コーポレート】リクルーター - 東京都 千代田区 丸の内

昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、採用手法の多角化と採用スキームの見直し(リクルーター制導入)を図っております。キャリア採用チームの組織強化を図り、キャリア採目業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人材をお求めします。 · ...

楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーションを担当する部署です。グローバルな組織であり、世界中で採用活動を行っています。本ポジションでは、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。 · ...

楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービスの70以上のサービスを提供しています。グローバルタレントアクイジション部はエグゼクティブ、マネージャー、アフターサービスなど各採用の主要なミッションとして担っています。その中で年間数百名規模に及ぶエンジニア採用をリードしていただきます。 · ...

急成長グループ人事統括部モバイルrtspersonnel総務部採用組織人材開発課 · ビジネス職エンジニア職どちらもお任せしてまいります。上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。また将来的には人事全般マネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 · ...

エンDTGを＂ · テで左패패 （Deloitte Tomatsu Group Contract Company） たＡ Ａ ！ · 3-4 years of experience in recruitment work. · -Experience with recruitment strategy, recruitment flow design and execution, · - Experience with managing recruitment management systems (at the administrator level) ...

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グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。 · ...

経営戦略に基づく採用を推進するコーポレート本部長が求めている人材は、組織基盤を構築・強化できる人材です。事業規模の拡大を見据え、採用戦略の中心となるプレイングリーダーとして活躍できます。 · ...

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２00中途採用オペレーターとして、各種オペレーション業務をお任せします。 · 会社と共に成長できるポジション · ...

中途採用チームにおける【採用事務アシスタント】として各種業務をお任せします。 · 入社者の社内事務手続き、来客の案内対応、採用イベント開催時の受付、運営業務、リクルーターのサポート業務(契約書締結・日程調整等)、採用管理システムからのデータ抽出/整理などが含まれます。 · ...

急成長フェーズにあり、年間200~300名規模の採用体制の構築を目指しています。組織拡大および組織変更に伴い、採用チームに対する期待値は大きく高まっており、 · 採用領域を戦略からオペレーションまで一気通貫でリードできる責任者クラスを新たに募集します。単なる管理職ではなく、「採用で会社を成長させる」ことに本気でコミットいただける方を求めています。 · ...

急成長フェーズにあり、今後さらなる事業拡大に向けて年間200~300名規模の採用体制の構築を目指しています。組織拡大および組織変更に伴い、採用チームに対する期待値は大きく高まっており、採用領域を戦略からオペレーションまで一気通貫でリードできる責任者クラスを新たに募集します。 · 全社採用戦略の立案・推進 · 中途採用を中心とした採用活動の統括 · ...

· レイン/ハッカズークに興味をお持ちの方 · ※ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションのご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。 · あらかじめご了承ください。 · ...

· 事業概要「Flyle」は製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 · 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 · IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 · ...

AIに関するコンサルティングサービスを展開する企業にて、中途採用におけるリクルーターとしてご活躍いただきます。 · ビジネスポジションにおける採用のご経験がある方(業界 / 年数不問) · クイックにレスポンスができる方 · 能動的に動ける方 · コミュニケーションが柔軟に取れる方 · ...

We are a leading Japanese manufacturer and distributor of medical devices and related products expanding our business widely both domestically and internationally, · Responsibilities:Yesterday sales exceeded 1 trillion yen · business expansion · with an increasing need for career ...

+募集要項 Job Description · 中途採用リクルーター【HR】 · ...

EC開発部門の中途採用強化に伴い、日本国内だけでなく、世界中から優秀な人材を獲得するための戦略を考え、実行する人材を募集します。 · ...

+ · +人事に関する業務全般から適正やご希望に合わせて業務をお任せします。 主な業務 採用活動 採用サイトのリニューアル、スカウト媒体の活用 社内広報 コーポレートサイトのリニューアル、社内報の活用 環境整備 働きやすい環境の整備 進めていく上で『こんなこと必要かも?』『これをしたらもっとよくなりそう』といったアイディアが思いついたらぜひご提案ください+ · 人事に関しての知識 採用担当・リクルーターとしての経験 (企業人事、人材紹介会社でのエージェント経験を想定) · ...