現在要件定義がほぼ完了し、来年1月からの設計に向け、PL/SEポジションでご活躍いただける方を募集しています。 · 具体的には、想定言語であるJavaをメインに設計、製造等の各フェーズを担当予定。力量に合ったフェーズをご担当いただきます。 · 要件定義からリリースまでワンストップで行うので、上流から下流まで一通りを経験できることが魅力です。 · 現在、、PL1名、SE1名の計 ...
3日前
web系エンジニアを募集しています。webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。 · 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム · ...
1ヶ月前
+客先常駐にて各種システム開発プロジェクトに参画していただきます。金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、あなたの望む働き方を見つけてください。 · +交通費全額支給 · 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) · 家族手当(配偶者:1万円/月) · ...
3週間前
Web・オープン系のシステム開発を中心に、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトでご活躍いただきます。 · ...
1ヶ月前
同社は、ソフトウェア開発、アプリケーション開発、Webサービス・Webサイト業務システム開発など、多岐に渡るプロジェクトを取り扱っております · ...
1ヶ月前
ITエンジニア 年休125日/残業月10h以内/オンライン面接1回で内定/リモート&フルリモ案件も · 正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内 · キャリアも働き方も。自身の豊かさは自分で決める。 · 会社都合に振り回されるエンジニアは、イークリアにはいません。当社では自分で案件を選び、パフォーマンスを発揮した分の収入を獲得。キャリアや収入・働き方すべてにおいて納得度の高い環境があります。 · \具体例に…/ · 還元率80%以上高還元で思うように高収入を実現 · └ 単価完全連動制の給与で、案件単価10 ...
6日前
ITエンジニア 年休126日/定着率95%以上/残業10時間以内/有休消化率100%/フルリモートワークあり · システム開発経験を活かし、収入と働きやすさを両立したい · 年収72万円UP&希望の案件へ · ,正当な評価と待遇が、次なる挑戦へのモチベーションに · Aさん/インフラ経験10年月給45万円+役職手当 · AI駆動のアプリケーション開発(React, AWS) · ,自身のキャリア舵を握り主体的に道を切り拓いていくことができる環境です. · Bさん/25歳月給40万円+役職手当 · C++. · ...
1ヶ月前
+130日以上の休み · 完全週休2日制 · 開発業務に専念して技術を極めたい方歓迎です。 年間100万円以下の給与で働ける環境です。 15時間以上残業しないことや自宅での勉強用PC10万円程度購入できるなど優遇される環境です。 ...
1ヶ月前
株式会社リベルタテックでは、エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトを提案し、成長と挑戦を後押ししています。多様な業種や工程に関わることで、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 · ...
1ヶ月前
ITエンジニア(未経験歓迎) 土日祝休み/年間休日130日/残業月平均5時間/リモートあり/転勤なし · 正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内 · 「PCの電源ってどれ…?」 · ⇒2〜3ヶ月の研修でエンジニアへ · 入社時の私は"PCの電源"すらわからなくて、正直「やばい」と思っていました(笑)でもここでは、オリジナル教材を使った2〜3ヶ月の研修があって、電源の付け方から教えてくれて。さすが研修事業も手がけている教育のプロだなと思いましたね。 · しかも研修カリキュラムは、あえて"つ ...
6日前
育成前提の環境で、運用・テストから次のステップへ · Web・オープン系の開発業務を中心に希望に沿った案件をアサインします。 · ...
1ヶ月前
テックエンジニア 前給考慮/成果主義/ハイブリッド勤務OK/年休126日 · 正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/残業月20h以内 · 技術者の理想のキャリア、一緒に叶えます。 · 安心して長期にわたり働ける環境です。 · 高品質な技術の提供には、社員が最高のパフォーマンスを出せる環境が大切。そのため、環境を整えることで社員一人ひとりの理想のキャリアを実現しています · 明確な評価制度あり · 8段階のグレード制で、目標を年度ごとに設定。評価は半期ごとに年2回。上長と3ヶ月毎に1on1を行ない、目標や業務内容の進捗を確認しサポー ...
6日前
WEBスキルも基礎から着実に習得可能。 · 新卒・第二新卒入社で活躍する社員も多く · 若手を中心に採用に力を入れています · ...
1ヶ月前
ベンチャー企業 / 試用期間あり / 急募内定まで2週間 · 自社開発×フルスタックでスキルアップ · WEB-APIやPythonを用いた開発に挑戦できます。 · ...
4週間前
+ブィンタ주세요 し · （Html, Css, JavaScript · （Kaku Sen Konyuu Ari · ！ ...
3週間前
【必須資格・経験】 · QAエンジニアとしての実務経験(5年以上) · QA・テストチームのリーダーまたはリード経験(目安1年以上) · ...
1ヶ月前
ITプロパートナーズは人材領域で多角的に事業を展開しており、 · 主力事業では80000人の利用者と5000社を超える利用社数があります。ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供し、企業の課題解決を支援しています。 · TUKURUSではSES事業と地方創生事業を展開し、課題解決型の開発チームと技術を提供しています。 · 地方IT人材の採用や地方拠点立ち上げ、地域密着型の開発支援も行っています。 ...
1ヶ月前
仕事内容: · 【採用背景】 · 当社は日々、社員が活躍できるフィールドの拡大や働きやすい環境作りを積極的に取り組み、 · 2019年12月の社名変更、現・代表の就任と社内体制の変革にて、 · 技術力だけでではなく、社員同士やクライアントとのコミュニケーションや人への思いやり、他人への興味関心を持つといった「ヒューマン力」を重視する組織へと進化してまいりました。 · その中で現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。 · 今回は尚も変革途中にある当社にて、 · ・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方 · ...
3日前