解体工事の現場スタッフ - 大阪府 摂津市 千里丘
1日前
仕事の説明
仕事内容:
・建物の内装解体・分別・搬出(木造/RC造/S造など規模は様々)
・養生・散水・粉じん対策、近隣配慮の基本作業
・産業廃棄物の分別・積込・搬出補助
・重機作業時の誘導・合図、現場の清掃・安全点検
・写真撮影や簡単な作業記録(スマホでOK)
※一日の流れ:朝礼(KY)→作業→小休憩(10時~10時半)→作業→昼休憩(12時~13時)→作業→小休憩(15時~15時半)→作業→片付け・終礼
アピールポイント:
・未経験歓迎&育成前提:道具の名前から安全ルールまで、先輩がマンツーマンで指導
・評価が"見える":行動基準×等級制度で昇給・賞与を決定(不透明さゼロを目指します)
・資格取得支援制度もあり:解体工事施工技士、特別教育、車両系建設機械、玉掛・足場など
・安全第一の現場運営:散水・防音・養生の徹底/無理な工程はNG
・働きやすいシフト設計:大阪府中心で直行直帰OKの現場多数(規定による)
・キャリアアップ:作業員 → 職長 → 重機オペ/職長 → 施工管理へステップ可
・安定受注&待遇:案件安定+福利厚生充実(制服・保護具等は会社支給、各種手当)
はじめは道具の名前も分からなくて大丈夫です
弊社の現場では"声かけ・安全最優先"が絶対条件のルール
できることが一つ増えるたびに任せる範囲を広げて手当や評価に反映し、焦らず着実にあなたの成長に会社が本気で付き合います。
さらに「体力だけ」で終わらせず、分別の判断・写真/記録・誘導・安全など多能工としてのスキルを段階的に身につけて班長・重機オペ・施工管理への道が開けます。
1年後には"任される人"を一緒に目指せるうえ、現場は大阪市内中心で直行直帰OK(規定)、制服・保護具は支給、資格費用は全額会社負担、無理な工程は組まず、ちゃんと休み、ちゃんと稼げる——そんな当たり前を当たり前にできる職場です
求める人材:
◆◆ 人柄とやる気を重視します ◆◆
━━━━━━━━━━━━━━━
【学歴不問/未経験OK】
経験やスキルよりも、前向きに取り組む姿勢を評価します。
━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
━━━━━━━━━━━━━━━
★ 歓迎スキル
・解体工事の実務経験
・建設現場での勤務経験
・建設現場での職長経験
━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 特に歓迎する資格
・大型運転免許
・中型運転免許
・準中型運転免許
・車両系建設機械運転資格
・職長・安全衛生責任者教育終了証
・一級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
資格内容により、毎月の給与プラスで資格手当が付与されます
★☆最大5万円の資格手当あり☆★
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 未経験の方でも、入社後に資格取得支援制度を利用してスキルアップが可能です。
努力次第で着実にキャリアアップと給与アップを実現できます。
勤務時間・曜日:
実働時間:1日7時間
【休憩時間】
・10:00~10:30(30分)
・12:00~13:00(60分)
・15:00~15:30(30分)
―― 合計2時間の休憩あり
※現場によっては、夜勤をお願いする場合もあります。
休暇・休日:
◆日曜日
◆祝日
◆GW休暇:5日程
◆夏季休暇:8日程
◆年末年始休暇:8日程
◆アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日など)
◆パパ産後休暇(出産後の育児のためにパパへ)
◆慶弔休暇(結婚・出産・ご家族の不幸など大切なライフイベントに対応)
年間カレンダーを配布しており、
事前に休みがわかるので、プライベートの予定が立てやすい
有休取得率は9割以上と業界トップクラス
「明日病院に行きたい」などの急な事情にも対応できます
※有休取得率No.1の社員には 表彰+有休1日付与 の実績あり
ご家族の「人生で大切な瞬間」を優先できるように、
社員とその家族の幸せを会社全体で支え、安心して長く働ける環境を目指しています
勤務地:
◆勤務エリアは関西をメインとした会社指定の現場となります。
【本社住所】
大阪府大阪市北区神山町8-1梅田辰巳ビル9階
【資材置場・倉庫】
①大阪府枚方市南中振3-10ー1
②大阪府摂津市新在家1-28-14
アクセス:
車/バイク/自転車/徒歩
給与:
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥35,714(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 月給制
【未経験者】 月給35万円~+各種手当
【経験者】 月給37万円~+各種手当
【職長クラス】 平均月給50万円~
【課長クラス】 平均月給80万円~
※基本給+各種手当での支給となります。
※全社員、週6勤務を基本としています。
【年収例】
・480万円/入社1年目・未経験スタート(23歳)
・600万円/入社3年目・経験者(28歳)
・800万円/職長クラス(35歳)
・1000万円以上/課長クラス(40歳)
━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生:
■年間カレンダー配布制度
┗休日・行事が明確でプライベートの予定も立てやすい
■有休制度
┗取得しやすい環境(取得率8~9割)
┗取得率No.1社員は表彰+有休1日付与の実績あり
■アニバーサリー休暇
┗誕生日や記念日など「大切な日」をしっかり休める
■慶弔休暇
┗結婚・出産・ご家族の不幸など人生の節目に対応
■パパ産後休暇
┗出産後の育児をサポートパパも休暇取得可能
■結婚祝い金・出産祝い金
┗おめでたい節目に会社から祝い金を支給仲間の人生を皆で祝う文化
■親孝行支援制度
┗ご両親に「ありがとう」を伝える時間を会社が応援
■介護サポートハンドブック制度
┗介護に関する知識や制度をまとめた冊子を配布。仕事と介護の両立を支援
■還暦感謝旅行制度
┗60歳を迎えた社員にペア旅行をプレゼント
■人間ドック補助制度
┗健康診断+人間ドックの費用を会社が補助
■資格取得支援制度
┗取得費用は会社が負担+取得後は資格手当を毎月支給
■寮完備・引越しサポート
┗地方からの応募も安心引越し費用貸付や寮完備
■各種手当
┗職長手当/管理手当/家族手当/子供手当/夜勤手当 ほか
■交通費支給
┗通勤の負担を会社がサポート
■賞与あり(年2回以上)
┗会社の業績+あなたの頑張りを還元
■昇給制度
┗年功序列ではなく、正当な評価でスピード昇給
■社会保険完備・退職金制度あり
┗長期的に安心して働ける仕組みを整備
■日払い・週払い応相談
┗柔軟に対応可能急な出費があっても安心
■給与手渡し応相談
┗希望に合わせて柔軟に対応
■作業服支給
┗入社時に会社から支給、すぐに現場で活躍可能
■友達同士の応募も大歓迎
┗一緒に応募して一緒に働ける
■社内イベント
┗慰安旅行(全額会社負担)
┗忘年会・決起会・BBQ大会(全額会社負担)
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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