言語聴覚療法士発達支援施設でのコミュニケーション指導〇正社員登用 - 静岡県 静岡市 清水区 石川本町

仕事内容: · 子どもたちの未来を創造する言語聴覚士募集 · 清水区で18年の実績を持つ児童発達支援施設での契約社員ポジションです。 · ◆こんなお仕事です◆ · Q. どんな施設ですか? · A. 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。1歳半から18歳まで継続支援を提供し、清水区内5拠点8事業所を展開しています。 · Q. 具体的に何をするの? · A. 1歳半から就学前の児童への機能訓練と生活支援が中心です。通所時間9:00~15:00を基本に、多彩な支援メニューで子どもたちに刺激を提供し、身辺自立をサポートします。 · Q. 未経験 ...

仕事の説明

仕事内容:

子どもたちの未来を創造する言語聴覚士募集

清水区で18年の実績を持つ児童発達支援施設での契約社員ポジションです。

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。1歳半から18歳まで継続支援を提供し、清水区内5拠点8事業所を展開しています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 1歳半から就学前の児童への機能訓練と生活支援が中心です。通所時間9:00~15:00を基本に、多彩な支援メニューで子どもたちに刺激を提供し、身辺自立をサポートします。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 新入社員研修や各種研修制度が充実しており、資格取得費用も会社負担です。チーム内でスキルを共有し合い、教え合う風土があります。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 子育て中の方も多く働いており、職場全体で理解し配慮し合っています。年齢やキャリアに関係なく協力し合える方を求めています。

<主な業務内容>

・通所児童への機能訓練および生活支援

・保護者ニーズの傾聴と個別支援計画実施

・送迎業務(一部)

・ITを活用した業務合理化への参画

平均残業時間1.0時間で持ち帰り仕事なし。子どもたちの成長を長期的に見守れる環境です。

アピールポイント:

【充実のサポート体制で安心スタート】

1歳半から就学前の子どもたちへの機能訓練および生活支援を通じて、やりがいと感動を実感できる仕事です。人懐っこい子どもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合った個別支援計画を実施できます

1.働きやすさを追求したICT環境

ITを駆使した業務の合理化により効率的な働き方を実現。面倒な作業をやりやすい方法に改善し続けており、持ち帰り仕事もありません。

2.手厚い福利厚生で長期安定

社会保険完備に加え損害保険・生命保険・退職金積立は全額会社負担。単身者賃貸住宅手当や祝日出勤手当など各種手当も充実しています。

3.チャレンジを評価する組織風土

「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」経営理念のもと、常にチャレンジすることを評価し結果が出るまでサポートを受けながら改革できる環境が整っています。

求める人材:

【必須条件】

言語聴覚士の国家資格保有者

【応募資格】

言語聴覚士免許取得者(新卒者も歓迎)

【求める人物像】

・年齢・キャリア関係なく協力し合える方

・会社の理念「愛をもって子どもの未来を創造する」を共有できる方

・子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方

・会社の経営方針に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にできる方

・コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方

・未経験OK

・年齢不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・ネイルOK

勤務時間・曜日:

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ

・残業月10時間以内

休暇・休日:

【休日】

日曜日+シフト休の週休2日

【休暇】

年末年始・GW・夏季休暇有

・年間休日110日以上

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区石川本町17-2

アクセス:

【勤務地】

静岡県静岡市清水区石川本町17-22(トロフィーグループ清水高部スクエア)

【交通アクセス】

・東海道本線JR清水駅から車で15分

・東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分

・車通勤可

【事業所展開】

静岡市清水区内に5拠点8事業所を運営。本社は静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202Bです。

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【契約職員】月給220,000円〜240,000円

【給与内訳】

・基本給:190,000円~210,000円

・資格手当:30,000円

【昇給・賞与】

・昇給年1回(6月/2年目より)

・賞与年2回(7月・12月/1年目は寸志)

・期末賞与1回(会社業績により支給のケースあり)

※昇給・賞与共に会社業績+人事考課

【その他手当】

・通勤費は規程に基づき支給(上限10,000円)

・祝日出勤手当有

・単身者賃貸住宅手当有(条件あり)

【雇用形態について】

入社半年後、一定の評価後に正規社員に原則転換します。

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

【会社負担の福利厚生】

・損害保険加入(入社と同時)全額会社負担

・生命保険加入(入社2年目より)全額会社負担

・退職金積立(入社2年目より)全額会社負担

【研修・スキルアップ支援】

・新入社員研修あり

・各役職者の研修の機会あり

・力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)

・資格取得費用は会社負担(支援体制あり)※ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ

・社内研修・外部研修を積極的に実施(強度行動障害支援者養成研修、児童福祉におけるスキルアップ研修など過去実績多数)

【働き方改革への取り組み】

・持ち帰りの仕事なし(社員の平均残業時間1.0時間)

・フルタイム社員はPC貸与

・一部正規社員の時短勤務、社内ネットワークの充実など、事務所の枠を超えた協力体制を構築

・ふじのくに健康づくり推進事業所シルバー事業所認定取得

・社労士診断認証制度の職場環境改善宣言企業に登録

・トモニンマーク取得(仕事と介護・看護を両立する取り組み)

【その他】

・ハラスメント相談窓口あり

・健康診断有(年1回、健康保険加入者全員が受診。オプション追加で様々な検査が受診可能)

・福利厚生費(職員の休憩時間のお菓子やドリンクなどの購入費を会社で指定額分負担)

・社有車使用可(お休みの日にみんなで出かける場合や、大人数でのお出かけの際に使用可能)

【企業理念】

社是「愛をもって子どもの未来を創造する」

・18歳までの継続支援で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する

・風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る

・会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

・礼節・感謝・順応・笑顔、チームワークで組織形成を

【職場環境】

・事業所も増えている前進している会社で、全体で協力しあっていこうという方針

・疑問に思ったことを聞いても役員の方がしっかり受け止め返答してくださる環境

・子育て中の社員も働きやすく、職場の方たちが理解し配慮している

・経営と事業の分離により、給付申請・届出・法令関係・労務管理などは会社が行い、支援に専念できる体制

【会社概要】

・会社名:株式会社COMFIA

・代表者:代表取締役 清水正恵

・創業:2014年5月1日

・事業所数:静岡市清水区内5拠点8事業所

・SDGsへの取り組みを推進中

【試用期間】

なし

なし

なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia022###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 220,000円 - 240,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間