HRTech部門 マーケティング戦略(マネージャー候補) - Tokyo

We guide the leaders who shape the world. · Identify issues and recommendations using independent judgment concerning engagement areas being reviewed. · Conduct research interviews presentations for clients executive board level · ...

Giveryでは3つの事業ドメインを主軸に複数サービスを展開しています。 · HRTech部門はデジタルスキルの可視化技術を核として事業を展開しています。 · ...

Giveryでは、「Track」を中心とした自社プロダクトはエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ています。このポジションでは、アカウントごとのLTV最大化と長期的な信頼関係の構築にコミットしながら、既存事業にとらわれず、新規事業立案にも踏み込める裁量があります。 · 大手エンタープライズクライアントの事業変革に伴走することで、アカウントごとのMRRおよびLTV最大化を行い、日本企業の中核となるAI導入・活用/デジタル人材研修に関するベストプラクティスを確立します。また、AI共創開発という新たな戦略も展開しており、その中で顧客とともに新規サービスや ...

· 吉 今HR Teck Prodaaktu "Track" Serisuu (Track Platform / Track Traning Eeto) wo ariyo shi , kuraiento gaisha no jinbutsushi tansaku keiei DX syndou wo riido suru posishon desuu . · keiei inin DX syndou bu mon waai to tsuka ni arawashite , henka kousou no seikaku kara jikkou teki ...

【仕事内容】 · 【職務概要】 · Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける"デジタル人材研修サービス"のプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。顧客と合意をした"プロジェクトの成功"を目指していただきます · 【職務詳細】 · ■誰に:法人 · ■何を:DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」 · ■手法: · ・研修プログラム企画/各種調整 · 顧客と ...

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Trackのサービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しています。顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせを行いながら、研修プログラム企画やITカリキュラム運営を行います。また、顧客へのレポーティングや業務内容変更も担当します。 · 無形商材法人営業経験(5年以上) · ...

事業成長の中枢を担うマーケティング戦略リーダー候補、国内時価総額トップ100を目指し、事業拡大の要となるマーケティング戦略担当(リーダー候補)募集。楽楽シリーズ各商材新規受注最大化に基づき市場顧客課題把握し事業ゴール達成のための戦略策定推進を担い、新規サービス未開拓領域では狙うべき市場顧客層を見極め成功への土台設計既存戦略精度向上や成果創出にも貢献。また仮説検証実践型挑戦ができる環境で営業プロモーション部隊と連携高速PDCAで戦略磨き上げることができます。 ...

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· 同社では、時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。中でも、HRTech事業はエンジニア採用・育成・評価の領域において、「組織と人材のテクノロジースキル最大化」を実現する中核事業として拡大中です。 · 「Track」をはじめとする自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウントエグゼクティブの存在がより重要になっています。 · ...

· Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、 · 採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。 · ...

+【マーケティング戦略部】マーケティング戦略 · +本ポジションは、単なる市場分析や資料作成に留まらず、「どのような物流施設・プラットフォームをつくるべきか」 · 「それをどの土地・どの条件で実現するのか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていく役割を担います。 · +社内外の多様な関係者と連携しながら、物流不動産事業の中長期的な成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。+【ミッション・役割】 · +本ポジションでは、以下2つのマーケティングアプローチを軸に業務を行います。 · <+取得済み、または検討中の土地を起点に、立地特性・物流動線周辺産 ...

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DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し · ...

【仕事内容】 · 【職務概要】 · Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける"デジタル人材研修サービス"のプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。顧客と合意をした"プロジェクトの成功"を目指していただきます · 【職務詳細】 · ■誰に:法人 · ■何を:DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」 · ■手法: · ・研修プログラム企画/各種調整 · 顧客と ...

仕事内容 · 運用作業なし。占術×心理学の「新・勝ち筋」を創る、戦略特化のディレクター募集 · 私たちは今、広告運用のフェーズを「運用効率の追求」から「クリエイティブの概念突破」へとシフトさせています。 · GoogleやMetaの入札・入稿といったルーチンワークは、すべて専任の運用チームが担当します。 · あなたに期待するのは、当社の膨大なアセット(占術ロジックや顧客データ)を武器に、「誰に、何を、どう語れば人の心は動くのか」という戦略の司令塔を担っていただくことです。 · 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、クリエイティブの勝率を科学する ...

DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し · コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのがギブリーの強みです · ...

日系超大手グローバルメーカー ※東証プライム · IT業界における事業戦略策定業務経験 3年以上 · ...

· DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト(Track)をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて · , · 顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 · エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験,法人顧客向けコンサルティングスキル(人財/育成/組織) · , · ...

+マーケティングディビジョンは、楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 · モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。 · +常に改善を目指し進化する環境です。 · + ...