webディレクター】自社サービス新規立ち上げ - 東京都 港区 六本木
10時間前
仕事の説明
【募集内容】
自社サービス「Picrew」のサイト運営に関わるWEBディレクターを募集します。
Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。
- クリエイター登録数190万人以上
- 利用者数7,400万人以上
- 月間PV数約1.3億PV
- 総メーカー数2万件以上
クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。
【業務内容】
- Webサイトの制作進行管理・ディレクション
- サイトマップ作成および提案
- ワイヤーフレーム作成および提案
- テキストライティングの提案
- デザイナー、エンジニアとのチーム連携
- その他(WEBディレクターが行うべき事務作業および案件管理)
【必須スキル・経験 ※いずれか3つ以上】
- ウェブまたはアプリサービスのディレクション経験
- 分析・効果測定ツールを活用した業務経験(GoogleAnalytics4、Googleタグマネージャー)
- 社内外で折衝経験の経験(ディレクション、交渉など)
- チームでの仕事経験
- webコンテンツの売上・サービス向上などのマネジメント経験
- office使用経験(ビジネスでの使用経験が望ましい)
- PowerPointを使用した企画書、仕様書等作成経験
【歓迎スキル・経験 ※いずれかあれば〇】
- マーケティングに関する実務経験、数値管理経験
- 簡単なコーディング、デザイン修正
- SEOの実務経験 (KPI分析、仮説立案、Googleタグマネージャー※実装を含む)
- サービスの立ち上げ、ディレクション経験
- ToCサービスのディレクション経験
- 自社メディアサービスの運用・改善経験マーケティング(広告出稿、ユーザーリサーチ、集客施策など)の実務経験
- チームリーダー、責任者の経験開発経験
【使用ツール】
- slack
- Google Workspace
- バックログ
- GA4
- Google Search console
【求める人物像】
- 社内外問わず、能動的にコミュニケーションをとれる方
- 自己研鑽が出来る方
- チャレンジをしながらPDCAを回せる方
- 01に興味を持ち、変化を楽しめる方
- 新しい価値観を受け入れられる方
【東京通信グループについて】
- フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
- 自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
- 出退勤時間が自由
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません(コアタイムあり、実働8H必須)※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
- オフィスが好立地、綺麗
駅直結でアクセス
- ワークライフバランス
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます
職種 / 募集ポジション
【WEBディレクター】自社サービス新規立ち上げ
雇用形態
正社員
給与
年収
500万円 〜 800万円
経験・スキルを考慮
評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給
年俸5,000,000円~ 基本給308,277円~ 固定残業代108,390円~を含む/月
【昇給・昇格例】実績を評価され、入社1年で120%超UPの例あり
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
- 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
勤務時間
標準労働時間10:00~19:00(実働8時間)
スライドワーク制:7:00~11:00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める(事前申請不要※コアタイム11:00~16:00)
休日
年間休日123~125日前後(カレンダーによる)
完全週休2日制(土、日、祝日)
年次有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
福利厚生
通勤手当(上限3万円)
定期健康診断
副業可
服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
在留資格費用サポート
キッズドクター契約
書籍購入、セミナー参加補助
リファーラルボーナス制度
ウエルカムランチ制度
無料コーヒー、ウォーターサーバー
オフィスグリコ
加入保険
関東ITソフトウエア健康保険組合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
リモートワーク、残業時間
週1回リモートデー(配属チームのルールに準じる)※リモートは必須でなく、出社も可能
全社平均残業時間20H以下
人事評価制度
評価サイクル:年2回実施
グレード制導入
選考フロー
- 書類選考1次(オンライン)2次(オンライン)+課題最終面接(対面)内定
※選考中にWEB適性検査実施あり
定年
60歳(65歳を上限に再雇用制度あり。)
備考
2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
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