Manager, Commercial Excellence Project - 千代田区, 日本 - Johnson & Johnson

説明

J&J Surgical Vision (JJSV)では東京本社での Manager, Project & Dealer Management, Commercial Excellence を募集しています。
コマーシャル部門の一員として、Commercial Excellence グループマネージャー(部門長)、Commercial Excellence 内他チーム、営業本部、マーケティング部並びに他部門と連携し、顧客満足向上と業績目標達成に貢献する。
主な業務範囲は以下の通りである。
医療機器代理店・医薬品卸の管理及び戦略的パートナーシップの構築と実行
Surgical Vision の中長期戦略からくる戦略的優先課題、組織横断プロジェクト、コンプライアンス関連のプロジェクトリード及びマネジメント
チームメンバー(ダイレクトレポート 3 名)の人材育成及びチームマネジメント主な責務:
- 医療機器代理店・医薬品卸の管理及び戦略的パートナーシップの構築と実行
- 既存代理店・医薬品卸・MS 法人に対するデータや契約書の整備・更新(取引基本契約書の締結・更新)
- デュー・デリジェンス実施リード
- 新規取引先の審査などのガバナンス
- 主要代理店との戦略的パートナーシップ構築と実行リード
Surgical Vision の中長期戦略からくる戦略的優先課題、組織横断プロジェクト、コンプライアンス関連のプロジェクトリード及びマネジメント
- 組織全体の視点でのサプライチェーン最適化プロジェクトリード
- 各種社内オペレーションに関するコンプライアンス関連プロジェクトリード
- 責任範囲におけるコンプライアンス順守のプロセス構築及びガバナンス
チームメンバー(ダイレクトレポート 3 名)の人材育成及びチームマネジメント
- 担当チームのリーダーとして、チーム体制作りやメンバーの成長、キャリア実現をサポートし、チームとしてのパフォーマンスを最大化する。
**Qualifications**:
学歴:
- 学士号以上
経験とスキル / 必須要件:

- データに基づくビジネスプラン、戦略策定の経験
- ヘルスケア業界における業務経験(5-7 年以上)
- サプライチェーンもしくはセールスオペレーションや代理店マネジメントの経験(3 年以上)
- チーム/ピープルマネージメント経験
- プロジェクトマネジャーの経験(2 年以上)
- 部門横断的なプロセス改善実施の経験(あれば尚可)
- 眼科領域における営業経験(あれば尚可)

- 効果的な会議運営(ファシリテーション、議事録作成、など)
- 資料作成(Excel、PPT など)
- データ分析による課題抽出・機会検討および提案
- 英語:ビジネスレベル(Asia Pacific Regional Team のステークホルダーへの提案、交渉などが出来るレベル)
*英語レベルにギャップがある場合は今後の成長の余地とやる気も考慮

- Surgical Vision 製品、競合製品・ 眼科営業に関する知識
- 眼科領域の市場、ビジネスモデル(貸出、代理店など)、競合情報、顧客情報
- 基礎的な社内システムインフラに関する知識(SAP、Tableau、J-Flow, etc)
- システム関する知識にギャップがある場合は今後の成長の余地とやる気も考慮

- コマーシャルエクセレンスコンピテンシーモデルに準ずる
その他:
- Our Credo や Leadership Imperative を体現出来る事
- DE&I を理解しインクルーシブでプロアクティブなアプローチを通して関係者と協業する事
- 財務目標達成を目指してステークホルダーマネジメントやリーダーシップを発揮できる事
- 新しいチャレンジに対して前向きに挑戦し成長出来る事
- 課題に対して自ら行動を起こし、変革をリードする事
- ビジネス成長の最大化、最適化を実現する為に他部門と協働する事
- 自身より上位のステークホルダーに対しビジネスインサイトを提供/提案し結果を出す事
- 前例にとらわれずに新しいアイデア、ソリューションを検討し導入する事
Location: 東京本社、Travel: 限定的 (>10%)
Johnson & Johnson Family of Companies in Japan strongly recommends prospective employees to complete the COVID-19 vaccination before or as soon as after joining our company to prevent the spread of infection among our employees and people around them as well as our customers and the community we serve, and to ensure our responsibilities are sustainably fulfilled as a healthcare company (except for those who cannot vaccinated with underlying medical conditions and other circ