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株式会社シューマツワーカー 渋谷区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 副業IT人材マッチングのソリューション営業◆業界をリードするスタートアップ/リモート可 · ◆『シューマツワーカー』とは? · 月20~50時間稼働する優秀な副業人材やフリーランスと企業をマッチングするサービスです。副業人材の平均稼働月数は約12ヶ月、なかには3年以上同じ企業で副業する方もいます。 · 主にエンジニア・マーケター・デザイナー・PM等のIT職種、採用・人事・広報などのバックオフィス職種の人材を紹介します。 · ◆『フリーランスデイズ』とは? · 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保 ...
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セラピスト/ヘッドスパニスト・セラピスト
1週間前
【社名非公開求人】営業サポート 渋谷区, 日本 契約社員更新日: · 【業務内容】営業担当者のサポート業務 · 【雇用形態】 契約社員 · 【勤務地】23区内にあるオフィス · 【給与】月給230,000円~ · *固定残業代:月35時間分/49,694円を含み支給 · 【試用期間中給与】※試用期間なし · 【PR】≪正社員への登用制度あり≫ · 正社員登用後、社内にてキャリアチェンジが可能 · 希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です♪ · 【休日】土日祝休み · ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) · 【店長歴:2~3年】 · 【店長からのコメント】【こ ...
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ZIPLUS Co., Ltd. Shibuya, 日本「合宿免許のポータルサイト」や「多言語運転免許情報サイト」を運営している当社にて、新規事業でもある人材紹介を担当いただく方を募集します。 · 【仕事内容】 · 1. 人材紹介業務 · 求職者の対応をメインにご対応いただきます。 · ・主に英語・タガログ語話者の方への職業紹介 · ・求人案件、求職者情報の更新 · ・求人企業様へのアプローチ · 2. 合宿免許受付業務 · 主に英語・タガログ語話者の日本で車の運転免許取得を考えているお客様の対応をしていただきます。 · ・免許取得や合宿免許に関するお問い合わせ対応(FB・LINE・電話) · ・提携教習所の ...
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ジップラス株式会社 渋谷区, 日本「合宿免許のポータルサイト」や「多言語運転免許情報サイト」を運営している当社にて、新規事業でもある人材紹介を担当いただく方を募集します。 · 【仕事内容】 · 1. 人材紹介業務 · 求職者の対応をメインにご対応いただきます。 · ・主に英語・ミャンマー語/ビルマ語話者の方への職業紹介 · ・求人案件、求職者情報の更新 · ・求人企業様へのアプローチ · 2. 合宿免許受付業務 · 主に英語・ミャンマー語/ビルマ語話者の日本で車の運転免許取得を考えているお客様の対応をしていただきます。 · ・免許取得や合宿免許に関するお問い合わせ対応(FB・LINE・電 ...
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ネイリスト
1日前
【社名非公開求人】カスタマーサポート業務 渋谷区, 日本 正社員更新日: · 【業務内容】カスタマーサポート業務(電話・メール対応、システムへの登録など) · 【雇用形態】 正社員 · 【勤務地】渋谷区内にある不動産関連企業 · 【給与】月給 250,000~400,000万円 · 【試用期間中給与】試用期間:6ヶ月間(給与変動なし) · 【PR】≪ワークライフバランス充実の環境≫ · 月総労働時間平均160時間の中でシフトを作成します☆ · 自分の予定に合わせて短時間勤務など選択可能♪ · 【休日】週休2日(土日以外) · ・年末年始休暇 · ・5日以上の連続休暇も取得可能 · 【店長歴:2~3年】 · 【店長か ...
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法務部員 Legal Counsel
2週間前
Bosch Group Shibuya, 日本 フルタイム求人内容 · 各事業部への法的サポートを提供する役割を担い、具体的には以下の業務に従事します。 · 1. 契約締結のサポート(内容検討、交渉など)売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など。日系自動車メーカーとの契約交渉をリードします。 · 2. 事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供 ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。 · 3. コンプライアンス施策の推進(独占禁止法、技術法令の遵守など) · 4. 企業再編(M&A)のサポート · 5. 紛争解決、危機管理のサポート · 6. ボッシュ ...
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【社名非公開求人】キャリアアドバイザー(保育業界) 渋谷区, 日本 正社員更新日: · 【業務内容】キャリアアドバイザー業務(求職者面談、人事担当者との折衝業務、候補者紹介等) · 【雇用形態】 正社員 · 【勤務地】都内にあるオフィス · 【給与】想定年収 · 3,600,000円~4,000,000円 · 【試用期間中給与】※規定に準ずる · 【PR】自らのパフォーマンスを最大化できるよう、働き方(場所/時間等)を決めています。 · リモートワークや就業時間など働き方については、個人の裁量にお任せし柔軟に働ける環境です。 · 【休日】土日祝休み · ※年間休日:120日 · ■年末年始休暇 · ■夏季休暇 · ■有給休暇 ...
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Wolt Shibuya, 日本 フルタイムJob Description · Job Overview · As an Rx and Partnership Marketing Manager/Specialist, you will be responsible for developing and executing partnership marketing strategies at a country level, reporting directly to the Head of Regional Rx and Partnership Marketing. You will be r ...
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Wolt Shibuya, 日本 フルタイムJob Description · Job Overview · The Strategy and Planning Manager plays a pivotal role in shaping the future of our marketing initiatives within the designated region. Reporting directly to the Head of Marketing Strategy and Planning, this individual is tasked with the developme ...
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Wolt Shibuya, 日本 フルタイムJob Description · Job Overview · The Head of Rx and Partnership Marketing is a strategic role focused on building and enhancing relationships with restaurants across Japan. Reporting to the Head of Marketing Japan, this individual will lead initiatives to partner with restaurants ...
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Wolt Shibuya, 日本 フルタイムJob Description · Job Overview · The CRM Manager, reporting to the Head of Marketing Strategy & Planning, is responsible for leading the strategy and execution of customer communication efforts across the market. This role is pivotal in optimizing our customer interactions, to dr ...
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itソリューション営業
12時間前
株式会社ソフトクリエイトホールディングス Shibuya, 日本募集職種 · ITソリューション営業 · 職務内容 · 概要お客様企業の情報システム部門をメインに、ITサービス全般のソリューション型営業活動を行っていただきます。 · ベンダーフリーの特性を活かし、当社クラウドサービス「SCCloud」やAzure、Office365などのクラウドサービスやHCIなどを · 活用したインフラ構築、保守、運用サービスをはじめ、自社セキュリティ製品「L2Blocker」の提供や、ベンダーパッケージの提案導入、社内情報システム代行サービス、 · 自社データセンターによるハウジング・ホスティングサービス、サーバー、クライ ...
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GAIDOOR株式会社 Shibuya, 日本サマリー · Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 · IT・web特化型マッチングサービス、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介等、HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト等、業界1位のメディアも多数保有しています。 · 主力製品・サービス · 2020年8月28日現在 · 【従業員数:1,125名】 · 1)人材事業 · 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス · 2メディカル事業 · 看護師の ...
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GAIDOOR株式会社 Shibuya, 日本Job Description · サマリー · Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 · IT・web特化型マッチングサービス、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介等、HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト等、業界1位のメディアも多数保有しています。 · 主力製品・サービス · 2020年8月28日現在 · 【従業員数:1,125名】 · 1)人材事業 · 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス ...
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株式会社Virtusize 渋谷区, 日本 フルタイムRequirements · English: Business level · Japanese: Business level · Must currently reside in Japan · Visa sponsorship available · Description · (English Below) · 【Virtusizeについて】 · Virtusizeはオンラインショッピングで一人一人にぴったりなファッションアイテムを提案する"サイズフィッティングサービス"を提供しているIT企業です。 · この度チームを一緒に支えてくださるバック ...
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保育士
1日前
千駄ケ谷駅事業所内保育所 渋谷区, 日本 TEMPORARY【千駄ケ谷駅事業所内保育所の求人ポイント】 · ◆JR中央・総武線 千駄ケ谷駅から徒歩で5分 · 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩7分 · 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で7分 · ◆月給:220,000円~320,000円 · ◆園児定員:50名 · ◆社宅制度(一部地域) · ◆企業内保育園の保育士 · ----- · 勤務地 · ----- · 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-5 · ----- · 最寄り駅 · ----- · JR中央線千駄ヶ谷駅 徒歩5分都営大江戸線 · 国立競技場駅 徒歩7分 · ----- · 園名 · ----- ...
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販促企画、営業企画
1週間前
株式会社ココナラ 渋谷区, 日本 Array▼仕事内容 · 会員数は423万人超「ココナラ」は日本最大級のスキルマーケットに成長しました。企業活動における外部のスキル人材活用需要は増大傾向にあり、この需要に応えるべく、当社では「ココナラプロ」事業を立ち上げました。この新規事業を成功へと導くため、新たにメンバーを募集します · 案件獲得の獲得を中心にフリーランスとのマッチングを担当いただき、新規事業を共に成功へと導いていただきます。 · ココナラプロの営業として下記の業務をお任せします · ■業務委託人材(クリエイティブ系)と企業のマッチング · ■インサイド/フィールドセールス · ※立ち上げ当初 ...
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人材コーディネーター
1週間前
株式会社ALC 渋谷区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆月次&半期インセンティブ+賞与年3回/年休125日/髪色・ネイル自由 · 医療・介護・福祉業界や建築・土木業界を中心とした人材紹介サービスと、人材派遣事業を展開する当社。あなたには「仕事を探している人」と「人手不足に悩むクライアント」の架け橋的な存在として、双方のマッチング業務をお任せします。 · ▼クライアントに「どんな人材が必要なのか」をヒアリング · ▼求職者に「どんな環境で働きたいか」などの希望をヒアリング(電話やWebツールも活用) · ▼求職者の労働条件や面接日についてクライアントと調整 · ▼求 ...
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ヘッドハンター
2週間前
株式会社ビーバーズ 渋谷区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · ヘッドハンター(未経験歓迎)◆年収1000万円超えも可能/完休2日/今年できた新オフィス勤務 · 建築業界を中心に様々な業界に向けた人材サービスを手掛ける当社。あなたには、ヘッドハンターをお任せ。ヘッドハンティングの手法を用いた求職者対応をメインに、クライアントに向けた提案まで対応します。充実の研修体制があるため、知識・経験ゼロの未経験の方もご安心下さい · ■求職者に向けた対応(ヘッドハンティング) · 求職者から問い合わせが来るので、面談を行ない希望職種や条件、働ける時間など、あらゆる要素をヒアリング。ご希望に沿う求人を紹介し ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
トランスコスモスパートナーズ株式会社 渋谷区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆東証プライム上場企業グループ/10年連続で売上アップ/土日祝休み/研修充実 · 仕事探しに悩む求職者と、人手不足に困る企業をサポートすることで雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。 · 【具体的には?】 · ◆求職者のサポート · 当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。 · ◆企業への提案 · 企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。同 ...
人材営業 - 渋谷区, 日本 - 株式会社アットキャド
1ヶ月前
説明
■ 仕事内容
人材営業(未経験歓迎)◆残業少なめ/土日祝休/年休120日以上/賞与昨年3ヶ月分/5名以上を採用
CADオペレーターに特化した人材サービスを展開している当社。今回入社する方には、人材不足に悩む建設業界のクライアント企業と、CADスキルを活かしたい求職者の「架け橋」となる人材営業をお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください
▼アポイントの取得
電話やメールや訪問などで、クライアント企業にアプローチ。「人材についてお困りごとが無いか?」をリサーチし、商談日時のアポイントを取得します。クライアントは、スーパーゼネコンなどの大手企業か中小企業など様々です。
▼ニーズのヒアリング
「3D CADの経験がある人が、来月まで5名欲しい」などのニーズを、ヒアリングをします。併せて、スキルや人数、予算、募集条件などの詳細を伺い、商談は1回20~40分程度で訪問 or オンライン(Web)で実施。1週間で5社ほどを担当します。
▼スタッフの選定、面談立ち会い
スタッフを担当する、キャリアコーディネーターと連携し、ニーズに合った人材(登録スタッフ)を探していきます。条件や仕事内容を伝え納得して貰えたらクライアントに紹介。橋渡し役として面談にも立ち会います。
▼アフターフォロー
スタッフの働きぶりを企業にヒアリングしたり、職場で困っていることがないかをスタッフに確認したり。双方にとって良いマッチングが続くよう、支援していきます。尚スタッフとは月1回は面談を実施しています。
◎1人あたりの担当数はクライアント20~30社、スタッフ20~30人になります。
◎その他、契約書の作成などの事務手続きもお任せします。
◎トークスクリプトは完備しているのでスムーズにヒアリングができます。
◎4~5名のチームで進めているため、困った時は先輩にいつでも質問・相談できます。
■ 応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
◎転職回数は一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです
◎意欲・人物重視の採用。正社員デビューの方も歓迎します
□未経験から営業にチャレンジしたい
□誰かに喜ばれたり、人の役に立てたりすると嬉しい
□休みを充実しながら働きたい
□営業スキルを身につけたい
■ 募集背景
【業績好調に伴い、5名以上を積極採用】
建物を作る際に欠かせないCADオペレーターに特化した人材ソリューションサービスを提供している当社。スーパーゼネコンをはじめ、約800社と取引中。「CADの人材に困ったら、アットキャド」と言われるほど、業界内で高い知名度を誇ります。
おかげ様で業績も好調で、売上は右肩上がりを継続中。そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、組織体制の強化を図ることに。営業スタッフとして活躍してくださる仲間を、新たにお迎えしたいと思います。沢山の同期とイチから切磋琢磨できる環境なので、未経験の方も奮ってご応募ください。
■ 雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
■ 勤務地・交通
東京本社または福岡営業所に配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎
【勤務地】
■東京本社/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 15階
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル7階
◆交通
■東京本社/各線「新宿駅(南口)」から徒歩5分
■福岡営業所/各線「博多駅」より徒歩5分
■ 勤務時間
8:30~17:45(実働8時間・休憩1時間15分)
※残業は月平均20時間程度
■ 給与
月給21万5540円~34万5000円 +賞与年2回+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月10時間(1万5540円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
◎早期の昇格・昇格が可能
明確な評価基準を設けており、昇給のチャンスは年4回あります。実際に、1年目でチーフ(年収400万円)2年で主任(年収450万円)→3~4年目で係長(年収500万円)とステップアップした先輩もいます。
◆年収例
400万円/23歳・経験1年
500万円/25歳・経験3年
※初年度の想定年収は「300万円~500万円」になります。
■ 休日休暇
2024年のGWも10連休
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
■ 福利厚生・待遇
◆給与改定年4回(4月・7月・10月・1月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆近隣手当(一人暮らしの人に、月2万円を住宅手当として支給 ※規定あり)
◆退職金制度
◆健康診断(年1回)
◆スマートフォン、PC貸与
◎早期のキャリアアップが可能
年齢や社歴、中途入社のハンデは一切ありません。入社4~6年でマネジメント職(係長・課長・部長・支店長)を任されているメンバーも多数。ゆくゆくは執行役員も目指せます。
◎各種インセンティブあり
成績や評価に応じて、四半期・年間で表彰制度があります。
■ 入社後の流れ
▼OJT研修
先輩の商談・打合せなどに同席。「ニーズをヒアリングする際のポイント」「効果的な提案方法」「スタッフと円滑にコミュニケーションを取るコツ」などの実践スキルを習得していきます。
▼独り立ち
独り立ちの目安は1~3ヶ月を想定していますが、その後もしっかりフォロー。不安な時には、上司が商談についていくことも可能です。また当社は、社員のスキル向上をサポートする「教育部」を新設。定期的に、勉強会を行っているので、常にステップアップできる環境です。
■ 配属部署
今回入社する方は、「東京本社」or 「福岡営業所」への配属になります。現在、東京と福岡は約70名程が在籍しています。社員の80%が20代(平均年齢は27歳)と、若手が多数活躍中。全体の男女比は「男:女(6:4)」年齢の近いメンバーばかりなので、みんな仲が良く活気あふれる職場です。
また、ほとんどが未経験者です。新卒採用の社員も多数。イチから教える風土が根づいているので、未経験の方も安心して成長できる環境です。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ。
■ PRコメント
どこでも通用する営業スキル、身に付けませんか?将来のキャリアを掴むチャンスは無限大
「年齢・社歴に関係なく、頑張りは正当に評価して欲しい」「仕事もプライベートも充実させたい」。そんな方におススメなのが、当社の人材営業です。
◎早期の昇格・昇格が可能
明確な評価基準を設けており、昇給のチャンスは年4回あります。実際に、1年目でチーフ(年収400万円)2年で主任(年収450万円)→3~4年目で係長(年収500万円)とステップアップした先輩もいます。
◎ワークライフバランスも大切に
残業は月20時間程度で、「土日祝休み」「年休120日以上」とお休みもたっぷり。「営業=休暇が少ない」というイメージですが、土日祝休みで、より業績や社内環境を良くする方針です。
◎平均年齢27歳と、若手が活躍中
社員は20代が80%と、年齢の近い仲間が切磋琢磨しています。チーム制で業務を進めるので、困った時はいつでも相談OK。未経験の方も安心して働けます。
収入・キャリアUPも、働きやすさも、仲間と成長する醍醐味も。当社で全てを実現させませんか?
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
「CADに特化した人材の派遣・紹介」「図面の請負サービス」などを提供している同社。スーパーゼネコンを始めとした、建設業界のクライアント約500社と取引。43億→51億→68億円→89億円と、売上も右肩上がりを続けているのだそうです。ではなぜ、同社は多くのクライアントから選ばれているのでしょうか?
その理由の一つが、約2万5千人の登録スタッフがいることです。資格の有無や技術面なども考慮して人選できています。また、これだけの技術者がいるからこそ、最速翌日から派遣することが可能に。業界トップクラスのスピード対応が評価されています。
さらに、CAD研修や技術ヘルプデスクなど、スタッフへの技術支援にも注力。定期的なアフターフォローなど双方にギャップがない環境づくりも、選ばれている理由になります。確かな強みを武器に安定成長を続ける同社なら、将来の心配なく働けそうです。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■貰える「ありがとう」は2倍です
人材不足に悩む「クライアント企業」と、理想の働き方を叶えたい「求職者(登録スタッフ)」の架け橋になるお仕事です。「あなたが紹介してくれた〇〇さん、とても頑張っているよ」と、クライアントからお褒めの言葉を頂いたり。「自分のスキルを存分に発揮できる仕事に挑戦でき、とても満足しています」と、スタッフから感謝されたりした時に、大きな達成感を得ることができるでしょう。また、同社のクライアントはスーパーゼネコンを始めとした大手企業が中心。日本の街づくりに大きく貢献できることも、同社の営業ならではの魅力といえそうです。
●厳しさ
■双方の板挟みになることも。
「企業」と「人」を繋ぐ仕事ならではの難しさがあります。例えば、クライアント企業のニーズと求職者の要望とを上手くマッチングする必要があり、双方に対して粘り強く交渉する必要があるとのこと。また、現場に配属した後のアフターフォローも、同社の営業が担当します。スタッフの悩みを聞いて、クライアントに改善を働きかけたり。反対に、スタッフの働きぶりにクライアントが不満を持っていたら、厳しく指導したり。双方の間で板挟みになることもあるそうで、信頼を得るまでは苦労するかもしれません。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎頑張りを正当に評価して欲しい方
社歴に関係なく活躍でき、中途入社のハンデも一切ない同社。早い段階からマネジメント職に挑戦でき、将来は執行役員も目指せるのだそうです。もちろん、昇格すれば給与もUPするため、「チャンスが多い環境で活躍したい方」「成長意欲がある方」にピッタリです。
●向いていない人
▲コミュニケーションを取るのが苦手な方
「どんな人材が欲しいか」「なぜそのスキルが必要か」といったことはもちろん、事業戦略もしっかり伺った上で、最適な人材を紹介しなければなりません。また、電話やメールで新規のお客様にアポイントを取る必要もあるため、「粘り強く取り組めない方」には向いていません。
