システム企画推進/自動車サイバーセキュリティ/フレックス×リモート可/年休126日/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) - 愛知県 名古屋市 中村区 名駅
2日前

仕事の説明
応募資格について
【必須資格・経験】
【必要業務経験】
- 必須要件
・対人コミュニケーションスキル
【歓迎資格・経験】
- 歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・リーダー/サブリーダー経験
・暗号通信、PKIに関する知識
・海外ベンダー、海外顧客対との対応経験
____________________
仕事内容
【愛知】システム企画推進(自動車サイバーセキュリティ)フレックス×リモート可/年休126日TC05
【仕事内容】
【仕事内容】
【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】
- 想定業務
近年更なるグローバル化が進むトヨタグループ。その一員の同社は『商社だからこそ、特定の製品・パッケージに囚われない幅広い領域の提案』 ×『自動車業界をITの技術で支える技術&ノウハウ』を強みとし成長してきました。今回、大手自動車メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに参画いただきます(※セキュリティの知見は問いません。顧客のシステム構成最適化に向けた企画/要件定義/プロジェクト管理をお任せします)
- 詳細
(1)セキュリティ関連システムの上流工程PM
・ 顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義
・ システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理
・ システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画
(2) 既存システム管理、運用
・ ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応
・ システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整
- 業務の魅力
・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。
・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。
- ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
- 当社の特徴
当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【給与・待遇】想定年収:602万円~1160万円月給:369,524円~499,000円月額(基本給):318,000円~430,000円※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円~69,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※給与詳細は能力や担当業務により決定します。昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
【待遇・福利厚生】
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
- 貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
- 貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
- リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
- カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
- ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
【勤務地】
【勤務地1】
〒 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
[交通手段]
JR・名鉄・近鉄・地下鉄線 名古屋駅 徒歩 3分
【勤務地2】
愛知県豊田市
[補足]
- 訪問先補足情報:
- 事業所説明:
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【勤務時間】
<労働時間区分>フレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45<時短勤務>相談可<その他就業時間補足>※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均26時間」
【休日休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
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選考について
【選考プロセス】
- 選考フロー:
書類選考Web適性検査1次面接(部門・人事)最終面接(役員)
※選考フローは状況により変更する場合があります
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- 事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など
- 事業補足:
同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。
- 分社化について:
もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。
- 会社の風土:
・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。
・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。
【募集背景】
業績好調による増員のため
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