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    什器メーカーの企画営業 - 名古屋市天白区, 日本 - 中日販売株式会社

    中日販売株式会社
    中日販売株式会社 名古屋市天白区, 日本

    1週間前

    Default job background
    フルタイム
    説明


    ■ 仕事内容

    什器メーカーの企画営業(未経験歓迎)◆創業70年/月給26.7万円~/土日祝休み/長期休暇あり

    既存顧客であるドラッグストア等に対して什器の提案を行ないます。業界における認知度は非常に高いため、既存顧客から問い合わせがあり提案することがほとんどです。数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です。店舗の広さにもよりますが、内装すべてを任せていただけることもあれば、コーナーづくりなど要望はさまざまです。

    店舗で商品を陳列する機器のことです。ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。一般的な棚もあれば、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。

    ▼お客さまからの出店のご連絡
    「新店舗を○○エリアにオープンする」「◎◎の店舗をリニューアルする」といったご連絡を頂き、オープンまでの日程などの概要をヒアリングします。

    ▼打ち合わせ
    コンセプトや希望するデザインを形にしていきます。それに伴って使用する什器も決定します。

    ▼什器搬入・組み立て

    「万引きをされないように商品棚を工夫して欲しい」
    「お店の中に店長室をつくりたい」 ...など。

    ☆基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。


    ■ 応募資格

    高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    ☆これまでの経験は一切問いません、意欲重視の採用です
    ☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方も歓迎です


    ■ 募集背景

    中日グループの一員として、今年で創業70年、設立45年目を迎える中日販売。ドラッグストアやホームセンター、ディスカウントストア、食品スーパーなどで使われる陳列機器の製造販売を手がける会社です。業界の知名度もあり、全国の量販店や個人商店、道の駅等で当社の製品が使われています。おかげさまで業績は堅調で、腰を据えて働く社員が多いのが特徴です。今回は、今後の組織体制強化のため、新たに名古屋で営業を担っていただける方を増員することとなりました。


    ■ 雇用形態

    正社員

    ※6ヶ月間の試用期間があります。
    ※試用期間中は【月給24万7000円以上】になります。
    その他、雇用形態・福利厚生に変動はありません。


    ■ 勤務地・交通

    本社/愛知県名古屋市天白区井の森町88

    ☆U・Iターン歓迎です

    ◆交通
    本社/市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩10分


    ■ 勤務時間

    9:00~17:45(実働7時間45分)
    ◎残業は月30時間以下です。
    ※育児時短勤務制度あり(6時間勤務)
    ※時差出勤相談可


    ■ 給与

    月給26万7000円以上+年2回賞与+手当あり

    ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を加給優遇いたします。
    ※上記金額には、一律支給のセールス手当(月3万4000円)と月24時間分の固定残業代(月4万1000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
    ※試用期間中の給与は【月給24万7000円以上】です。
    上記金額には、一律支給のセールス手当(月1万7000円)と月24時間分の固定残業代(月3万8000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。

    ◆年収例
    920万円(入社16年目)
    710万円(入社12年目)
    560万円(入社8年目)
    460万円(入社5年目)
    380万円(入社2年目)


    ■ 休日休暇


    ■週休2日制(土・日 ※年7~8回の土曜出勤日がありますが、有給休暇の計画取得により全ての土日がお休みになります。)
    ■祝日
    ■GW休暇※暦どおり
    ■夏季休暇(9日/2024年度の実績)。※固定の休日とは別に4日休みがあります。
    ■年末年始休暇(9日/2024年度の実績)。※固定の休日とは別に4日休みがあります。
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績もあり)


    ■ 福利厚生・待遇

    ■昇給年1回(毎年6月が昇給タイミング。昨年度一律7,500円の昇給実績あり)
    ※最初の1年は昇給なしです。
    ■賞与年2回(6月・12月)※在籍1年以上から支給。
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費支給(上限あり)
    ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
    ■役職手当
    ■出張手当
    ■食事補助あり(昼食費一部負担)
    ■他各種手当あり
    ■退職金制度あり
    ■労働組合あり
    ■福利厚生倶楽部(全国のホテル・旅館やレジャー施設を格安利用できます)
    ■オフィスカジュアルOK
    ■フリーアドレスオフィス(オフィスの中で固定の席を持たず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くことができます)


    ■ 教育体制

    入社後、3日間は総務が実施する研修に参加します。その後は、先輩社員に教えてもらいながら積算や現場納めを担うカスタマー業務をお任せ。仕事の流れを覚えていきましょう。半年は、先輩社員の案件に同行するかたちで、少しずつ商品や業務について覚えていけばOK。慣れてきたら小規模の店舗から先輩のサポート付きで担当していただきます。

    お客様との関係性はすぐに築けるものではないので、少しずつ仕事に慣れていけば問題ナシ。当社としても長く一緒に働くことを想定していますので、じっくり自分のペースで成長していけば問題ありません


    ■ 配属部署の一例

    前職は営業、飲食、ツアーコンダクターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍中平均年齢は30代半ばです。事務員さんとの意見交換も活発です。新しい仲間が増えることを心から楽しみにしています


    ■ PRコメント

    安定グループだからこそ。0からのスタートで、
    「やりがい」や「働きやすさ」が手に入る。

    陳列機器の企画~販売までを手掛けている中日グループの一員です。

    【企画営業だから、やりがいを感じられる】
    「多くの人が手に取りやすい右側に」「視界に入りやすい高さ0.6m~1.5mに配置する」など、商品を魅せる"陳列の魔法"はさまざま。

    店舗で使われる棚の提案を行なうこの仕事。お客様の課題やニーズに合わせて、棚の形状に陳列方法、ときに店内レイアウトまで考えて、店づくりを支援します。

    デザインから製造までグループ内で担えるからこそ、どんな依頼も形にできます。そしてお客様の為になる提案ができた時が格別なんです。

    【安定企業だから、働きやすさで社員に還元】
    創業70年になる弊グループ。業界での知名度も高いため、全国の量販店や個人商店、道の駅等で当社の製品が使われています。

    安定した売り上げが実現できるからこそ、社員の方々への還元を大事にしています。未経験の方でも26.7万円~という給与で還元したり、2019年には自社ビルを新築したり。

    働きやすいと感じていただける環境を整えている会社です。


    ■ プロフェッショナル取材者のレビュー

    ◆取材から受けた会社の印象

    1954年に「林製作所」として始まり、ドラッグストアやホームセンター、スーパーなどで必ず使われる什器を手がけている同社。安定した経営を続けています。そこで、支持されている理由が気になった取材者は、担当の方に理由を伺いました。

    すると、長年培った実績とフットワークの軽さから、数々の量販店とも長くお付き合いできているとお話が聞けました。会社の体制として、「常時在庫」でお客さまからのご注文に素早く対応します。取材した営業の方は全員が20代と若く、笑顔が絶えず和やかな雰囲気が伝わってきました。

    最近注力しているのが、店舗の内外装のデザインから一貫して携わる事業。長年の実績と信頼があり、挑戦を続ける同社なら、今後の発展も期待できそうだと感じました。

    ◆この仕事のやりがい&厳しさ

    ●やりがい
    ◆自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られます。
    提案したデザインが採用されると、全国に拡がることもやりがいの1つです。また、店舗のコンセプトは立地や来店するお客さまの層でも変わってきます。街を歩いていて、自分が携わった店舗が賑わっているのを見たときは嬉しくなるとのこと。何もないところから、自分の仕事が大きな役に立っていることを実感できるやりがいがあると言えそうです。

    ●厳しさ
    ◆スケジュール管理が重要です。
    施工の現場監理も大切な仕事の1つです。万が一、トラブルが起こってしまい想定外に時間がかかると、後のスケジュールが大きくずれ込むことにもなりかねません。そうなると、店舗のオープンスケジュールに支障が出てしまい、お客さまに迷惑をかけてしまいます。そのため、期日を管理して働くことが求められます。あくまで納期を意識した手配や動きが求められるのはこの仕事の厳しさです。

    ◆この仕事の向き&不向き

    ●向いている人
    ◎根気強く頑張れる方
    お客様に受注してもらうために、何回も訪問することもあると言います。お客様としっかり関係を構築し、良い関係を築くために頑張れる方にピッタリです。

    ●向いていない人
    △人と関わるのが嫌いな方
    社内外問わず、多くの方と交流しながら仕事を進めていくことが求められます。そのため、「コミュニケーションが苦手な方」「黙々と仕事がしたい方」には向いていません。