doda - Tokyo, 日本 - パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社
    パーソルキャリア株式会社 Tokyo, 日本

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    説明
    【【doda_Xプロダクト統括部】ハイクラス転職サービス「doda X」のリードフロントエンジニア(React/リモートワーク可/新規サービス)】
    No
    【職種】
    **Web:フロントエンドエンジニア**:
    【給与・報酬】
    年収 660万円~980万円
    **基本給**:446,900円~663,600円
    **固定時間外手当**:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円~153,100円を支給
    ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
    ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
    ※評価等級によって、時間管理方法が異なる
    **昇給/昇格**:年2回
    半期年俸制
    入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
    【企業名】
    パーソルキャリア株式会社
    【業務内容】
    【業務内容】
    新サービス「doda X」のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。
    入社後はフロントエンドのリアーキテクチャを主導していただきたいと考えております。
    - 業務事例
    ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
    ・アプリケーション開発、API開発
    ・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
    ・開発環境、プロセスの改善提案と主導
    ・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
    ・チームの開発品質と生産性の維持、向上
    ・SLI、SLOの策定と達成に向けた改善
    【開発環境】
    **・バックエンド**:Spring Boot(Java)
    **・フロントエンド**
    **・データベース**:Oracle
    **・ミドルウェア**:Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX
    **・インフラ**:(AWS)、Docker、Kubernetes(EKS)
    **・モニタリング**:Datadog、Sentry
    **・プロビジョニングツール**:Terraform
    **・マイグレーションツール**:Flyway
    **・負荷試験**:Gatling(Scala)
    **・品質保証**:Autify、Trivy
    **・タスク管理**:Backlog
    **・コミュニケーション**:Teams
    【特徴/魅力】
    ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です
    ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です
    ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です
    ・残業が少なく(平均0~20時間程度)フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます
    ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です
    【「doda X」について】
    ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。
    また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じて