半導体関連システム開発エンジニア - 〒- 東京都 中央区 銀座

登録メンバーのみ 〒- 東京都 中央区 銀座, 日本

1日前

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仕事内容 · 勤務地:埼玉県 · 想定年収:500万円(スキル・経験により優遇) · 勤務時間:9:00~18:00(残業月20時間以内) · 出社とテレワークのハイブリッド勤務 ※状況により変更の可能性あり · 半導体関連システムの開発プロジェクトに参画し、設計~テストまで幅広く携わっていただきます。 · 【オブジェクト指向での開発経験をお持ちの方】を新たに募集いたします。 · 主な業務内容 · ・半導体関連システムの組込ソフトウェア開発 · ・設計、実装、単体テスト~システムテスト · ・開発環境構築、改善提案 · 【開発環境】 · 言語:C ...
仕事の説明

仕事内容

  • 勤務地:埼玉県
  • 想定年収:500万円(スキル・経験により優遇)
  • 勤務時間:9:00~18:00(残業月20時間以内)
  • 出社とテレワークのハイブリッド勤務 ※状況により変更の可能性あり

半導体関連システムの開発プロジェクトに参画し、設計~テストまで幅広く携わっていただきます。

【オブジェクト指向での開発経験をお持ちの方】を新たに募集いたします。

  • 主な業務内容

・半導体関連システムの組込ソフトウェア開発

・設計、実装、単体テスト~システムテスト

・開発環境構築、改善提案

【開発環境】

言語:C++

開発環境:Visual Studio

OS:Windows

  • この仕事の魅力

・成長分野「半導体」領域のプロジェクトに携われる

・C++を中心に技術力を磨ける環境

・安定した経営基盤と手厚いサポート体制

「技術者として長く活躍したい」「働き方とスキルアップを両立したい」

——そんな方を当社は全力でサポートします。

  • キャリアパス・成長サポート

・経験や希望に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です。

・これから設計工程に挑戦したい方

  • 設計経験豊富な社員がOJTで支援し、ステップアップを後押し

・実装スキルを伸ばしたい方

  • C++を中心とした実務経験を積みながらスキル強化

・マネジメント・チームリーダーを目指したい方

  • 営業・技術両面のサポート体制でマネジメント能力を育成

・若手~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。

社員同士のコミュニケーションも活発で、学びの場も多く設けています。

  • 勤務形態について

※本求人は、株式会社パートナー に雇用され、クライアント先に常駐してさまざまなプロジェクトに参画する勤務形態となります。

勤務先はプロジェクトにより異なりますが、今回はリモートワーク・出社のハイブリッド勤務となります。

就業環境や条件面は、当社エンジニアリング担当によってしっかりサポートします。

求めている人材


【必須スキル】

・オブジェクト指向に基づくソフトウェア開発経験(C++、C、Java、Pythonなど言語不問)

【歓迎スキル】

・新しい技術やプロジェクトに対して前向きに学び取り組める姿勢

・C++を用いた組込ソフトウェア開発の実務経験

・Visual Studio、Eclipse等IDEの使用経験

・開発工程(要件定義~テスト)のいずれかで主担当を経験した方

・コミュニケーションを取りながらチームで成果を出した経験

【求める人物像】

・一定の開発経験をお持ちで、今後より上流工程・設計スキルを身につけたい方

・新しい環境でも周囲と協調しながら、責任感を持って業務に取り組める方

・転職によってキャリアを広げながらも、安定した環境で長期的にスキルを深めたい方

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり161時間

9:00~18:00(休憩60分)

※お客様先の勤務時間に合わせて変動する場合がございます

※残業月平均8.9時間程度/残業少なめ

休日休暇


完全週休2日制

・土日祝休み

・年間休日122日以上

・年末年始

・年次有給休暇(入社月から取得可能)

・慶弔休暇

・産休・育休制度

・特別休暇(有給とは別に3日間)

交通・アクセス


銀座駅A1出口 徒歩2分、東銀座駅 徒歩30秒

給与詳細


基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

金額は経験・能力を考慮の上、決定します。

【 諸手当 】

・通勤手当(上限月5万円)

・残業手当(超過分を全額支給)

・テレワーク手当(支給条件あり)

※給与支払い:当月末締め翌月15日払い

給与例


想定年収:500万円

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・給与改定 年1回(6月)

・賞与 年2回(6月・12月)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

・関東ITS(健康保険組合)加入(旅行パックや保養所など利用可)

・退職金制度(3年以上在籍した場合)

・ウイルテック持株会制度(10%補助、入社3カ月経過後から加入可)

・リゾートクラブ(エクシブ、ハーベストクラブ)会員※抽選で年43泊

・旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後に利用可)

・産休育休制度

・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)

・健康サポート

・メンタルヘルスケア

・キャリア相談

・永年勤続表彰(10年:5万円、20年:10万円)

【スキルアップ支援】

・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。

・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。

・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)

【引っ越し補助キャンペーン実施中】

当社への入社に際して、転居を必要とする方を対象に、引っ越し補助キャンペーン実施中です。

  • キャンペーン内容

入社翌月の給与と共に、引っ越し支援金(10万円)を支給いたします。

  • 対象者

下記をすべて満たす方を対象といたします。

・いずれかの支社への通勤に片道2時間以上を要すること(日本国内在住者)

・上記に伴う引っ越しを自身で行うこと(家賃補助はございません。)

・採用媒体もしくはホームページ経由の応募であること

  • 期間

・2025年6月9日~2025年12月31日までの間に、採用媒体もしくはホームページより当社へご応募いただいた方

・2026年3月1日までにご入社いただいた方

職場環境


今後の中核を担うエンジニア層の育成を目的としています。

開発経験を活かしながら、設計・チームリーダーシップなど、より上流工程へのキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

技術習得意欲が高く、腰を据えてプロジェクトに取り組める方に最適な環境です。

選考プロセス


エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、ご応募下さい。

ITに関する自己学習の経歴の記載がない場合は、応募時の自己PR欄をご記載いただくと選考がスムーズです。

(1)Webエントリー

(2)書類選考+適性検査

(3)Web面接/2回(1回で終了の場合あり)

※希望時間を尊重。IT経験・知識がある役職者との面接です

(4)合否判定(原則5営業日以内にお伝え)

  • 本求人に関するお問い合わせは「 平日9~18時)」までご連絡下さい

※エントリーは応募フォームからのみ受付しています



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