夜勤フロントスタッフ - Towada, 日本 - 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する

説明

仕事内容

お客様のお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目
です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いていただき
ます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認
等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に
翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜勤の時間帯で行います
。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市

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受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可の宿泊室あり マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 20歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 健康増進法により20歳未満立入禁止及び定年年齢のため。 学歴 必須 高校以上 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要なPCスキル 簡単なPC入力の可能が可能
エクセル・ワードなどの入力が可能 必要な免許・資格 免許・資格不問

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試用期間 あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c ,500円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,500円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b 固定残業代(c) なし 月平均労働日数 21.5日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限なし) 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 22時00分〜8時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間まで
6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで 休憩時間 120分 年間休日数 107日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制
公休8日もしくは9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし