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    看護職員 - Tsuruta, 日本 - 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

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    Default job background
    フルタイム
    説明

    仕事内容

    ○入居者の看護業務全般
    ・血圧や体温測定等のバイタルチェック
    ・服薬の管理、指導、助言等
    ・入居者からの体調や健康に関する相談や簡易な応急処置等

    ※病院等への付き添いがあります。(運転の業務はありません)
    ※定年制は60歳となっていますが、60歳以上の方の応募も可能
    です。採用になった場合は嘱託職員となり、1年ごとの更新とな
    ります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県中津軽郡西目屋村大字田代字稲元143番地2 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分
    就業場所に関する特記事項 弘南バス 役場前から徒歩1分
    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内及び敷地内は全面禁煙 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 弘前市内及び西目屋村 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要なPCスキル 日本語入力は必須 必要な免許・資格 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3ケ月間 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
    (固定残業代がある場合はa + b + c ,500円〜235,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当 1,000円〜1,000円
    ベースアップ手当 3,500円〜3,500円
    特定処遇改善手当 1,000円〜1,000円
    固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住居手当(1/2助成 上限額20,000円)
    扶養手当 月平均労働日数 21.5日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜700,000円(前年度実績) 労働時間 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜15時45分 就業時間2 8時30分〜17時15分 就業時間3 9時45分〜18時30分 又は 10時15分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間 45分 年間休日数 107日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務割表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 あり 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Tsuruta, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○看護・介護業務 · *カルテ受診や行事等で社用車(AT)を使用し、運転する場合が · あります。 · *夜勤は5人体制です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県北津軽郡鶴田町大字廻堰字東下山91-2 最寄り駅 陸奥鶴田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地 ...

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    仕事内容 · *現在81名の園児(定員数80名)の健康管理・健康指導業務を · 行っていただきます。 · *看護業務は1名で行います。 · *保育スタッフは24名で園児のお世話を行っています。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度等による(以後 ...

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    仕事内容 · に基づき賃金決定 復職制度 あり 復職制度の内容 介護・疾病、その他により退職後、復職あり。 福利厚生の内容 ・社保、雇用労災、退職共済加入 · ・奨学金制度 · ・資格取得助成金 · ・褒賞金制度 研修制度 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新任者研修:6日間(32時間) · 年間計画による外部研修参加 · 年間計画による内部研修参加 · エルダー制度 両立支援の内容 ・育児、介護休業規定の遵守 · 実施済:育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、 · 介護休暇、深 ...

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Tsugaru, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○知的障害者入所施設利用者の看護業務(定員数80名) · ・健康管理 · ・服薬管理 · ・通院支援(社用車使用:普通ワンボックス車/AT) · ・業務日誌等の作成(パソコン入力あり)等 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県つがる市森田町床舞鶴喰120-3 · 【障害者支援施設 つがるの里】 最寄り駅 陸奥森田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり ...

  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する

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    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Hirosaki, 日本 パート

    仕事内容 · 施設入所者又は通所者への医療行為、介護業務 · 電子カルテ入力 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全域禁煙 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜 ...

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    仕事内容 · ○入所利用者の看護業務 · ・健康管理 · ・生活支援等 · *病院受診の付添いと送迎もあります(範囲:西北五地区)。 · (社用車使用:軽自動車~普通ワンボックス車/AT) · *施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。 · (五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多くいます。冬期 · 間についても除雪が行き届いていますので、比較的通勤がしやす · いです。) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Hiranai, 日本 パート

    仕事内容 · 【デイサービスセンター利用者への看護業務】 · 利用されているお年寄りに対する看護サービス(バイタルチェッ · ク、服薬管理、医療的ケア、応急処置等)、介護業務サポートなど · 、快適に利用して頂くための支援をするお仕事です。 · ※仕事の仕方については時間をかけて指導します · ※未経験者、ブランクのある方でもぜひ応募下さい。 · ※職員の負担軽減、業務効率化のために、ICTの活用に積極的に · 取り組んでいます。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 ...

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ◯施設利用者の看護業務に従事していただきます。 · ・バイタルチェック、衛生管理、配薬。 · ・医療機関の連絡、調整、病院受診の付添等、 · ・入浴、着脱、食事、移動、排泄等の介助。 · ・記録等。(パソコン使用します) · ・社用車運転の場合有。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県十和田市東十一番町23番35号 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 ...

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Nanbu, 日本 パート

    仕事内容 · ◇看護小規模多機能型居宅介護(またはグループホーム、有料老人 · ホーム)での看護業務とそれに伴う記録等 · ◇訪問看護業務、それに伴う記録等 · ・入浴、排泄の補助 · ・日常生活の援助 · ・床ずれの処置 · ・注射、点滴、薬の服用補助 · ・その他付随する業務 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県三戸郡南部町大字下名久井字青柳4-1(看護多機能サービ · ス如来苑)又はグループホ ...

  • 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する

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    公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する Aomori, 日本 パート

    仕事内容 · 利用者の健康管理、食事介助、身の回りの世話等 · ※公共交通機関の便が良くない為、通勤手段は自己確保して下さい 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり ...

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    仕事内容 · ■特定施設(サービス付き高齢者向け住宅)での看護・介護業務全 · 般 ・痰の吸引、経管栄養、褥そうの処置、バイタルチェック、急 · 変時の対応、点滴管理、機能訓練、身体介護、生活援助、安否確認 · 等。 · *パソコン・タブレットでの入力、書類整理があります。 · *軽自動車又は7~10人乗り送迎者(AT車)を運転することが · あります。 · *【夜勤なし・夜勤あり・夜勤専従】から選択可能です。 · 詳細は特記事項に記載 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の ...

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    仕事内容 · 特別養護老人ホーム大鰐ホームに入所及び短期入所生活介護を利用 · されている方(定員合計75名)への看護業務のお仕事です。 · 施設を利用される方のバイタルチェック、医療的処置、通院、配薬 · 等、看護業務全般です。 · 夜間の待機が月4~6回程度あります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県南津軽郡大鰐町大鰐字萢頭9-2 特別養護老人ホーム大鰐 · ホーム 最寄り駅 大鰐温泉駅 最寄り駅から就業場所までの ...

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    仕事内容 · ・病児保育や病後児保育のお世話 · ・病児、病後保育の利用がないときは保育士さんの保育のお手伝い · があります 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市大字茜町2丁目8番地 · 次世代あかね保育園 最寄り駅 JR弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 16分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内及び敷地内は全面禁煙 マイカー ...

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    仕事内容 · 〇利用者(定員数:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ1 · 0名)に対する看護業務及び通院等の付き添い(運転業務あり) · を行っていただきます。 · *通院等の付き添いでは、社用車(普通車/AT)を使用します。 · (範囲:西北五地域内) · *看護職員は5名で業務を行っています。 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の ...

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    仕事内容 · 〇看護業務 · ・入居者29名の健康管理(血圧測定・服薬管理 等) · 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県平川市猿賀池上100番地1 最寄り駅 弘南鉄道 津軽尾上駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙可能室設置 マイカー通勤 マイカー通勤 可 ...

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    仕事内容 · 施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 · ※入所者64名 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市大字高田字川瀬110-1 · 介護医療院カトレア 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 同法人内 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ...

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    看護職員又は准看護職員

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    仕事内容 · ○デイサービスセンターを利用する利用者様(定員数30名)の · 住宅生活維持のために、必要なリハビリや健康相談が主なお仕事 · です。(1日平均利用者数25名程度) · *記録の作成業務(PC使用)があります。 · *送迎業務はありません。 · *看護スタッフ5名で業務を行っています。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし/勤務成績による(月給制へ移行) 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 ...

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    訪問看護職員/准看護師

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    仕事内容 · ○【訪問看護のざと】に在籍し、有料老人ホーム(定員数40床) · 入居者への看護業務(施設内の業務です) · *主に当施設内(有料老人ホーム)への訪問看護業務です。 · *医療ケアを中心に行い、他身の回りのお世話等を行っていただき · ます。 · *通院等の付添いがあります。 · (運転業務はありません) · *夜勤は、介護職員1名・看護職員1名の2名体制です。 · *研修(内部・外部)を実施しています。 · *職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

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    訪問看護職員/正看護師

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Goshogawara, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○【訪問看護のざと】に在籍し、有料老人ホーム(定員数40床) · 入居者への訪問看護業務(施設内の業務です) · *主に当施設内(有料老人ホーム)への訪問看護業務です。 · *医療ケアを中心に行い、他身の回りのお世話等を行っていただき · ます。 · *通院等の付添いがあります。 · (運転業務はありません) · *夜勤は、介護職員1名・看護職員1名の2名体制です。 · *研修(内部・外部)を実施しています。 · *職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

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    看護職員又は准看護職員

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    公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Tsugaru, 日本 フルタイム

    仕事内容 · ○障害者(定員数40名)の看護業務 · *看護業務は2名で行います。 · ・健康管理 · ・服薬管理 · ・通院支援/範囲:主に五所川原市、弘前市 · (社用車使用:普通車ワンボックス/AT) · ・業務日誌の作成(パソコン入力あり)等 · *職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。 · * * 急 募 * * 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県つがる市森田町森田月見野473-2 · 【障害者支援施設 月見野園】 最寄 ...