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    情報処理技術補助職 - Misawa, 日本 - 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

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    Default job background
    フルタイム
    説明

    仕事内容

    、必要な学歴・経験・免許等窓口にて要確認 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県三沢市平畑64 三沢米軍基地内
    情報処理部 最寄り駅 三沢駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分

    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外指定場所のみ喫煙可 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 日米間の労務提供契約に基づく及び定年が60歳の為 学歴 必須 大学以上 専攻について ●下記経験あれば、学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 必須 *1年以上の事務職・技術職又は管理事務職における経験(分野不
    問)
    ●上記経験なければ、学歴(学部不問)必須 必要なPCスキル *ネットワークセキュリティーと情報保障の基礎知識
    *マイクロソフト・ウィンドウズ、ワード、エクセル、アクセス、
    パワーポイント、アウトルックの操作 ※その他窓口にて確認 必要な免許・資格 英語能力証明書:TOEIC730点、英検準1級以上他
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
    (固定残業代がある場合はa + b + c ,500円〜198,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,500円〜198,500円 定額的に支払われる手当(b 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *扶養手当
    *住居手当
    *寒冷地手当 月平均労働日数 21.0日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜11,600円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 就業時間1 7時30分〜16時15分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間 45分 年間休日数 113日 休日等 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 その他:米国の祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり 雇用期間が1年以上ある場合、空
    きがあれば入居可 利用可能託児施設 なし


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Misawa, 日本 フルタイム

    仕事内容 · についての詳細は、ホームページまたはホームペ · ージよりリンク先の「青森の会社」へも記載がありますので、ご覧 · ください。 求人・事業所PR情報 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 支店・営業所・工場等 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等1 本社 代表的な支店・営業所・工場等2 戸崎営業所 代表的な支店・営業所・工場等3 六戸営業所 職務給制度 あり 職務給制度の内容 職種による(現場職、事務職) 復職制度 なし 障害者に対する配慮に関する ...


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Misawa, 日本 フルタイム

    仕事内容 · についての詳細は、ホームページまたはホームペ · ージよりリンク先の「青森の会社」へも記載がありますので、ご覧 · ください。 求人・事業所PR情報 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 支店・営業所・工場等 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等1 本社 代表的な支店・営業所・工場等2 戸崎営業所 代表的な支店・営業所・工場等3 六戸営業所 職務給制度 あり 職務給制度の内容 職種による(現場職、事務職) 復職制度 なし 障害者に対する配慮に関する ...