リハビリ総合病院の看護師 - 〒- 神奈川県 川崎市 麻生区 上麻生
1日前

仕事の説明
仕事内容
病棟での看護業務全般をお任せします。
年間公休数が120日以上で
プライベートと両立で勤務可能
おすすめポイント
<回復期に特化>
豊富なリハビリ専門職を擁し、部門を越えたカンファレンスを頻繁に実施。多角的な視点から、患者様の自分らしい生活への復帰をチーム一丸となって追求できる環境です。
<モジュール型>
当院ではプライマリーナーシング・チームナーシングのモジュール型をとっています。
回復期は患者様の入院移期間が急性期より長く、入院期間にプライマリー看護師としてのかかわりが重要となります。そのため日勤では必ずプライマリー患者様を担当します。
さらに病棟を2チームに分け、日勤・夜勤ともに所属チームの患者様を受け持ちます。自身が休んだ場合にもチームメンバーと情報共有し、患者様の情報やご家族へのご指導などがスムーズに進みます。
また患者様・ご家族様にはプライマリー看護師の名前を覚えていただけ、相談も指名で連絡が入ります。より患者様・ご家族様に寄り添った看護を行っていただけます。
<子育てママさんが多数活躍中>
看護師の平均年齢は41歳。子育て経験のある看護師が多いので、未就学~就学児童のいる状況への理解が深く、突発的なお休みも「お互い様」と、快く勤務変更をしてくれます。
<復職職率が高い>
育休後の職場復帰率が高いのも特長。子育て中は時短勤務や夜勤免除を活用し、子育てが一段落したらもう一度夜勤を開始するなどし、勤続年数も長くなっています。
当院について
<特徴>
医療法人社団総生会が運営する「麻生リハビリ総合病院」は、川崎市麻生区に位置する180床の回復期リハビリテーション病院です。 当院の大きな特徴は、隣接する麻生総合病院(急性期)や有料老人ホーム「総生会ロイヤルホーム」、訪問看護、介護支援、健診センターとの緊密な連携にあります。これにより、急性期治療から回復期のリハビリ、そして在宅ケアや予防医療に至るまで、切れ目のない包括的な医療サービスを提供できる体制を整えています。
全スタッフが「家に帰りたい」という患者様の思いを大切にしています。入院当日から多職種がカンファレンスを繰り返し、チームで患者様・ご家族様に関わります。だから在宅復帰率は全病棟でほぼ80%以上になっています。
医師・セラピスト・MSWなど、全員が熱いリハマインドとパッションを持ち、患者様のためなら何度でもカンファレンスを実施。患者様・ご家族様のHOPEを達成するために全力を注いでいます。
<概要>
- 病棟
180床
- 回復期リハビリテーション病棟
45床×4フロア
- 在宅復帰率
80%以上
- 看護基準
13対1
- 夜勤体制
看護師2名+看護補助1名
- 看護方式
プライマリーナーシング・チームナーシングのモジュール型
<アクセス>
小田急線の柿生駅から歩いて7分ほどの場所にあります。柿生駅は、新宿や渋谷といった都心エリアへ30分前後でアクセスできる利便性を持ちながら、穏やかな空気の中で仕事に打ち込めるのが魅力です。通勤の負担が軽く、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。
求めている人材
【必須】
看護師免許
経験年数3年以上
<こんな方なら尚歓迎>
・「その人らしさを大切にした
看護・介護を実践する」という
当院の理念に共感いただける方
・患者様やご家族様の気持ちに
寄り添った看護ができる方
・楽しく働きたいと考えている方
*子育てママさん多数活躍中
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
【2交代制】
日勤:8:45~17:15
夜勤:16:30~9:30
*緊急入院がほとんどないため、
勤務時間の予定が立てやすく、
残業は月平均は4~5時間です。
休日休暇
週休二日制(交代制)
年間休日120日以上
*前月の10日前後までに勤務希望を確認します。
20日には次月の勤務表(仮)が出ます。
勤務表が出た後の勤務変更も、
部署で相談していただけます。
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別有給休暇
(入職年度のみ/入職月に応じて最大3日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇など
介護休暇など
交通・アクセス
小田急「柿生駅」~徒歩7分
給与詳細
基本給:月給 29万6440円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*経験・能力を考慮し優遇。
*上記月給には夜勤手当4回分を
一律で含みます。
*別途、生活支援手当支給
(条件により月3万円まで)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回(法人の業績による)
賞与年2回(前年度3.95か月、法人の業績による)
社会保険完備
社宅あり(40歳未満の方が対象)
マイカー通勤可(駐車場あり)
交通費規定内支給(上限50,000円)
職員食堂あり
ユニフォーム貸与
研修(院内・外部)参加支援制度あり
確定拠出年金制度あり
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
永年勤続表彰あり(10・20・30年表彰)
退職金制度あり(勤続3年以上)
育休・産休・時短勤務制度あり
院内保育あり(二重保育が可能:(生後6ヶ月~6歳まで)
夜間保育あり(火・金)
近隣幼稚園との二重保育が可能
育休・産休・時短勤務制度あり
予防接種費・健診費補助あり
職場環境
スタッフ間の人間関係が非常に良好で、部署の垣根を越えた「助け合い」の精神が深く浸透しています。急な欠員が生じた際も、他病棟から快くサポートに駆けつける体制が整っています。また、看護部内に留まらず、多職種との連携も非常にスムーズで、風通しの良い職場環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
職務経歴書と履歴書の郵送をお願いします。(メールでも可能です)
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
電話でのご応募も受付中です。
*見学も随時、受付中。 お気軽にお問い合わせください。
【応募先】
〒 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
医療法人社団 総生会 法人本部 総務課 採用担当
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