年休120日以上 】pt(理学療法士) 川崎市 訪問評価制度がしっかり str - 神奈川県 川崎市 麻生区
2週間前

仕事の説明
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臨床経験を給与に直結させる訪問リハ評価制度がしっかりです。ご自宅で療養される利用者様への理学療法を行います。 · 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指します。 · ...
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+応募からご就業までの流れを知りたい · + · +訪問リハ評価制度がしっかり · +交通費全額支給 · '+ '社会保険完備' · ' +''+'定期健康診断'+ ' · '+ ' · '+'+ ' +'各種手当 · '+''+ ' '+'+ ','valid_job':1} ...
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初めての訪問を応援するため、同行で始める在宅キャリアです。まずは先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 · ...
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!!!訪問件数に応じた納得の評価制度です。ご自宅で療養される利用者様への理学療法を行います。!!! · 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指します。!! · ‣専門職としての頑張りを正当に評価してほしいという意欲に応える仕組みです。 · ‣1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 · ...
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臨床経験を給与に直結させる訪問リハ評価制度があります。病院での経験を活かして、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップが可能です。1対1の介入で生活向上と自身の給与がダイレクトに反映されます。 · ...
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訪問評価制度がしっかりしている環境で利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。自律して働ける自由度の高い環境です。 · 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 · 効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 · ...
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臨床経験を給与に直結させる訪問リハ評価制度がしっかりあるお仕事です。ご自宅で療養される利用者様への理学療法を行います。病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指します。 · ...
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訪問評価制度がしっかりと実施される · 病院での経験を活かし、年収アップを目指せる · 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます · ご自宅で療養される利用者様への理学療法 · ...
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チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · ...
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病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指す。1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映される。 · ...
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訪問リハ評価制度がしっかりと整っており、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · 訪問リハ・術後ケア・スポーツリハなど多彩な症例に関わる · ...
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訪問リハビリに専念できます。プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 · ...
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