横浜市、日本での事務職の仕事

HR システム改善部門のリード.setPosition

1日前

ポジション概要 · 本ポジションでは、NECグループ HR 領域における DX の推進に携わります。制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリード・実行する責任者として、業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義をリード・実行します。 · 主な役割 · ベビーリーマー 人事総務業務の取りまとめ · NEC グループ内で HR プロジェクトを担うことに伴う広範囲の人材募集状況に対応 · 経営管理やコンサルティングを通じて組織全体のグロースを育成 ...

サービスマネジメント全社運用に係わる企画・管理業務の高度化

1日前

本社活動概要 · ">「NECグループの共通業務を集約し、サービス提供する主に社内向けシェアードサービスセンターとして設立されている」のはどのようにして機能しているのでしょうか? · ">ご自身の求められる能力 · ">戦略性と論理的思考力を持ちつつも、他者への共感性とアサーティブなコミュニケーション能力を保有しています。 · 開発/実装の経験があります。また、変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力を持っています。 · 進捗管理や課題管理における計画管理能力を持ち、抵抗勢力に対するストレス耐性があります。自ら高い目標を設定しチャレンジできる方 ...

hr領域の社内dxリード

1日前

本職の業務内容 · 人事・総務 · 会社の定める業務 · NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリード・実行する · 業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・ · システム要求定義をリード・実行する · HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する · 業務利用のITツール(ACCESS,RPA,等)開発のとりまとめを行う · 募集背景 · NECグループHR領域の変革期において、組織の成長および新しいプロジェクト ...

サービスマネジメント全社運用に係わる企画・管理業務

1日前

業務内容(雇入れ直後):コンサルタント · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集要項 · 仕事内容 · 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 · 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス(サービスレベル・品質管理・問題解決等)の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推 ...

人事シェアード業務プロフェッショナル

1週間前

企業概要 · ">Nebusatoのシェアードサービスセンターは、NECおよびNECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。 · ">年収 · 39800000円 - 75000000円 · この仕事の内容 · ">就業管理、評価報酬、組織改正、人事異動出向、雇用契約、退職などの人事オペレーション業務を受託しています。また、お客様とのコミュニケーションを通して、NECグループ全社で幅広い人脈や知見を得ることができます。 ...

新卒採用戦略企画・実行/キャリア採用実行担当

1週間前

新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動(面接官)とジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。 · 同社は、ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から導入する予定ですが、先行して、新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、学生からも注目をされています。また、キャリア採用についても、ポジションを設定したジョブディスクリプションを軸として採用活動を経験することができます。 · その他、ジョブ型人材マネジメントを浸透させるために重要な、従来の ...

dx先端技術の推進実行リーダー

1週間前

**業務概要** · NECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、標準化・効率化・高度化を行う会社です。コーポレートトランスフォーメーション統括部は、E2Eで業務プロセスを分析し、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 · **募集ポジション** · ビジネス観点からのDX、アナリティクスやIT技術を活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用したPoCを実施し、同社DXの最前 ...

新卒採用戦略プランナー/人材マネジメントエグゼクティブ

1週間前

新卒採用戦略プランナー/人材マネジメントエグゼクティブ · ピープルディベロップメント統括部のHRエグゼクティブは、新卒採用とキャリア採用を中心とした人材マネジメントを推進する責任者です。 · 会社概要 · NEXT EPOCH COMPANY nobusato は、NECグループのシェアードサービスセンターとして、お客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。主な目的は、データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる「機会」を最大化させることです。 · 年収 · 6,000,000円 - 7,500,000円 (月給制) ...

人事シェアード業務(人事異動・出向、雇用契約、退職)

1週間前

業務概要 · 本部門はNECグループ15社の人事業務を受託し、人事サービスを提供するシェアード会社です。従業員数50,000人以上に様々な人事サービスを提供しています。 · 業務内容 · 就業管理、評価・報酬、組織改正、人事異動・出向、雇用契約、退職など · キャリアパス · 入社後は、まずは人事異動・出向、雇用契約、退職業務のいずれかをご担当いただく予定です。その後は、ご自身の適性や希望などに基づいてその他の人事業務やサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。 · 募集条件 · ・人事業務経験（年数・領域不問） · ・コミュニケーションお ...

DX推進実行リーダーの革新的なビジネス開発

1週間前

概要 · ">同社は11万人のNECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、標準化・効率化・高度化を行いながらよりよいサービスを提供する会社です。コーポレートトランスフォーメーション統括部は業務に付随して発生するデータを活用し、AIやアナリティクス技術を用いて、E2Eで業務プロセスを分析、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 · この役割では、ビジネス観点からのDX、アナリティクスやIT技術を活用した業務の高度化プロジェクトをリードすることと ...

新卒採用戦略立案担当者

1週間前

このポジションは、NECグループのシェアードサービスセンターにおけるHR事業部の重要な役割を果たすために設計されています。 · ">">組織内でピープルディベロップメント統括部が担っている人事諸機能のうち、新卒採用やキャリアオーナーシップ醸成に関わる領域での業務に携わることが予定されています。これらの業務では、候補者選考から雇用確保までの全过程に対する柔軟で持続可能な戦略の策定および実施を含みます。また、これら課題に取り組む上で、コミュニケーションツール環境を活用して適切なものを提供し、有効性を高めていくことも期待されています。レベルの高い関与と決定を達 ...

人事シェアード業務のプロフェッショナル

1週間前

会社概要 · Nobusatoは、NECグループの経営強化を目的に、人事、経理、総務などの共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 · 給与 · 年収 3,800,000円 - 7,500,000円 · 職務内容 · 人事異動・出向、雇用契約、退職業務を主な担当となることが予定されています。その後は、ご自身の適性や希望などに基づいてその他の人事業務やサービス領域へのキャリアチェ ...

DXプロジェクトのリーダー

1週間前

概要 · nobusatoでは、11万人のNECグループスタッフ業務を標準化・効率化・高度化しながら、よりよいサービスを提供することを目的としています。 · コーポレートトランスフォーメーション統括部は、これらの業務に付随して発生するデータを活用し、AIやアナリティクス技術を用いて、E2Eで業務プロセスを分析、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 · このポジションでは、ビジネス観点からのDX、アナリティクスやIT技術を活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担うことに ...

プロセス改革推進

1週間前

業務内容 · ビジネスデザインやプロセス改革を推進します。 · 仕事の詳細 · NBI(NECビジネスインテリジェンス)でプロセス改革を推進し、コスト削減や業務効率化を目指します。 · 責任・権限 · プロジェクト推進とマネジメント · 戦略上の優先度を考慮し、適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施する · チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメント · 成長可能性 · 短期では、NECグループ全体のプロセス改革をリードする人材として各プロジェクト推進を通じてご自身のレベルアップを目指します。 · 中長期では、プロセス改革の専門性を突き詰 ...

プロセス改革推進スペシャリスト

1週間前

会社概要 · Nobusatoは、サービスを高度化することで顧客のさまざまな「機会」を最大化させることを目指しています。-dataドリブンな組織運営と意思決定の質を上げることで得られる、 · 業務効率化による時間と言う「機会」 · コスト削減による挑戦・投資の「機会」 · データから導き出される気付きという「機会」 · これらの「機会」を最大化させるために、高度化サービスを開発・提供していきます。 · 年収 · 6,000,000円-7,500,000円 · 募集職種 · 主任級 · 【職務経験】 · 全ての経験を満たしている必要はありません。 · ・事 ...

人材育成戦略企画担当者

1週間前

概要 · Nobusatoでは、最先端のDX技術とNECが培った実績のあるICT技術をベースに、研修プログラムを開発・実行し、お客様の人材育成を支援しています。 · 責任内容 · DX/ICT人材の育成コンテンツの企画・開発 · 外部講師や研修サービス提供企業との連携 · 新たな技術領域への取り組み · 会社概要 · NobusatoはNECグループの中核機能として、「シェアードサービスセンター」を運営しております。 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。 · データドリブンな組織運営を実現 ...

人事サービス共通業務推進リーダー

1週間前

業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 · 、具体的には · …人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 · …人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口とな ...

人事推進リーダーの展開

1週間前

このポジションは、会社の将来への貢献を伴う一つの機会です。NECグループにおけるシェアードサービスセンターの中核的存在として、 人事・総務などに関連した各社からの間接業務を集約し、コスト削減や標準化・効率化を図っています。 · ...

人材育成コンテンツ企画【人材開発サービス統括部】

1週間前

業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 【職務・役割概要】 · 「DX(デジタル トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 · 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 · 【具体的なプロジェクト名】 · ...