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    総合職(人材コーディネーター・人事・広報) - 札幌市, 日本 - 株式会社アップコム

    株式会社アップコム
    株式会社アップコム 札幌市, 日本

    2週間前

    Default job background
    フルタイム
    説明


    ■ この求人のポイント

    ≪未経験入社95%⇒定着率97%≫「人」にかかわる総合職として、オフも充実しながらキャリアUP

    【成長企業】創業より7期連続増収増益/今期も成長中
    【未経験歓迎】研修で一人ひとりに寄り添ってフォロー
    【オンオフ】残業基本0/土日祝休/将来はリモートOK
    【転勤なし】好きな地域で安定して活躍/産育休実績有
    【キャリアUP】がんばりを評価し、20代管理職が活躍中

    定時退社・土日祝休み・転勤ナシなど、安心の環境があるから、"これから"を楽しめる

    ★注目の成長企業
    人材サービス&セールスプロモーションを手がけ、成長を続けるアップコム。創業以来7期連続で増収増益を達成、今期売上は40億円突破の見込みです
    ★全国募集&未経験から育成
    「今のままだと将来が不安」「もっと楽しく働きたい」という方は、当社で安心して新しいキャリアをスタート先輩も95%が未経験出身で、「人」にかかわる仕事を楽しみながらステップアップしています


    ■ 仕事内容

    具体的には

    人材コーディネーター
    仕事を探しているスタッフと人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現
    広報
    Apple・ソフトバンク・Amazonなどの人気商材の魅力を伝えます
    人事
    選考・面接、研修など人材採用を中心に活躍

    入社後の流れ

    ≪じっくりベースを固めましょう≫
    いきなり難しい仕事はお任せしないので安心入社後は「セールスプロモーションとは?」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。スタッフの仕事を経験したり、現場の雰囲気をつかんだり、それぞれの業務を行うためのベースをしっかり固めていきます。

    教育研修制度

    ≪一人ひとりに応じた"カスタマイズ研修"≫
    ◎「PCが少し苦手」(元接客業)
    ⇒Excelの使い方をサポート

    ◎「ビジネスマナーが不安...」(元ドライバー)
    ⇒話し方から丁寧にレクチャー

    など、先輩たちが寄り添ってサポート。未経験からスキルアップし、「入社3年で課長になった」先輩もいます

    配属先の編成

    ≪先輩たちの前職もさまざま≫
    各拠点で20代~30代前半が中心になって活躍中。中途入社&未経験率は95%で、飲食店スタッフ、アパレル販売、配送ドライバー、コンビニ店員、事務などから転職した先輩たちが心強く迎えてくれます。オープンな雰囲気ですから、中途入社でもすぐに溶け込めます

    プライベート重視タイプの方、大歓迎☆

    ≪産休・育休から復帰実績あり≫
    「がんばりすぎず、のびのび楽しく働く」が私たちの考え方です。柔軟なシフト制で出勤時間を調整でき、残業はあっても月5H

    完全週休2日制で有給休暇も取りやすく、オフには趣味や旅行を満喫しています。産育休取得⇒復帰の実績も豊富。ライフイベントを大切にしながら働けます


    ■ 対象となる方

    ☆中途&未経験入社95%
    ☆全国募集=U/Iターン歓迎
    ☆転勤なし

    【1つでも当てはまる方は大歓迎】
    □初めて正社員に挑戦したい
    □人をサポートする仕事に興味がある
    □新しいキャリアに踏み出したい
    □プライベートも大切にしたい
    □ずっと同じ地域・エリアで続けたい
    □専門的なスキルをじっくり磨きたい

    【経験は一切問いません】
    人とかかわる機会が多く、接客・販売などの経験があれば活かせますが、なくても構いません事務や配送スタッフなど、他職種から活躍している先輩もたくさんいます。あなたもぜひ活躍している先輩に続いてください

    遠方からの応募や地元に帰りたい方も歓迎します

    # ≪U/Iターン大歓迎≫
    「転職を機に上京したい」「地元に帰りたい」という方も大歓迎
    ≪スキマ時間に副業もOK≫
    プライベート時間を有効活用するのは個人の自由好きな分野で副業OKです。


    ■ この仕事に向いている人

    ◎人と話すことが好きな人
    幅広い人たちとかかわり、支えていく仕事です。まずはコミュニケーションを楽しめれば大丈夫。じっくり慣れたうえで、「人のため」を考えて行動すると、より充実感を味わえます。


    ■ この仕事に向いていない人

    ▲自分さえよければいいという人
    自分一人では完結せず、チームワークを意識することや人の気持ちに寄り添うことが求められます。自分だけ稼ぎたい、ポストに就きたいという志向よりも、協調性が大切です。


    ■ 採用予定人数

    全国10名以上


    ■ 勤務時間

    9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

    【シフト例】

  • 09:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 12:00~21:00
  • 13:00~22:00
    ◎原則定時退社残業はあっても月5時間程度です
    ■ 勤務地
    全国募集&転勤なし勤務先は希望を考慮
    東京/大阪/福岡/名古屋/札幌/広島/金沢/仙台の既存拠点

    ◎本社
    東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階

    ◎大阪営業所
    大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号 5階

    ◎福岡営業所
    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番24号 6階

    ◎名古屋営業所
    愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 1階

    ◎札幌営業所
    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号 1階

    ◎広島営業所
    広島県広島市中区大手町3丁目1番3号 6階

    ◎金沢営業所
    石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 1階

    ◎仙台営業所
    宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号 6階

    ※リモートワーク実施中です(研修期間中は実施なし) マイナビ転職の勤務地区分では... 北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
    ■ 給与

    月給24万円~30万円+歩合
    ※固定残業代(20時間分・3万1088円~)を含む。超過分は別途支給

    月給23万円~30万円+歩合
    ※固定残業代(20時間分・2万9793円~)を含む。超過分は別途支給

    月給22万円~30万円+歩合
    ※固定残業代(20時間分・2万8497円~)を含む。超過分は別途支給

    【試用期間について】
    2ヶ月間は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。
    実際にスタッフが働いているお客様先での就業研修が半年程度あります。
    期間中は首都圏の1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)は月給22万円(固定残業代月20時間・28,497円を含む)、
    それ以外のエリアは月給21万円(固定残業代月20時間・27,202円を含む)。いずれも時間超過分は別途支給します。
    ※その他待遇に変動なし 初年度年収 300万円~600万円 モデル年収例 年収600万円/26歳/前職:販売員/入社5年目
    年収500万円/29歳/前職:人材コーディネーター/入社2年目
    年収350万円/21歳/前職:物流/入社1年目
    ■ 昇給・賞与
  • 昇給年1回(12月
    ■ 諸手当
  • 交通費全額支給
  • インセンティブ└リファラル採用1名につき10万円、勤務継続1日につき800円
  • 時間外手当(超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 営業手当
  • 資格手当
    ■ 休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)※研修期間中はシフト制
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇⇒取得・復帰実績あり
  • 育児休暇⇒取得・復帰実績あり
  • 介護休暇
    ■ 福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金あり
  • 副業OK
  • マイカー通勤OK※拠点による
  • 駐車場完備※拠点による
  • 健康診断補助(規定による
    ■ 会社・仕事の魅力
    未経験から長い目で成長でき、≪充実≫が叶う ◆仲間と一緒に成長できる◆
    携帯キャリアのセールスプロモーションをはじめ、人材サービスを幅広く展開する当社。7期連続で増収増益を達成、新拠点も続々とオープン予定です。新しい仲間がどんどん入社していますので、一緒に成長を楽しめます
    ◆キャリアもプライベートも大切◆
    フェアな評価制度によって、年齢や社歴にかかわらず、昇給・昇格をめざせる環境です。といっても、仕事ばかりではなく、プライベートの充実も大切に考えています。原則定時退社&土日祝休みで、産休・育休などライフイベントのフォローも万全です
    ◆長い目で大切に育成します◆
    今回の総合職採用では、5年後・10年後の各拠点を担う中心メンバーを育成する方針です。入社後にじっくりとフォローしますので、経験や知識は問いません。定着率が97%と高く、将来にわたる長期的なキャリア形成をサポートしますので、安心して加わってください。
    ■ マイナビ転職編集部より
    年設立の若い会社ですが、右肩上がりの成長を続け、早くも売上35億円を突破。人材サービスとセールスプロモーションを軸に、多彩な企業の発展に貢献しています。
    そう聞くと、業績ばかりを追求しているように思われそうですが、同社は社員一人ひとりの成長を考え、働きやすい環境づくりを整えています。そうした環境のよさは定着率97%という数字からもうかがえます。未経験から安心・安定のキャリアを始めるチャンスです。
    ■ 経験
    職種・業種未経験OK

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    · ■ この求人のポイント · 年間休日125日以上残業1日1hまで≪防災・保安用品を扱うリーディングカンパニー≫業績好調 · 【業務拡大中新規事業成長中体制強化のための増員募集です】 · 仙台に本社を置き、全国60拠点の営業所を展開している当社。創業以来約半世紀にわたり、特に道路工事などでよく見かける「安全を守るための保安用品」の販売を行い、業界トップクラスの実績を残しています。 · この度、自社システムサービスの引き合い増加による拡販のため増員募集をいたします。業界トップクラスであり、まだまだ成長中の環境で働きませんか? · ■ 仕事内容 · 具体 ...


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    · ■ この求人のポイント · あらゆる「食」のニーズに応える商社で働きませんか? 研修サポート体制も充実 · ◆安定性◆創業60年以上 全国規模の「食の総合商社」 · ◆豊富な商品◆10万点以上を扱え顧客ニーズに応える · ◆未経験OK◆ 充実の研修&サポート体制で成長を · ◆キャリアパス◆ 商品企画、管理部門への道も · ◆やりがい◆ 飲食店やホテル等の頼れるパートナーへ · ◆定着率◆ 福利厚生充実◎長く働く社員多数 · "食"への興味や経験を活かして、外食応援企業である当社での活躍を期待しています · これからの食文化の未来を、一緒に考えてい ...