- アジアリージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進
- 金融業界やコンサルティングファーム等での勤務経験またはクロスボーダー案件の経験
- プロジェクトマネージメントの経験があれば尚可
- MS Office(Word、Excel、PowerPoint), MS Teams使用経験必須。
- プレゼン資料(特にPowerPoint)、報告資料作成等も業務に含まれます。
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Manulife Tokyo, 日本 フルタイムJob Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 営業部門を担当するコンプライアンス・リスク管理マネージャー / アシスタントマネージャー を求めています。あなたを必要としています。 · アジアリージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進 · グローバル・リージョン共通の施策に関するカナダ ...
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Company 180 - Manulife Life Insurance Company (Japan) Tokyo, 日本 フルタイムDescription · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 営業コンプライアンス企画グループ マネージャー / アシスタントマネージャー を求めています。あなたを必要としています。 · (過去の経験・適性に応じて担当いただきます) · アジアリージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進 · 金融業界やコンサ ...
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Company 180 - Manulife Life Insurance Company (Japan) Tokyo, 日本 フルタイムDescription · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 営業部門を担当するコンプライアンス・リスク管理マネージャー / アシスタントマネージャー を求めています。あなたを必要としています。 · アジアリージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進 · グローバル・リージョン共通の施策に関するカナダ本社やア ...
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SBI生命保険株式会社 Minato City, 日本 正社員リスク管理室 マネージャー~スタッフ · 【業務内容】 · リスク管理業務全般。下記の業務を担当いただきます。 · ・統合リスク管理 · ・市場リスク管理 · ・信用リスク管理 · ・オペレーショナルリスク管理 · ・リスク管理委員会の運営 · ※変更の範囲:会社の定める業務 · 【応募要件】 · 必須要件 · ・リスク管理業務に強い意欲のある方 · ・新しい知識の習得に前向きであること · ・チームワーク重視を実践できること · 歓迎要件 · ・金融機関におけるリスク管理業務の経験 · ・PCスキル(エクセル、パワーポイント等) · ・数学( ...
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(株)ファイントゥデイ 東京都, 日本当社のFTHD 経営管理部 法務リスクマネジメントグループにて、担当マネージャーとしてコンプライアンス対応全般をお任せします。 · 【業務内容】■倫理・コンプライアンス委員会の運営 · ■施策対応(法令違反事案の再発防止運用、内部通報事務局との調整、関係法令モニタリング、贈賄腐敗防止) · ■反社チェック関連業務 · 【従事すべき業務の変更の範囲】■当社業務全般 ...
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SBプレイヤーズ(株) Tokyo, 日本SBプレイヤーズ(中間持株会社)にて、グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せ。全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進に携わって頂きます。 · 【業務詳細】■組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う(組織設計や企画)■メンバーマネジメント(目標設計・評価)■リスクマネジメント戦略の企画 · 【マネジメント対象となるリスクマネジメントグループの業務】SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク(QA)、事業リスク管理及び事業継続計画(BCP)、アカウント管理を担当 ...
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楽天投信投資顧問(株) 東京都, 日本当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。 · ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案■運用の実施およびその他関連する業務■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 · ※内外の株式/先物取引/投資信託(含むETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。 ...
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管理部マネージャー※東証グロース上場
2週間前
社名非公開 東京都, 日本 フルタイムグロース上場企業/管理部マネージャー候補 · ポジション:管理部マネージャー※東証グロース上場 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:・管理部全般のマネジメント · ※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等) · ※一部実務もお任せします · 【変更の範囲】会社の定める業務 · 必要な経験・能力:【求められる要件】 · ・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験 · ・幅広い管理部門のご経験 · 語学力 ...
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(株)LIXIL 東京都, 日本Corporate Auditのリーダーへ適時報告を行い、APACのガバナンス及びコンプライアンスを強化する役割を担います。 · ■組織のリスク領域を特定・評価し、年次監査計画を策定するための情報を提供する ■業務監査、データ分析、恒常的監査などを含む領域における監査方法論や手法の継続的な改善と研究を推進する ■監査サイクルの管理と実行を通し、リスク管理と内部統制の妥当性、有効性、および適用されるすべての指令や規制への遵守を評価する ■財務報告に係る内部統制の設計、及び運用の有効性や妥当性を判断するためのSOX評価 など ...
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MetLife Tokyo, 日本Our Company: · メットライフはニューヨークに拠点を置き、150年以上の歴史をもつ世界有数の生命保険グループです。メットライフジャパンは日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始しました。常にお客さまを中心に考え、時代の変化に合わせて、革新的な保険商品を開発しています。また、デジタルトランスフォーメーションを軸とした先進的・革新的な大規模プロジェクトを次々と実施し、企業価値の向上に努めています。直近のプロジェクト事例としては、 · お客様むけ・バックオフィス向け各種手続きのデジタル化 · 営業プロセスのデジタル化/新しいセールス・ ...
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MetLife Tokyo, 日本Our Company: · メットライフはニューヨークに拠点を置き、150年以上の歴史をもつ世界有数の生命保険グループです。メットライフジャパンは日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始しました。常にお客さまを中心に考え、時代の変化に合わせて、革新的な保険商品を開発しています。また、デジタルトランスフォーメーションを軸とした先進的・革新的な大規模プロジェクトを次々と実施し、企業価値の向上に努めています。直近のプロジェクト事例としては、 · お客様むけ・バックオフィス向け各種手続きのデジタル化 · 営業プロセスのデジタル化/新しいセールス・ ...
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トライデントシーフード・ジャパン(同) Tokyo, 日本当社の生産・需給管理部 マネージャーとして下記業務をお任せします。 · ・国内水産品加工工場(3 か所)の生産管理に関わる業務 · 3工場の製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援を · お任せいたします。 · ・各部署・工場でのセービングにかかわる立案、サポート · ・ERP システム(SAP)に関する工場サポート · ・COC 及び環境対策への取り組み ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株) 東京都, 日本当社ブランドであるトリンプ・sloggi・Amostyleの実店舗における開店・改装・移転・維持・閉店に伴う店舗建設や什器・備品等の製作の管理・実行をお任せします。 · 【業務詳細】■品質管理とコスト管理(CAPEX)■内装工事会社、百貨店、デベロッパーとの折衝を行い、予算とスケジュール内で店舗建設の実行■社内関係者(マーケティング、VMD、営業等)と連携し、グローバルブランドガイドラインに沿った建設プロジェクトの遂行■VMDと連携した各店舗のウィンドウディスプレイのサポート■店舗メンテナンスの管理■原状回復工事の管理(ご自身が釘を打つ/塗装する等の作業 ...
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(株)じげん 東京都, 日本M&Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 · 【具体的には】■子会社決算のレビュー,取りまとめ(月次/四半期/年次) · ■子会社のキャッシュフロー・マネジメント ■会計論点の検討、整理(IFRS検討含む)■業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) · ■監査対応、J-SOX対応 ■M&A関連業務(DD、PMI等含む) · ■管理会計(予実分析等の各種経営分析)■財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ...
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DKSHジャパン(株) Tokyo, 日本化学品、化粧品原料、医薬品原料輸出入に関わる社内管理業務。EU REACH対応のサポートをお任せいたします。 · 【具体的には】 · ■輸出入に関わる化学品、化粧品原料、医薬品中間体の管理、法令確認業務 · ■EUのREACH対応のため、国内顧客と弊社EU担当者との調整、確認業務 · ■SDS作成、ラベル作成など付随する業務 · ■化審法に基づく少量新規、低生産、毒劇物等の当局への申請、輸入数量報告業務 · ※薬機法については入社後に研修もいたします。 ...
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ファインディ(株) Tokyo, 日本事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 · 【具体的な業務例】 · ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 · ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 · ・代表への内部監査結果報告 · ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 · ・業務フローの見直し ・メンバーマネジメント ...
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GSK Tokyo, 日本 OTHERNama Site: Japan - Tokyo - Akasaka · Tanggal Posting: Apr · GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology, and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people worldwide. · We are see ...
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MetLife Tokyo, 日本業務内容: · 【リーダーシップについて】 · ・メットライフの成功原則、批判的思考、協力的なパートナーシップ、および設定された目標と目標タイムラインに合わせた効果的な監査範囲を実現するための主要なリスク領域間の「点と点を結びつける」能力を導き、モデル化する · ・ アジャイル監査、データ分析、デジタル ツールの適切な使用など、目的に適した現代的な監査方法を導き、モデル化し、実験します · ・ チームの監査人および主任監査人のコーチングと育成をサポートします · ・リスクパートナーと連携して、包括的かつ効率的なリスクカバレッジを確保し、監査計画に沿ったテ ...
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GSK Tokyo, 日本 OTHERNom du site: Japan - Tokyo - Akasaka · Data de publication: Apr · GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology, and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people worldwide. · We a ...
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Turner & Townsend Tokyo, 日本 フルタイムCompany Description · Who is Turner & Townsend? · All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day, the fuel that powers their car or the data centre they ...
説明
Job Description
雇用機会
お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 営業コンプライアンス企画グループ マネージャー / アシスタントマネージャー を求めています。あなたを必要としています。
(過去の経験・適性に応じて担当いただきます)
日本語:母国語レベル
英語:ビジネスレベル(ライティング・スピーキング・リスニング)
< PC スキル>
給与:
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します
通勤交通費支給(当社規定による)
賞与
勤務時間:
ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドラインに従ってチームで決定いたします。
フレックス制度については原則 9:00~17:00(実働7時間。フレックス制度あり)
福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入、退職金制度
休日休暇:
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他
勤務地: 東京
あなたの動機づけは何ですか?
•あなたはお客様に一生懸命になり、お客様の利益のために耳を傾け、関与し、行動します
•あなたはアジャイルなマインドセットでビジネスの成果を実現する方法を見つけたいという好奇心を持って、広い視野で考えます
•あなたはチームで成長し、一緒に物事を成し遂げることを楽しみます
•あなたは責任感をもって、重要事項に対するソリューションを構築します
•あなたは正しいことをし、誠実に働き、率直に発言します
•あなたの人間性を共有し、多様で包括的な職場環境を構築するのを助けます
私たちのコミットメント
我々の使命; 意思決定をより簡単にし、より良い生活を送るために貢献すること
あなたの成長と成功のためのリーダーシップチームであること
業界の変革を推進するリーダーとなるという大胆な目標
毎日最善を尽くす
jobs.manulife.comで私たちの雇用機会についてもっと学んでください
About Manulife and John Hancock
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under '945' in Hong Kong.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/JohnHancock, we embrace our diversity. We strive to attract,developandretaina workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin,colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers toprovideequal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent withapplicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact .
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