コンストラクションコーディネーター/障がい者雇用(契約社員), Construction Management Team - Tokyo, 日本 - Amazon Data Services Japan G.K.

説明

AWSデータセンターコンストラクションコーディネーター(CCO)は、建設現場でのコンストラクションマネージャーの業務をサポートする業務を担っています。新進のスタートアップから大手企業、公共団体、政府機関までの多様なお客様向けのデータセンターの建設を進める上で、最新の建設技術の導入により、スケジュールの管理や作業の効率化を図り、総合的なスケジュール、品質と安全管理を円滑に進めるため、最前線で活躍する方を募集しています。

AWS/ADSでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自身の能力や特性を活かし、AWSのユニークな社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。Amazonの「リーダーシッププリンシプル(Our Leadership Principles)」を持って、常にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進します。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」を実現するため、お客様を中心に考え、チームでの協力や情熱をもって業務に取り組むスタッフを求めています

#PwDJapan

Key job responsibilities
・工事実績のデータインプット
・工事発注書、工事指示書作成のサポート
・月次や年次の各種レポートの作成
・業務効率化に係る改善策の提案遂行
・各種情報の転記作業(紙の文字情報などからデータ入力)
・社内ドキュメントの検索・情報一覧化(指定の条件に合致するものを所定のリストに追加)
・データチェック・登録作業(例:リストAとBの差分を抽出し、ツールに登録する等)
・担当いただく業務の手順書作成・更新・管理
・チーム全体に関連するその他各種支援業務
・社内ツールのユーザ情報の更新

※能力・技能に応じて、その他以下のような業務をお願いする場合があります。
・チームのスケジュール管理
・会議手配・来客登録事務
・その他事務業務

■雇用形態 : 契約社員

■勤務地: 東京 目黒オフィス(原則出社。新型コロナウイルス感染症対策やその他やむを得ない事情がある際はマネージャーとご相談ください。)

About the team
AWSのデータセンターの建設をリードする私たちのコンストラクションマネジメントチームは、お客様の絶えず変化する要望やビジネスニーズに応えるため、限定された期間内での工事完了を目指しています。ゼネラルコントラクターとの協力のもと、最高の品質と安全を第一に考え、新しい建設技術の導入や、安全性と品質を一層高める工事手法を採用しています。私たちは、業界の最前線での挑戦を受け入れ、革新的な設計提案を続けることで、常に新しいチャレンジを追求しています。

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Itabashi, 13, JPN | Nonoichi, 17, JPN | Tokyo, 13, JPN

BASIC QUALIFICATIONS

・ビジネスレベルのPCスキル (e-mail, Word, Excel, PowerPoint)
・ チームプロジェクトでの役割を果たし、定められた期限内に具体的な成果を提供すことができる
・臨機応変に対応でき、柔軟さがある
・自ら新しいツールの活用を学んだり、改善する意欲がある
・細かい作業や庶務・雑事についても前向きに取り組める
・翻訳ツール等を利用して、日常業務を問題なくこなせる程度の英語での読み書き能力があること
・日常業務を問題なくこなせる程度の日本語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)- JLPT N2以上、または同等の日本語力があること
・タスクの優先順位をつけて処理ができ、進捗をExcelなどのツールで管理して報告できること

PREFERRED QUALIFICATIONS

以下のスキル・ご経験をお持ちの方歓迎いたします

・英語(読み書き・中級レベル)
・プロジェクト管理や運用に関連する資格を有する方
・1級以上の施工管理技士(建築、電気、管)又は2級建築士の資格を有する方
・建設現場における工事作業人員が平均50人以上の規模における工事管理経験が3年以上ある方
・工事管理におけるスケジュール作成、管理経験のある方(MS Project, Primavera)

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview
賃金に関する条件は、1次面接の前に個別にご案内することができます