クラウド基盤の設計・構築アシスタント(AWS・Azure) - 〒- 東京都 新宿区 新宿

仕事内容 · 【当社の3つの約束】 · ① 一人にしない伴走型支援(元エンジニア代表が徹底サポート) · ② 報酬の仕組みを100%公開(単価の65%を給与へ直接還元) · ③ 案件選択100%の実現制度(希望の技術・フェーズを最優先) · インフラエンジニアの価値を「見える化」します · 「このまま運用や監視業務を続けて、給料は上がるのだろうか…」「還元率が不透明で不安」……現在の環境にそんな不満はありませんか? · ロンドソルは、ブラックボックス化されがちな評価基準や単価を100%透明化し、確実なキャリアアップと収入アップを約束します。 · ...

募集背景 · 当社は、医業・士業領域におけるイノベーションをシステム開発を通じて、社会に貢献しています。 · 現在、事業およびサービスは急成長を続けており、それに伴い開発の規模も拡大しています。この成長をさらに加速させ、お客様へより安定したサービスを提供するため、技術的な基盤の強化が急務となっています。 · 具体的には、既存システムの技術負債解消や、セキュリティレベルの徹底的な強化、そして運用のさらなる効率化を推し進める必要があり、これらをリードしていただけるAWSエンジニアを募集します。 · また、新機能開発や新規サービス構築に伴い、基盤づくりの中心と ...

仕事内容 · 【エンジニアファーストの3つの制度】 · ・元エンジニア代表による本気の伴走サポート · ・単価の65%を給与へ還元(報酬体系を100%公開) · ・希望の技術で働ける案件選択制度(フルリモートも多数) · クラウドのスキルを、正当な報酬と自由に · 「もっと自由な環境で技術に集中したい」「通勤のストレスをなくしたい」……現在の働き方にそんな思いを抱えていませんか? · ロンドソルは、無駄な社内会議や強制的な飲み会といった煩わしさを一切排除し、エンジニアとしての自由と正当な評価を両立できる環境を約束します。 · 代表の本気の伴走投資 ...

· 貢献と価値が明確に評価される環境へ · 必要性を感じない社内業務 · スキルが収入に結びつかない · スキルアップの時間も余裕もない · 報酬に関わる全てを【見える化】/ · 「単価×給与」連動で、あなたの価値を最大化 · 全社員の平均年収は前職から150万円もアップ · はぐくみ企業年金で社保、所得税の軽減も · <歓迎スキル> · ...

インフラエンジニア/AWS,Terraform/クラウド基盤運用改善支援 · 東京都新宿区新宿 · ...

AWSクラウド環境運用支援業務 · デジグロース株式会社のパートナーとして、自身のスキルや経験に応じたプロジェクトへ参画頂ける方を募集しています · ...

本ポジションは「ネットワークを軸に、クラウド・サーバにも関われるインフラエンジニア」です。ネットワーク担当として、新規開設・移転業務に関わるときの対応や、ITコンサルタントとしてより良い構築のご提案をする立場で対応します。 · ...

· ロンドソルでは、すべての案件情報を開示し、あなたが「挑戦したい」と思うプロジェクトを自分で選んでいただけます。 · ...

+年間休日130日以上 · +スキルや案件次第で「フルリモート(在宅勤務)」も可能 · +月平均残業10時間以内で、定時後の時間も充実 · 【「帰社日なし・残業月10h以内」エンジニアファーストな働き方】 · 無意味な社内会議や強制的な飲み会は一切ありません。プライベートを大切にしながら、長くエンジニアを続けられる環境を整えています。 · ...

仕事内容 · 【当社の3つの約束】 · ① 一人にしない伴走型支援(元エンジニア代表が徹底サポート) · ② 報酬の仕組みを100%公開(単価の65%を給与へ直接還元) · ③ 案件選択100%の実現制度(希望の技術・フェーズを最優先) · 嘘のない制度で、キャリアと報酬を最大化 · 「現場に放置される」「還元率が不透明」「会社都合の案件ばかり」……現在の働き方や環境に不満はありませんか? · ロンドソルは、エンジニアの価値を「見える化」し、以下の環境を約束します。 · 代表の本気の伴走投資: 現場に放り込んで終わりではありません。元エンジニアの ...

ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 · ご経験やスキルに応じて、システム開発やインフラ構築など幅広いプロジェクトに参画していただきます。要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、キャリアに応じてさまざまな工程に携われる環境です。 · 【参画プロジェクト例】 · Webアプリケーション開発(Java/Spring、React) · クラウド環境の構築・運用(AWS,Azure,GCP) · 業務システムの設計 · 開発(要件定義 · テスト) · ,仮想化基盤の運用（VMware） · ...

+パートナーが提供する当社製品/サービスを用いたセキュリティサービスの様々な支援を行います。特に、サイバーセキュリティの経験/知見を持った専門家として、当社エンタープライズ向け次世代サイバーセキュリティプラットフォーム【Trend Vision One】を最大限に活用する提案/支援を行います。 · ...

ロンドソルではPythonやGoなど、市場価値の高いモダン技術に特化した案件を自分で選ぶことができます。 · 高単価なモダン案件が中心、スキルと単価に連動した給与体系、書籍購入資格取得支援制度あり · AI/機械学習システムのバックエンド開発、大規模Webサービスのマイクロサービス化など、技術的難易度と単価が高いプロジェクトをお任せします。 · ...

「単なる機器制御だけでは物足りない」という方へ。通信機能やAIを搭載したモダンなIoTデバイス開発の案件をご用意。Linux環境での開発スキルを存分に発揮してください。 · 【必須スキル】組込LinuxまたはRTOS環境でのソフトウェア開発経験2年以上、C/C++での実装スキル · ...

仕事内容 · 【当社の採用における3つの約束】 · 面談ベースでの「現職以上の条件」の完全提示 · 初回の面談にて、現在の年収、労働条件、担当フェーズを詳細にヒアリングします。その上で、当社に参画いただいた場合、「年収アップ」もしくは「同等年収での労働条件改善(フルリモート化、残業削減など)」のいずれか、ご自身が優先するメリットを確約できるポジションをご提案いたします。 · 正社員だからこその「組織的バックアップ(セーフティネット)」 · 客先常駐やリモートワークであっても、エンジニアを現場に放置することはありません。万が一、現場での過重労働、ハラス ...

仕事内容 · 【エンジニアファーストの3つの制度】 · ・元エンジニア代表による本気の伴走サポート · ・単価の65%を給与へ還元(契約情報を完全に開示) · ・希望の技術で働ける案件選択制度(モダンなIoT案件多数) · ハードとソフトをつなぐ専門スキルに、正当な報酬と選択の自由を · 「レガシーな機器制御ばかりで新しい技術に触れられない」「専門スキルが高いのに給与が上がらない」「商流が深く単価が不透明」……現在の働き方にそんな思いを抱えていませんか? · ロンドソルは、無駄な社内会議や強制的な飲み会といった煩わしさを一切排除し、エンジニアとしての ...

goooodsは「Everyone, entrepreneur」を合言葉に、誰もがビジネスを気軽に始められる業界構造の実現と文化の醸成に取り組んでいます。個人や小規模事業者でも簡単に「モノを売る」ことができる社会が実現していますが、卸売業界の長年にわたる商慣習により、セラー(メーカー)とバイヤー(小売業者)の間の流通プロセスは依然として複雑化しています。 · BtoBシステムの堅牢性と、BtoCのような強烈なUXの実現 · ...

仕事内容 · 【ロンドソルが約束する3つの環境】 · 1. 孤独にさせない伴走体制(代表がキャリア戦略から資格取得まで支援) · 2. 単価連動の透明な給与(単価の65%をダイレクトに還元) · 3. 案件選択100%(やりたくない案件は一切押し付けません) · 業務系・C#エンジニアの価値を「見える化」します · 「安定稼働しているのに給与が上がらない」「商流が深く、自分の単価がわからない」「炎上案件ばかりで疲弊している」……現在の働き方にそんな不満はありませんか? · ロンドソルは、堅実なスキルを持つC#/.NETエンジニアの価値を正当に評価し、 ...

フロントエンドもサーバーサイドも両方やりたい。そんな欲張りなキャリアもロンドソルなら実現可能です。 · モダンなWebサービス開発において、フロントエンドからバックエンドまで一気通貫で担当します。 · ...

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