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Aomori

    児童発達支援員 - Aomori, 日本 - 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する

    Default job background
    パート
    説明

    仕事内容

    ・児童発達支援事業所「サポートハウスミライエ」を利用する就学
    前児童への指導
    ・指導した児童の行動記録を入力(ICTソフトを使用しての入力
    )
    ・指導のための研修受講
    ・依頼のあった保育園、小、中、高校等に対して訪問により支援業
    務を行っていただきます。
    ・支援記録等の作成

    ※保育園等への訪問支援も行っています。

    ※未経験者大歓迎。初めての方でもしっかり研修いたします。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市
    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内喫煙不可 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格名 保育士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 他、教育免許、公認心理師等(特記事項参照)のいずれか
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可 試用期間 あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
    (固定残業代がある場合はa + b + c) 1,000円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・処遇改善手当は評価により決定 賃金形態等 時給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし 労働時間 就業時間 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 週所定労働日数 週3日程度 休日等 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日曜定休、他シフトによる ※特記事項欄参照
    ・GW、お盆(2日)、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 勤務延長 あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし

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    児童発達支援管理責任者

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    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 重症心身障害児の改善を図りつつ、放課後等デイサービスとして生 · 活支援を行います。 · ・個別支援計画の作成 · ・「心身機能活性運動療法」の実施および児童へのサポート · ・児童の送迎(社用車使用/青森市内) · ・児童は1日5人までの受け入れとなります。 · ※新規事業開始のための求人 · ※令和5年3月開設見込 · ※平常勤務は12時からとなります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 ...

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    児童発達支援管理責任者

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ・療育を必要とする小学生、中学生の個別支援計画書の作成 · ・保護者との面談 · ・保護者からの相談への対応 · ・関係機関との連携等 · ・職員への療育指導 · ※社用車使用(運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする可能 · 性あり:無くても応募可) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市青葉2丁目2-2 2階 · 放課後等デイサービス まあむあおば 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 ...

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    児童支援員

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    仕事内容 · 児童発達支援施設において、小学校入学前の障害児(主に知的障害 · や発達障害)への日常生活における基本的な動作の指導、知的技能 · の提供及び集団生活への適応訓練を行う。 · ※送迎業務あり(社用車使用) 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 16名登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2023年7月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新 ...

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    管理者兼児童発達支援管理責任者

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    仕事内容 · ・個別支援計画の作成 · ・利用者や家族との面談 · ・関係諸機関との連携 · ・利用者等への請求業務 · ・その他付随する業務 · ※令和5年4月オープン予定のため開設準備等があります。 · ※外出等で社用車を運転する場合あり。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市大字大野字若宮57 · デイサービスセンターきずなランド内 放課後等デイサービス 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 ...

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    児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員

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    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 〇児童発達支援または放課後等デイサービスにおける、児童発達支 · 援管理責任者としての業務 · ○未就学児、小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別 · の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 · 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 · ○上記に関して必要な書類作成。 · ○児童の送迎業務。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...

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    児童発達支援管理責任者

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hirosaki, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ・障がいをもつ子どものために個別支援計画の作成と提供サービス · の管理 · ・保護者との面談 · ・他の技術指導員に対しての指導業務 · ・送迎業務 · ・その他付随する業務 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県弘前市大字独狐字石田121ー1 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...

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    児童発達支援管理責任者

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Kuroishi, 日本 フルタイム

    仕事内容 · 障害児(発達障害を含む)放課後等デイサービス事業所で、療育等 · の指導計画作成、モニタリング等の文書作成等 · ・支援に必要な環境のための整備(畑の整備・雪かき等) · ・個々の児童に合わせた教材作り等 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県黒石市大字元町7番地1 最寄り駅 黒石駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特 ...

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    児童厚生員

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    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ◎青森市内の児童館の指定管理です。 · ・児童館業務全般(建物の管理・清掃等の環境整備、利用状況の集 · 計、児童館便り作成、ほか付随する業務) · ・事務連絡(マイカー使用:交通費別途支給) · ※冬季は、児童が通る道の除雪あり 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 令和2年度臨時職員から正職員へ3名登用 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年 ...

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    児童指導員

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    仕事内容 · 放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般 · ・日常生活支援(手洗いやうがい 等) · ・戸外や屋内での遊びの展開 · ・学習及び個人課題への取り組みの補助 · ・イベントやおやつ提供の補助 · ・日報の作成 · ・送迎車両の運転又は添乗(AT/社用車使用) · ※利用者定数:10名(6歳~18歳) · ※応募に際して、必要な免許・資格・実務経験に関しては、求人に · 関する特記事項に記載しています。ご確認下さい。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の ...

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    発達障害者支援補助

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    仕事内容 · ◆10~20代の発達障害児者支援にかかわる業務全般の補助 · 〈主な業務〉 · ・イベントや企画運営 · ・SNS運用 · ・事務 · ・療育補助(障がい児の見守り) · ・教材作成 · ・オンライン相談(不登校児など) · ・環境整備 · *詳しい事業内容についてはぜひお問い合わせください。 · ホームページ、インスタグラムにも掲載しております。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の ...

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    放課後児童支援員

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    仕事内容 · ○放課後児童クラブにおいて、放課後や学校長期休業時に子どもの · 遊びの指導、安全確保、庶務等を行います。 · *所用等で社用車(AT車)運転の可能性あり。 · *雇用開始日:令和5年4月1日~ 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 青森県南津軽郡大鰐町 就業場所に関する特記事項 大鰐町総合福祉セ ...

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    放課後児童支援員

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hirosaki, 日本 パート

    仕事内容 · ・市内に設置している放課後児童クラブ「なかよし会・児童会」に · おいて、放課後や学校休業日(夏休み等長期休業日を含む)に登録 · 児童の見守りを行います。 · ・こどもたちへの遊びの指導 · ・こどもたちの安全確保 · ・お便り作成(パソコン操作有) · ・父母会の会計業務、日誌の記入 · ・トイレ等の清掃 · ・長机、椅子、絨毯等の運搬 · ・その他庶務 · ・勤務時間は週30時間程度です。(学校の長期休業期間中は、週 · 40時間程度です。) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業 ...

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    支援員

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    仕事内容 · ・発達障害のあるお子さん(幼児・小学生)への発達支援業務 · ・個別活動 ・集団活動の実施 ・身辺支援など · ・記録作成(パソコン使用) · ・送迎業務(ノア等/普通自動車免許のある方) · ※正職員登用制度あり · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 事業団全体(H31年:5名 R2年:7名 R3年:3名) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ...

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    支援員

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    仕事内容 · 家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常生 · 活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童へ生活支援を行 · う。 · ※パソコン操作(文書入力程度)が出来る方。 · ※入所者:30名 · ※通院の付き添いなどに社有車(普通自動車)を使用。 · ※宿直は男女各1名の2名体制(男性は男子、女性は女子の入所児 · 童のお世話をするため) · 【男女雇用機会均等法適用除外:女性限定求人】 · ※女性児童の入浴支援業務あり 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用 ...

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    児童厚生員補助

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    仕事内容 · 青森市総合福祉センター内にある児童センターで青森市の指定管理 · で運営されています。 · ・児童館業務補助として、学童保育、学童指導を行います。 · ※遊びを通して学び、知識を得ていく子どもたちを見守る仕事です · ※児童館は0~18歳までの子どもが利用できる施設で、主に · 小学生が多いです。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり ...

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    児童指導員

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    仕事内容 · ◇放課後等デイサービスにおける療育、生活指導 · 送迎業務:ハイエースAT車使用 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県三戸郡南部町大字下名久井字前田17-1 · サポートセンターあさひ 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 八戸市内・五戸町の施設 年齢 年齢制 ...

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    児童発達管理責任者・サービス管理責任者/正社員

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    仕事内容 · 放課後等デイサービス「エジソンキッズ」(新城か造道)を利用す · る子ども達の成長支援(社会生活を送る上での生活援助等)がお仕 · 事です。 · 児童発達管理責任者として、スタッフと共に、子ども達の指導の他 · 、関連書類の作成、送迎(青森市内)を行って頂きます。 · ◎子供たちのできることが増え、可能性が拡がっていくことは最高 · の喜びであり、やりがいです · ◎共に会社の将来を担って頂ける方大歓迎です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...

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    児童発達管理責任者

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    仕事内容 · ○児童デイサービスにおいて、障害児(主に小学生)の療育支援の · 計画、指導など。 · *送迎業務もあります。 · (社用車使用:軽自動車~ワンボックス/AT) · *定員数は10人です 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県五所川原市字鎌谷町519ー3 最寄り駅 五所川原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり(屋内 ...

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    児童指導員・保育士

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    仕事内容 · 放課後等デイサービス エジソンキッズを利用する子ども達の成長 · 支援(社会生活を送る上での生活援助等)がお仕事です。 · 業務内容は、子ども達の指導の他、関連書類の作成、施設内の雑務 · 、送迎等です。 · ※送迎範囲/青森市内(20分圏内) · ※送迎、雑務等は社用車を使用(普通自動車免許のある方)。 · ※求めるスタッフ像は、子ども達の可能性を信じ、成長を見守り、 · 応援してあげる事が大好きな方。未経験でも、自分で考え、自発的 · に行動できる方であれば大歓迎です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正 ...

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    保育士・児童指導員

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    仕事内容 · ・療育を必要とする小学生、中学生へ生活スキル等の訓練 · ・学校、自宅への送迎(社用車使用/青森市内) · ・行事の提案や計画書、報告書の作成 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市青葉2丁目2-2 2階 · 放課後等デイサービス まあむあおば 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり ...