在宅可】itエンジニア/ソフトウェア・情報処理 - 大阪府 大阪市

【ITエンジニア】案件選択100%自由/厚労省ホワイト企業/残業7.4h · 株式会社エージェントグロー · 専属CAがキャリアを全面サポート #社員数600名超 #平均残業7h · 【新着】 · 情報更新日:2026/02/20 · 掲載終了予定日:2026/04/16 · この求人のポイント · 新SES業界のリーディングカンパニー全てのITエンジニアに透明性ある評価と自由な案件選択を · 【単価評価制度】平均172万円年収UP最高330万円UP · 【案件選択制度】平均28件の案件から選択可能 · 【キャリア支援】業界精通の専属CAと1on1が ...

仕事の説明

【ITエンジニア】案件選択100%自由/厚労省ホワイト企業/残業7.4h

株式会社エージェントグロー

専属CAがキャリアを全面サポート #社員数600名超 #平均残業7h

【新着】

情報更新日:2026/02/20

掲載終了予定日:2026/04/16

この求人のポイント

新SES業界のリーディングカンパニー全てのITエンジニアに透明性ある評価と自由な案件選択を

【単価評価制度】平均172万円年収UP最高330万円UP

【案件選択制度】平均28件の案件から選択可能

【キャリア支援】業界精通の専属CAと1on1が可能

【福利厚生】月給保障、休暇取得時の賞与補償制度など

【厚労省認定ホワイト企業】残業7.4h&有給消化率83%

【上場企業、大手SIer多数】約1,000社の取引実績

単価も評価基準もすべて公開案件決定は貴方自身が決める100%の満足度と納得感を持って働けます

『SES業界に、新基準を』

―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。

私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、

「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、

「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた

全てにおいて最高の環境をご用意しております

仕事内容

【専任のキャリアアドバイザーによる徹底サポート】平均28件の案件をご紹介自身の理想の案件を自由に選べるリモート案件も多数ご紹介

具体的には

新SES企業のリーディングカンパニーとして築き上げたコネクションと、上場企業や大手SIerをはじめとした約1,000社と取引しているため、毎月豊富な案件が寄せられています

貴方のスキルや経験、希望条件にマッチする案件を【平均28件(首都圏勤務の場合)】ご紹介しますので、あなたの「理想の案件」を選んでください。

入社後の流れ

入社後もキャリア形成や成長をしっかりサポート * キャリア相談/マネジメント相談窓口 * 単価アップ勉強会の定期開催 * 資格取得支援制度 * 書籍購入補助 * 外部セミナー/勉強会参加費補助 * 社内講師制度/社内勉強会 * 適性検査/ストレングスファインダー受講補助

各種保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」

エージェントグローには「月給保障制度」や「下限補償制度(休暇取得時の賞与補償制度)」があります万が一の待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません

• 【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化】

※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保障制度など還元率換算で4%以上提供

厚生労働省認定のホワイト企業安心の働きやすさ

ワークライフバランスを整えながら、長く安心して働ける環境をご用意しています。

完全週休2日制/祝日

年末年始休暇(5日)

有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)

夏季休暇(5日)

ライフサポート休暇(5日)

慶弔休暇

平均残業時間:7.4時間(2024年度実績)

有給消化率:83%(2024年度実績)

対象となる方

【高卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK】雇用形態・経験スキルも不問ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上お持ちの方

• 高卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK

ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します

前職での雇用形態も問いません

【こんな方も大歓迎】

年収アップを実現したい

フルリモートや併用リモートで自由な働き方を実現したい

要件定義・基本設計、PL/PM、ITコンサルなどの上流工程に携わりたい

プライベートや趣味、家族との時間を大切にしながら働きたい

得意な技術を更に伸ばしたり、新しいスキルに挑戦してキャリアチェンジしたい

10名以上の積極採用

「SES業界に、新基準を」というミッションを実現には、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。

2026年12月までに従業員数730名を目標。今回はその流れを更に加速するため10名以上の積極採用を行います。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

エンジニアの希望を最優先しているので、幅広い経験が積めるSESのメリットを最大限に活かし、理想のキャリアを叶えたい人にピッタリ。 ガラス張りの評価制度のもと、納得感を持って働きたい人にも向いています。

この仕事に向いていない人

「SES業界に、新基準を」というミッションに共感できない方や年功序列を求める方、会社から与えられた仕事をこなしていたい方や利己主義な方は同社の社風に合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:10人以上の積極採用(2026年12月までに従業員数730名を目指しています)

勤務時間:実働8時間(クライアント先により異なる)

• フレックスタイムや時短勤務案件あり

月平均残業時間:7.4時間(2024年度実績)

• 「残業なし/少なめ」の案件も選べる

36協定を徹底的に遵守

• Fairgritにより週単位で残業時間を管理

・残業が多い案件は環境改善に努め、改善が難しい場合は次回契約更新もお断り可能

【社内外での相談窓口】

メンタル・ハラスメント相談窓口

健康・仕事・プライベート相談窓口

勤務地:全国のクライアント先(フルリモート、東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/北海道(札幌市))or 弊社オフィス

リモートワークも柔軟に対応

• フルリモート/併用リモート案件多数
• ライフスタイルに合った働き方を選択可能

全拠点で積極採用中

• 勤務地は希望を考慮して決定
• U・Iターンも大歓迎

転居を伴う転勤なし

• 採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能)

<オフィス所在地>

東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 4F

横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F

大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F

福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5 2・7ビル2F

<主要取引先(順不同)>

Sky株式会社/TIS株式会社/tdi情報技術開発株式会社/コムチュア株式会社/サイバーコム株式会社/セイコーソリューションズ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/日鉄日立システムエンジニアリング株式会社/MINORIソリューション株式会社/株式会社DTS/株式会社アウトソーシングテクノロジー/株式会社コアコンセプトテクノロジー/株式会社システナ/株式会社シティアスコム/株式会社ランドコンピュータ/株式会社富士通エフサス/株式会社NTTデータ ニューソン

※上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社との取引実績がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:クライアント先により異なります。

東京オフィス(本社):六本木一丁目駅から徒歩1分

横浜オフィス:新高島駅から徒歩3分

大阪オフィス:新大阪駅から徒歩1分

名古屋オフィス:名古屋駅から徒歩1分

福岡オフィス:博多駅から徒歩1分

札幌オフィス:西8丁目駅から徒歩3分

給与:月給30万円~100万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

※経験・能力などを考慮し決定。

※超過分は別途支給。

※案件の契約内容(単金など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能。

【保障と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」】

エージェントグローには「月給保障制度」や「下限補償制度(休暇取得時の賞与補償制度)」があります

だから、万が一の待機や月の稼働時間が案件ごとに定められた下限時間を下回っても、毎月の給与は変わらないんです

\ここがポイント/

• 【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化】

※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保障制度などを還元率換算で4%以上提供

過去5年間に入社された方は【平均118万円】アップ

※首都圏エリアの実績

最高で「330万円」アップを実現した方もいらっしゃいます

さらに入社時の【平均118万円】アップだけでなく、

入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、

転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。

モデル年収例

年収496万円/25歳 C#エンジニア 経験2年 入社後246万円の年収アップ

年収534万円/27歳 Javaエンジニア 経験3年 入社後234万円の年収アップ

年収667万円/34歳 Javaエンジニア 経験10年 入社後287万円の年収アップ

年収730万円/35歳 AWSエンジニア 経験3年 入社後330万円の年収アップ

昇給・賞与:昇給年1回

• 最高月額:7.7万円 ※2024年度実績

賞与年2回(個人成果に応じて支給)

• 最高年額:159万7,226円/賞与支給率:94.3% ※2024年度実績

諸手当:交通費支給(上限50,000円/月)

時間外手当(超過分を支給)

結婚祝い金(50,000円支給)

出産祝い金

リファラル手当(紹介者に50万円支給)

休日・休暇:完全週休2日制(土日)

祝日

年末年始休暇

有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)

夏季休暇(5日)

ライフサポート休暇(5日)

慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)

産前・産後休暇

生理休暇

妊娠休暇

育児時間

育児休業

子の看護休暇・介護休暇

介護休業

※有給消化率83%(2024年時点)

※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%(2025年時点)

※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり(2025年時点)

• 年間のお休み実績は139日以上

(年間休日124日 + 平均休暇取得15.7日)

※年間休日:土日祝&年末年始休暇

※年間休暇取得実績:有給休暇&夏季休暇の平均取得実績

福利厚生:待遇

各種社会保険完備(健康保険(ITS健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

定期健康診断

副業OK

• 福利厚生

月給保障制度(2025年度稼働率99.5%)

下限補償制度(所定休暇取得等で下限時間を下回っても賞与額を補償)

確定拠出型年金(会社拠出あり)

社内サークル活動費補助(1人当たり5,000円補助)

懇親会費の全額補助+交通費補助(3,000円まで)

教育制度/単価アップサポート:教育制度

資格取得支援制度(資格に応じて報奨金+受講費を支給)

書籍購入補助

外部セミナー/勉強会参加費補助

社内講師制度/社内勉強会

適性検査/ストレングスファインダー受講補助

技術相談ができるSlackチャンネル

• 単価アップサポート

単価アップ勉強会の定期開催(二ヶ月に一度)

単価満足度・CA満足度アンケートの実施

• 相談窓口

キャリア相談/マネジメント相談窓口

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

服装自由

フレックス勤務

転勤なし

海外勤務・出張あり

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

書籍購入補助あり

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

年間休日125日以上

退職金制度あり

2週間以上の連続休暇制度あり

固定給25万円以上

在宅勤務手当あり

賞与5ヶ月以上

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

障がい者積極採用

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

インセンティブあり

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

転職フェア出展

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

その他の言語を使う仕事

国内出張あり

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

リモートワーク可

17時までに退社可

業務時間7時間以内

時差出勤可

時短勤務OK

直行直帰可

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

社員食堂・食事補助あり

副業OK

託児所・育児サポートあり

平均年齢20代

平均年齢30代

健康経営優良法人

安全衛生優良企業

ユースエール認定企業

地域未来牽引企業

無借金経営

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象

設立:2016年5月

代表者:代表取締役社長 河井 智也

従業員数:606名(2026年2月2日時点)

資本金:1億円

売上高:34億3800万円(2024年11月期実績)29億4900万円(2023年11月期実績)23億1600万円(2022年11月期実績)

事業内容:システムエンジニアリングサービス

幅広いスキルを持ったモチベーションの高い優秀なエンジニアが、お客様のビジネスの力になると確信しております。

• SaaS事業(Fairgrit)

SES業界特化型の統合業務効率化SaaSサービスの企画・開発・運営を通じて、自社のミッション実現を加速させて参ります。

• SESコンサルティング

株式会社エージェントグローがSES事業で圧倒的な成果を出しているノウハウを惜しみなく提供しております。

本社所在地:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F

会社で様々な情報発信:会社の雰囲気がわかるようブログやSNSを運用しています。

当社での働き方やどんなエンジニアがいるかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください

• 会社ブログ(社内イベント情報多数)

労務面で数々の認定:厚生労働省認定のホワイト企業

• 労働者の安全・健康への取り組みが評価され、厚生労働省から認定を取得。

健康経営優良法人

• 従業員の健康管理を重視する企業として、経済産業省から認定。

経営労務診断適合企業

• 「人を大切にする企業」として、社会保険労務士による認証を取得。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のエンジニア職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください※面接日・入社日はご相談に応じます。

\面談で不安や悩みは何でも聞いてください/

エンジニア出身のある人物が面接対応します。将来キャリアや環境面など、何でも疑問に思ったことは質問してみてください

• WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。

• カジュアル面談(希望者のみ)

カジュアル面談は選考とは一切関係なく、何でも聞いて頂く場としてご用意しております。

• 採用面談(WEB面談OK)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。

書類選考のポイント:【採用担当の中村 仁音より】

貴方の悩みや課題の解消のため、面談では率直な転職理由を聞かせてください。私たちもあなたの期待に応えられか、真剣に考えお伝えします。面談の場で理想の転職を共に実現していきましょう

面接地:採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)

問い合わせ先:株式会社エージェントグロー

住所

〒

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 4F

会社・仕事の魅力

SES業界とそこで働く全ての人の未来を変えていく。

『SES業界に、新基準を』

―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。

私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」を掲げており、「案件選択の自由度」と「単価評価による透明性」を実現する「新SES企業」のリーディングカンパニーとしてSES業界とそこで働く全ての人の未来を変えていきます。

「フリーランスのような正社員」を体現した、自由度・待遇・安定性を兼ね備えた労働環境。

「キャリアプラン」を自由に描くための堅牢なサポート体制。

「ワークライフバランス」重視の方も安心な、フルリモートや残業少なめの働き方

……その他、「サポート体制」「福利厚生」「各種保証制度」など多くのエンジニアが求めている最高の環境をご用意しています。

マイナビ転職編集部より

案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となるが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化&省力化を実現。

自分の評価状況等にITエンジニア自身が24時間365日アクセスできるので、高い満足感と納得感を生み出すことができているという。

同社でならきっと、SESという働き方のメリットを最大限に享受できるに違いない。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

エージェントグローに入社して開発の楽しさを知りました 面接の時、代表(河井さん)が気さくに話してくれて、会話をしていく中で「常に社員のことを考えてくれているんだな」ということが伝わってきたのが入社を決めた理由ですね。 代表がエンジニア目線で方針を決めてくれたり、みんなの声が行き届く会社だなって感じます。会社のみんなもとても優しくて居心地が良く、社員総会や懇親会などもとても楽しいです。 まだエンジニアとして一通りの工程を体験していないのもあり、何が向いているかを探している最中です。将来的には「あの人に聞いたら良いよ」と周りから頼って貰えるエンジニアになれたら良いなと思います

業界の「悪しき伝統」に悩まされている方にオススメです 案件選択制度と単価評価制度によって、やりたい仕事ができそうだし納得のいく評価基準で透明性のある会社だなと感じたのが決め手ですね。 これまで業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたということもあって、会社が掲げる「SES業界に、新基準を」というミッションを実現する一助になれたら……って思いました。 実際に入社後しっかりと自分で案件を選べたので、今まで関われなかった業界の仕事にチャレンジしたりもしましたね。エンジニアのことを一番に考えてくれていて、それを実践してくれる会社だなと思います。